本书对日本的《职业安定法》、《劳动者派遣法》、《职业介绍法》等进行了深入的研究，分析了日本劳动市场的弊病，提出了改革的方向，并对欧洲主要国家以及世界劳工组织、欧盟、经济协作与发展组织等有关法律的历史、现状、发展趋势进行了分析、预测。这些研究成果对我国劳动市场的健康发展和劳动市场法的建立有很好的借鉴意义。全书分为两部分，共11章。第一部分是“日本劳动市场法的改革”，第二部分是“劳动市场法改革的国际趋势”。本书具有法与经济相结合、历史与现实相对照、日本与国外相印证的特点。
本书适合从事社会学、法学研究的高校教师、理论工作者，以及法律实践部门的管理人员和实务者阅读。
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