图书标签: 戴尔•卡耐基  人际关系  人性的弱点  工作  非常棒的一本书  读书  ）  （   

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以前天然抗拒卡耐基，这次坚持看下来，也许是自己经历丰富了，所以很多的观点对自己来说是个善意的提醒，提醒我重新审视自己的做事态度和方法，还是有一定收获的。人还是要常怀谦卑的态度，不断内省。（作者每个观点，都会尝试举出政治、商业、家庭等等的案例，而且很推崇富兰克林和林肯）

牢记马斯洛需求层次理论中的第四层次——尊重（这里主要指的是对于他人的尊重）的需要，时刻传播正能量，不要斤斤计较，不要在意一些细节，己所不欲勿施与人。至少一半的章节看了题目就不用读正文了，而正文是相当的中学议论文写法，堆叠案例，得出结论。但人性复杂，尊重需求下面还有三个更基本的需求，所以这些社交方法并不一定能起到作用，更重要的是，用中国文化的一个概念说，这些交往技巧能否起作用还要看别人是否能“赏你个脸”。

教会我们人际关系，职场等一些认识

理性可以帮助我们更好地感性。

扬图

所谓的人性，往往代表着人际交往的成功，是美好人性的胜利；反之，人际交往的失败，则常常伴随着人性的弱点。问题的关键在于，我们很多时候往往并不知道自己的弱点在哪儿。如何才能借助人性之光，发挥自己最大的潜能，获得心灵的富足，戴尔•卡耐基的《人性的弱点》告诉了我...  

小时候，最爱听评书，常常幻想自己是一个毫无弱点的英雄人物。但是，长大了，才明白，这世界上哪有“完人”，每个人都有着自己的弱点，只不过是有的人深埋，将自己包装成一个“女汉子”“硬汉子”式的人物，但不可否认的是，我们每个人都有着内心的渴望，比如我们渴望赞扬...  

这本书是一本帮助你获得好的人缘，如何交到更多的朋友的书。它告诉你很多的方法，让你成为一个人见人爱的人，对每个人都是受益终生的。无论你成功与否，这本书都会给你带来不一样的惊喜，使你的人生更加精彩。 作者运用了议论文的写作方式，也就是提出一个论点或一个道理然后举...  

人性的弱点是卡耐基留给我们的智慧。这本书有N多个版本，为了最贴近原著的韵味，我翻阅了很多版本。这是一本对大数人来说并不陌生的书。之所以来这里啰理啰嗦写上几句，着实是因为这个版本真真是不错的。这本书几乎囊括了其它所有版本的有点，堪称经典中的经典。