New Directions in Mentoring

New Directions in Mentoring pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Routledge
作者:Mullen, Carol A. (EDT)/ Lick, Dale W. (EDT)
出品人:
页数:288
译者:
出版时间:1999-12
价格:$ 242.95
装帧:HRD
isbn号码:9780750710107
丛书系列:
图书标签:
  • Mentoring
  • Leadership Development
  • Professional Development
  • Career Guidance
  • Employee Training
  • Mentorship Programs
  • Human Resources
  • Organizational Psychology
  • Coaching
  • Talent Management
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具体描述

This collection is the result of action research carried out by teachers, administrators and professors operating a school-university collaboration. It creates a model of mentoring where guided but flexible structures are used to unleash the creative capacity of the group. The research accounts reveal much about the nature of mentoring organizations, as they are now and how they might be improved. Approaches include the use of lifelong mentoring, synergistic co-mentoring, professional peer networking and the creation of collaborative relationships and teams.

《新方向:开启导师新视野》 在这本引人入胜的著作中,我们深入探索了当代导师关系的动态演变与创新实践。作者以其深厚的学术洞察力和丰富的实践经验,为读者描绘了一幅关于如何构建、维持并充分发挥导师作用的全面图景。本书并非对某一特定领域的狭窄聚焦,而是放眼全局,审视了从学术界、企业界到社会公益等各个领域中,导师角色所扮演的关键功能和不断拓展的可能性。 书中首先对传统导师模式进行了回顾与梳理,分析了其核心价值以及在快速变化的现代社会中所面临的挑战。在此基础上,作者提出了一系列“新方向”的理念,这些理念强调了导师关系的主动性、互惠性以及适应性。例如,不同于以往单向的知识传递,现代导师更被鼓励扮演一个“催化剂”的角色,激发被导师者的内在潜能,引导他们进行自我探索和独立思考。这种转变要求导师不仅具备深厚的专业知识,更要懂得如何进行有效的沟通、提供有建设性的反馈,并能够理解并支持被导师者的个人成长轨迹。 本书的结构精心设计,从基础理论到实操指南,层层递进。开篇部分,作者深入剖析了“导师”这一角色的多重维度,超越了简单的“指导者”定义,将其扩展到“伙伴”、“引路人”、“支持者”甚至“挑战者”等不同层面。通过对大量真实案例的剖析,读者将清晰地理解,一个成功的导师如何能够根据被导师者的具体需求和情境,灵活调整自己的角色和互动方式。 在探讨“新方向”时,本书特别强调了技术在重塑导师关系中的作用。从在线学习平台到社交媒体的连接,技术为跨地域、跨时空的导师互动提供了前所未有的便利。然而,作者也审慎地指出,技术只是工具,真正的情感连接和深度指导依然依赖于人与人之间真诚的交流和信任的建立。因此,书中提供了许多关于如何利用技术工具,同时又不失人性化关怀的实用建议。 此外,《新方向:开启导师新视野》还深入探讨了“关系”的核心。导师关系并非一蹴而就,而是一个需要精心培育和维护的动态过程。本书详细阐述了建立信任、有效沟通、目标设定、绩效评估以及处理冲突等导师关系中的关键要素。作者鼓励导师和被导师者共同明确期望,设定可行的目标,并定期进行回顾与调整,以确保双方都在这段关系中获得成长和满足。 对于那些希望成为更有效的导师、寻求更具启发性的指导,或是对现代人际发展模式感兴趣的读者而言,本书无疑是一份宝贵的资源。它不仅为我们提供了理论框架,更重要的是,它激活了对导师关系潜能的想象,鼓励我们在实践中不断探索和创新,最终在这个日益复杂的世界中,培养出新一代的领导者和思想者。本书是一次关于连接、成长和赋能的深刻探索,它将指引您在导师的道路上,发现新的可能,开启新的篇章。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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当我合上这本书,一股豁然开朗的感觉油然而生。它以一种非常实用和落地的方式,为读者提供了关于“指导”的全面指南。书中关于“指导者自我成长”的章节,让我倍感振奋。它清晰地阐述了,一名优秀的指导者,本身也需要不断学习、反思和进步。作者并没有将指导者神化,而是将其视为一个持续精进的职业,鼓励指导者去寻求自身的指导,去接纳反馈,去拓展视野。这种坦诚和谦逊的态度,让我觉得这本书不仅仅是关于如何指导他人,更是关于如何更好地发展自我。我开始更加认真地审视自己的成长需求,并主动去寻找那些能够帮助我提升的资源。这本书让我明白,指导是一场双向奔赴的旅程,它既是给予,也是索取,而在这个过程中,指导者和被指导者都能够收获成长,实现价值。

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这本书给我带来了前所未有的冲击。它以一种极具前瞻性的视角,探讨了在快速变化的现代社会中,传统的导师关系所面临的挑战与机遇。作者并没有回避那些棘手的问题,比如如何在这种碎片化信息爆炸的时代,建立起有深度、有意义的连接;如何在多元化的价值体系下,找到共鸣与指导。我尤其欣赏书中对“数字导师”和“社群式指导”的深入剖析,这是一种全新的思维模式,它打破了时间和空间的限制,让知识和经验的传播变得更加灵活和广泛。它让我思考,我们是否应该更加开放地接纳那些非传统的指导方式,去拥抱那些跨越年龄、地域、文化界限的连接。书中列举的许多案例都非常具有启发性,它们展示了如何利用科技和创新的方法,构建更加包容和有效的指导网络。这本书不仅是对现有模式的审视,更是对未来指导模式的畅想,它让我对如何在这个日益互联互通的世界中,找到并培育高质量的指导关系,有了全新的理解和思考。我开始尝试去主动连接那些可能为我提供新视角的人,也开始思考如何将自己的经验以更有效的方式分享出去。

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这本书的封面设计就吸引了我,一种沉静而富有力量的感觉扑面而来,让我对其中内容充满了期待。当翻开第一页,我便被作者独特的叙事方式所吸引。它没有直接抛出枯燥的理论,而是通过一系列引人入胜的故事,将“导师”这个概念层层剥开,展现出它在人生不同阶段所扮演的至关重要的角色。我尤其喜欢作者对那些“非典型”导师的描绘,他们可能只是一个萍水相逢的陌生人,一句点拨,一个眼神,却可能改变一个人一生的轨迹。这种细腻的观察和深刻的洞察力,让我不禁回想起自己成长过程中遇到的那些闪闪发光的人,他们或许未曾察觉自己扮演的角色,却成为了我生命中最宝贵的财富。这本书让我重新审视了“指导”的意义,它不仅仅是经验的传授,更是精神的启迪,是心智的唤醒。读这本书的过程,就像是在与一位智慧的长者促膝长谈,每一次翻页,都仿佛汲取着新的养分,让我对如何成为一名更好的导师,以及如何去寻找属于自己的导师,有了更清晰的认识。它让我意识到,导师的关系是一种双向的流动,既有给予,也有收获,而这种互助共赢的关系,正是推动个人成长和社会进步的重要力量。

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阅读过程中,我时常感到作者的文字像一股清流,涤荡着我内心深处的迷茫。书中关于“同伴式指导”的探讨,让我眼前一亮。它颠覆了我以往对导师的刻板印象,认为导师必须是经验丰富、地位崇高的人。作者通过生动的例子,展现了与地位相当、经验相近的人互相学习、共同成长的力量。这种“亦师亦友”的关系,反而能够更加坦诚地交流困惑,分享经验,共同探索解决之道。它让我意识到,在很多时候,那些最能理解你困境、最能给你切实建议的人,可能就是和你站在同一起跑线上的同伴。这本书鼓励我们去建立更广泛、更多样化的社交网络,去积极寻找那些能够与我们产生共鸣、互相支持的同伴。我开始更加主动地参与到各种学习社群和项目小组中,尝试去与不同背景的人建立联系,分享我的想法,也倾听他们的声音。这种开放的心态,让我收获了许多意想不到的灵感和支持,也让我看到了“共同成长”的巨大潜力。

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这本书就像一本精心编织的网,将各种关于“指导”的碎片化概念有机地串联起来,形成了一个宏大而深刻的图景。作者在文中反复强调的“情境化指导”和“个性化发展”的理念,尤其触动了我。它不再是那种放之四海而皆准的“标准答案”,而是强调要根据个体的具体情况、所处的环境以及发展目标,来量身定制指导方案。我喜欢书中对那些“定制化”指导过程的细致描绘,它们充满了智慧和人文关怀,展现了导师如何像一位优秀的教练,去发掘被指导者的潜能,帮助他们克服障碍,实现自我超越。这种深入肌理的洞察,让我开始反思自己过去的一些指导经历,是否过于模式化,未能充分考虑到被指导者的独特性。这本书促使我去思考,如何成为一个更具洞察力和同理心的指导者,如何去倾听内心的声音,如何去把握微妙的机遇,如何去创造真正属于个体的成长路径。

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