Effective Supervision

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出版者:Prentice Hall
作者:Goetsch, David L.
出品人:
页数:247
译者:
出版时间:2001-4
价格:$ 65.99
装帧:Pap
isbn号码:9780130315830
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • 领导力
  • 监督
  • 绩效管理
  • 团队建设
  • 沟通技巧
  • 员工发展
  • 职业发展
  • 人际关系
  • 工作效率
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具体描述

For courses in Supervision and Supervisory Management, geared specifically for courses aimed at engineering and engineering technology students. Containing ten years of experience, this up-to-date teaching text enables students to learn "hands-on," "real-world" supervision skills in addition to the foundational theories, principles, and concepts on which those skills are built. It develops individuals who know not only about supervision, but who know how to supervise.

好的,以下是一部与《Effective Supervision》内容无关的图书简介: --- 《星辰的低语:失落文明的回响》 作者: [虚构作者名] 艾米莉亚·凡·德·海姆 译者: [虚构译者名] 约翰·卡特 出版社: 寰宇探索出版社 装帧: 精装,附带文物图谱与星图绘制 ISBN: 978-1-938765-43-2 --- 内容简介: 一卷关于时间、遗忘与宇宙深处回响的史诗级考古悬疑巨著。 在人类文明的漫长历史中,总有一些篇章被时间无情地吞噬,留下只有碎片般的传说和无法解释的谜团。然而,在地球古老的地层深处,或是散落在星际尘埃之中,总有那么一个信号,执着地试图穿透万古的寂静。 《星辰的低语:失落文明的回响》并非一本传统的历史教科书,它是一次深入探索人类“失落时代”的旅程,聚焦于那些在正统历史记载中被刻意抹去或无意忽略的,具有高度发达技术的古代文明——“先行者”(The Precursors)。 本书的叙事始于二十一世纪初,一场在南极冰盖下发现的、明显不属于任何已知地球文明的金属结构。这个发现立刻在全球科学界引发了海啸般的震动。结构内部复杂的符文、非碳基材料的构成,以及其年龄远超人类已知的任何文明的铁证,都指向一个令人不安的结论:我们对自身的起源认知存在着巨大的盲区。 作者,著名的天体考古学家艾米莉亚·凡·德·海姆博士,凭借其跨越地球物理学、古语言学和深空探测数据的独特视角,带领读者逐步揭开这个“先行者”文明的神秘面纱。她不满足于表面的发现,而是追溯每一个线索,从撒哈拉沙漠深处被沙尘掩埋的巨型能源站遗址,到太平洋马里亚纳海沟发现的、持续发出微弱脉冲的智慧导航信标。 核心探索:技术、哲学与末日 全书的重点并非仅仅在于展示这些文明的辉煌科技,而是深入剖析他们为何消失。凡·德·海姆博士提出了一个大胆的“周期性衰退论”:她认为,在地球历史上,高度集中的智慧生命会不可避免地触及某些“宇宙熵障”,导致技术发展达到顶峰后,由于内部的哲学冲突或外部的星际灾难而自我毁灭。 书中细致描绘了先行者文明的三个主要阶段: 1. 启蒙时代(The Luminosity): 对物质世界及其基本力的完美掌握,涉及反重力、跨维度通讯和生命能量的重塑。 2. 分离时代(The Schism): 科技的飞速发展引发了深刻的社会与伦理分裂。书中引用了大量“低语石板”上的铭文翻译,揭示了他们内部关于“自由意志与集体意识”的残酷辩论,以及由此产生的内战。 3. 寂静时代(The Great Silence): 文明如何面对无法避免的终结。这不是一场突如其来的灾难,而是一场缓慢、有意识的自我放逐或形态转变。作者根据收集到的有限数据推测,先行者可能并未“灭亡”,而是以一种我们当前的物理学框架无法理解的方式“迁移”了。 悬念迭起的情节推进 本书的叙事结构融合了扎实的科学考据与引人入胜的冒险精神。读者将跟随作者的团队穿越险峻的喜马拉雅山脉,进入一个据信是先行者“时间舱”的地下设施;随后,又将搭乘最新一代深空望远镜,追踪一个来自遥远星系、似乎与地球先行者文明共享相似技术特征的信号。 随着调查的深入,一个令人毛骨悚然的真相浮出水面:每一次先行者文明的衰亡,似乎都伴随着对后继文明(包括我们自身)的某种“校准”或“干预”。作者被迫面对一个道德困境:我们是否正在重复同样的错误?我们所认为的“进步”,是否只是通往下一个必然毁灭的轨道? 阅读体验 《星辰的低语》是一部需要沉浸式阅读的作品。它挑战了读者对历史连续性的固有认知,迫使我们重新审视人类在宇宙中的位置。书中辅以大量由凡·德·海姆博士亲自绘制的文物草图、复杂的数学模型解释图表以及对古代语言残片的释义,使得晦涩的理论变得生动可感。 对于那些对古代科技、宇宙哲学、考古悬疑以及宏大叙事感兴趣的读者来说,本书提供了一种震撼心灵的体验。它不仅揭示了关于过去的秘密,更像是一面映照我们未来的镜子,让我们在仰望星空时,不再仅仅看到遥远的闪烁,而是听见那些来自失落文明的,带着警告意味的低语。 --- 本书特色: 跨学科整合: 完美融合了考古学、量子物理学、古代符号学和行星地质学的前沿研究。 第一手资料呈现: 包含作者团队发现的“静默档案”的首次公开翻译节选。 哲学深度: 探讨了文明存续的本质、技术伦理的边界以及人类存在的终极意义。 精美图文: 收录了超过百幅高精度文物复原图、能量场分析图和星际信道模型图。 --- 本书适合人群: 历史爱好者、硬科幻读者、对古代未解之谜有浓厚兴趣的求知者、以及所有对人类文明未来感到忧虑的思考者。 阅读此书,你将不再用看待历史的眼光看待过去,而是用迎接未来的警惕审视文明的每一个脚印。

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读后感

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用户评价

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这本书带来的启发,远远超出了我最初的预期。我一直认为“管理”是一门经验之学,更多依赖于摸索和试错,但这本书却用一种非常有条理、系统化的方式,将那些复杂的管理学理论进行了提炼和梳理,并赋予了它们极强的实践指导意义。它让我认识到,有效的领导力并非天生,而是可以通过学习和刻意练习来获得的。书中对于授权的探讨,我特别有感触。以往我总是担心放权出去会失控,但这本书教会我如何以信任为基础,建立清晰的期望和有效的监督机制,从而真正赋能团队成员,让他们能够承担更多责任,并从中成长。此外,书中对于团队冲突的管理,也提供了非常实用的策略,帮助我理解冲突的根源,并学会如何将其转化为促进团队发展的契机,而不是仅仅压制或回避。这本书就像一本武林秘籍,将那些高深的内功心法,用最接地气的方式传授给了我,让我感觉自己离“宗师级”的管理者又近了一步。

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如果要用一个词来形容这本书,那一定是“通透”。它以一种近乎洞察的眼光,剖析了领导者在团队中扮演的角色,以及如何在这个角色中发挥最大的影响力。它让我意识到,很多时候,我们之所以在管理上遇到瓶颈,并非能力不足,而是思维方式的局限。这本书成功地挑战了我固有的管理观念,并提供了一系列颠覆性的视角。例如,它对于如何激发团队的创造力,以及如何在这种创造力中保持秩序和方向的论述,都让我耳目一新。书中关于风险管理和决策制定的部分,也极其实用,它教会我如何在不确定性中做出明智的判断,并为可能的后果做好准备。整本书的节奏把握得非常好,既有宏观的理论框架,又有微观的具体操作方法,让我感觉像是拥有了一本“全能攻略”。我发现,这本书不仅仅是关于“如何管理”,更是关于“如何成为一个更优秀的自己”,从而更好地带领他人。

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初次翻阅这本书,我以为它只是又一本关于管理技巧的堆砌,但随着阅读的深入,我才发现它隐藏着更深层次的智慧。它并非简单地罗列“你应该做什么”,而是引导读者去思考“为什么这样做”以及“如何更有效地这样做”。书中对于领导者如何塑造企业文化的章节,让我印象深刻。它强调了领导者以身作则的重要性,以及如何通过日常的点滴行为,潜移默化地影响团队的价值观和行为模式。这一点,对于我来说是极具启发性的。我也很喜欢它在处理绩效评估方面的建议,不再是将绩效评估视为一次性的“打分”过程,而是将其定位为一个持续的、互动的沟通机制,旨在帮助员工成长和发展。整本书的行文风格非常流畅,逻辑严谨,读起来毫不费力,却又能触及到管理的核心问题。它不像一些理论书籍那样枯燥晦涩,而是充满了实践的温度,让我感觉作者是一位真正懂得如何在复杂环境中带领团队前进的实践者。

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这本书简直是为那些在职业生涯中寻求突破、想要真正掌握领导艺术的人量身定做的!从我接触它的那一刻起,我就被它那种既深刻又实用的论述所吸引。作者并没有仅仅停留在理论的层面,而是通过大量生动鲜活的案例,将那些抽象的管理原则具象化,让我能够清晰地看到如何在日常工作中应用这些方法。我尤其欣赏它对于沟通技巧的深入剖析,比如如何进行建设性的反馈,如何倾听并理解团队成员的真正需求,以及如何在高压环境下保持清晰的头脑和果断的决策。书中关于激励团队的章节,也给了我全新的视角,不再是简单地依赖物质奖励,而是更加注重挖掘员工的内在动力,创造一个让他们愿意投入、乐于奉献的工作环境。它就像一位经验丰富、循循善诱的导师,指引我走出迷茫,找到通往高效领导力的路径。读完这本书,我感觉自己对“如何成为一个更好的领导者”这个问题有了更清晰、更系统的认识,也更有信心去应对管理工作中遇到的各种挑战。

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这本书简直是我近期遇到的“清流”。在充斥着各种“速成”、“秘籍”的管理书籍中,它显得格外沉静而深刻。它并没有贩卖焦虑,而是用一种平和而坚定的语气,引导读者去审视自己作为领导者的角色和责任。它让我明白了,有效的管理不仅仅是关于流程和工具,更是关于人。书中对于如何建立信任、如何理解和回应团队成员的情感需求,以及如何营造一个包容和支持性的工作环境的论述,都给我留下了深刻的印象。它提醒我,在追求效率和结果的同时,也不能忽视团队成员的感受和福祉。我很欣赏它在处理职业发展规划和人才培养方面的建议,并非仅仅是为公司服务,更是真正关心员工的个人成长,并帮助他们实现职业目标。这本书就像一杯陈年的好酒,初尝或许平淡,但越品越能体会到其醇厚和回甘,让我对领导力有了更全面、更人性化的理解。

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