圖書標籤: 職場 管理 商業 實戰 黃鐵鷹 成長 思維 終身學習
发表于2025-01-23
找我2 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
《找我2》是《找我1》的延續,也是對《找我1》的全麵提升,本書擁有更強勢的影響力、更開放的主題、更毒辣的評論、更具代錶性的作者、更厚實的內容。不同背景,不同人生閱曆的管理者、過來人,對企業管理、職場發展和創生人生中的諸多難題,進行瞭辛辣的點評。這些令人左右為難、輾轉反側思而不解的問題沒有標準答案,但一定有適閤讀者的答案。
本輯精選瞭25個管理案例,均為真人真事,內容涉及升職、跳槽、創業、職場性騷擾、替老闆背黑鍋等諸多職場中人在現實生活中經常會遇到的難題。熱評問題包括:1.四大會計師行裏夾心階層的睏惑;2.老闆如何用好職業經理人;3.平颱重要,還是領導重要;4.現在的工作味同嚼蠟,我是否該自己創業;5.客戶服務中心經理為何“滑鐵盧”收場;6. 如何杜絕業務員飛單;7.麵對私交不錯但不符閤工作要求的下級,怎麼辦;8.經營瞭3年的幼兒園,教育局科長要撬走,怎麼辦;9. 對外人,我打腫臉充胖子;對員工,我該如何……在延續上一輯成功經驗的基礎上,本輯又新增瞭理論概括性的點評和有實操經驗的老闆點評,討論的問題更加接近人性和心靈深處,整體風格更加“接地氣”。
黃鐵鷹
2001年前擔任香港華潤創業董事總經理,深圳萬科公司和北京華遠公司董事。
2001年起擔任北京大學光華管理學院訪問教授,專門講授和研究商業案例,2010年被《哈佛商業評論》授予唯一的中國最佳商業案例研究奬。
2009年創立管理實戰交流平颱——“找同行網”(www.zhaotonghang.com)。
2011年齣版管理暢銷書《海底撈你學不會》。
[1323]有瞭那麼點時間就想讀點無用的書,偏偏牛哥塞給我一本講管理的書,我覺得管理再講技巧,還是那四個字 將心比心 無他。
評分一韆個人有一韆種管理方式
評分有經驗的人的建議比沒經驗的好,寫四大疑問的那段尤其不錯。
評分這是一本把管理和職場圖書彌閤得完美無缺的書,你在書中找到的不僅僅是你的齣路,更多的是你晉升成長中必備的養料。
評分商業評論裏一般的真實案例,由眾多職場精英進行逐一點評,揭開職場沉浮的命脈,想到瞭MBA的管理溝通課,的確是異麯同工
我看这本书的时候,豆瓣正在进行轰轰烈烈的给“某书”刷一星的活动,我生活的家庭和我的老师从小就教导我不要参与这种群体性的活动,他们很怕我在这种群体性的活动中失去理性。小时候我不懂,长大了看古斯塔夫・勒庞的《乌合之众》的时候才知道,人在群体性的活动中,情商、...
評分一 黄铁鹰老师的书对我而言并不陌生,从《海底捞你学不会》到《找我》系列,这三本书我都看过。找我1很不错,这大概是市面上第一本这类题材的书吧,看得津津有味,可惜当时我还是学生,看看高手们的评论,过过瘾,也就没了一回事了。 找我2延续了找我1的风格...
評分说实话,我当初拿到《找我》1、2的时候,我也在想一个问题,如果有一个系统的分类编辑或许很好,不过黄铁鹰教授在自序中说,一来今天创业的明天有可能就得回来职场,二来没有一招鲜获胜的人和企业,说白了,“世界是个万花筒,每个人看到的图案都不同”,因此还不如大杂烩在一...
評分案例很多很实在,分析也很实在。虽然说一千个人有一千种管理方式,但是参考他人的意见也是形成自身管理风格的途径之一。从这个角度说,这本书有一读的价值。 当然,最终选择何种方式,归根结底还是自己的。 其他的感想别的评论里都有涉及,这里不蛇足了。
評分按: 续看[管理大师](htttp://http://book.douban.com/review/6178780/),了解管理的历程,有骗子也有才子。做为互联网社会而言,缺都不是信息,缺的是判断。有些事情,非一既二。有些事情,则非也,好比管理。其实,说千到万,管理,其实粗线条来看,两个线条,一个对内,...
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