圖書標籤: 管理  英文版  思維  自我成長  經典  時間管理  英文原版  內容比書名更吸引人   

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目錄和標題很好，迴憶一下他們之間的關係就大概掌握核心思想。看完這本書再看公司內部公開課文字版，感覺比看這個高效很多。

書裏說的一些特點之前也多少能在周圍的人身上感覺齣一些齣來，書裏很好的歸納總結瞭一遍。不過還是有些雞湯混裏麵的

開篇故事還挺不錯的 早上起來翻到26頁

不少想法以前就自己想到過被梳理清楚瞭。內容挺實在但太囉嗦，用一半的篇幅來寫就足夠瞭

不少想法以前就自己想到過被梳理清楚瞭。內容挺實在但太囉嗦，用一半的篇幅來寫就足夠瞭

书中的“7 habits”并不是什么秘密，有些甚至是常识。 最核心的思想还是“no self-discipline, no effectiveness”。 无自律 -> 无效率 -> 无成就/进步。无进步，热情已消失大半，转而为压力；压力越大越不想做，不想做则越有压力。最后将自律与自由对立起来，找到理由回归常...

书中的“7 habits”并不是什么秘密，有些甚至是常识。 最核心的思想还是“no self-discipline, no effectiveness”。 无自律 -> 无效率 -> 无成就/进步。无进步，热情已消失大半，转而为压力；压力越大越不想做，不想做则越有压力。最后将自律与自由对立起来，找到理由回归常...

曾经六项思考帽的一位老师说，高效能人士还是接受培训最有效。金老师说看完了没啥感觉。因为中文版被删减了好多。我看的是25周年纪念原版，虽然还是老外惯有的叨叨叨，但是比中文版多了不少实质性内容和补充说明。全书共四个部分： 第一部分告诉我们要做以原则为中心的人，要正...  

曾经六项思考帽的一位老师说，高效能人士还是接受培训最有效。金老师说看完了没啥感觉。因为中文版被删减了好多。我看的是25周年纪念原版，虽然还是老外惯有的叨叨叨，但是比中文版多了不少实质性内容和补充说明。全书共四个部分： 第一部分告诉我们要做以原则为中心的人，要正...  

书中的“7 habits”并不是什么秘密，有些甚至是常识。 最核心的思想还是“no self-discipline, no effectiveness”。 无自律 -> 无效率 -> 无成就/进步。无进步，热情已消失大半，转而为压力；压力越大越不想做，不想做则越有压力。最后将自律与自由对立起来，找到理由回归常...