市场实验设计

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出版者:北京大学出版社
作者:黄蔚
出品人:
页数:339
译者:
出版时间:2007-11
价格:29.00元
装帧:
isbn号码:9787301123140
丛书系列:
图书标签:
  • 设计
  • 营销
  • 技术
  • 市场营销
  • 实验设计
  • 因果推断
  • 计量经济学
  • 数据分析
  • 实证研究
  • 行为经济学
  • 营销策略
  • AB测试
  • 商业决策
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具体描述

本书对市场实验进行了系统而全面的阐述。在理论与实际相结合的基础上,本书以市场为主线、以实验为特征、以案例为引导,介绍运用实验设计这门通用技术的思想方法,通过问题、假设、实验、证据、结论、决策的途径研究市场,解决企业在探索市场因素之间的因果关系,以及对所研究的问题中环境干扰变量难以控制,还有一般市场调研中误差不能估计的问题。它将指导企业如何以较小投入在小范围内进行市场实验以及如何设计实验,然后再决定是否需要大规模地进行推广,以减少损失、降低风险。本书回答了什么是市场实验设计,怎样进行市场实验设计以及如何撰写实验报告等问题。为了方便读者阅读、学习,书中提供了丰富的案例,各章前均有学习要求与引言,各章结束均有小结和思考题。全书共分为7章。

本书可作为高等院校开设相关课程的教材,也可供从事实际工作的人员作为参考。

探索商业策略的奥秘:商业战略的演进与实践 本书简介 本书旨在为读者提供一个全面、深入的商业战略视角,探讨企业在瞬息万变的全球市场环境中如何制定、执行和调整其核心战略以实现可持续增长。我们将超越传统的 SWOT 分析框架,深入剖析当代商业环境的复杂性、动态性和不确定性,重点关注创新驱动力、技术颠覆以及组织敏捷性在战略落地中的关键作用。 第一部分:战略思维的基石——从经典理论到现代视角的转换 本部分首先回顾了迈克尔·波特竞争战略的经典理论及其在当代市场中的局限性,随后引入了动态能力理论(Dynamic Capabilities)和基于资源的理论(Resource-Based View, RBV)的最新发展。我们强调,在一个“VUCA”(易变、不确定、复杂、模糊)的世界里,战略的价值不再仅仅是选择一个有利的行业结构,而是企业构建并利用其独特资源和能力的持续过程。 超越“好行业”的陷阱: 深入分析了产业结构分析(如五力模型)在数字经济时代的适用性变化,探讨了平台经济和生态系统如何重塑行业边界和竞争格局。 核心能力的动态重塑: 详细阐述了如何识别、保护和升级企业的核心能力。重点关注“学习型组织”的概念,即企业如何通过系统的知识获取、整合和再配置来维持竞争优势,避免陷入“能力陷阱”。 战略的内在逻辑: 探讨了战略决策背后的认知偏差和群体思维,介绍了几种帮助高层管理者进行更理性、更具前瞻性决策的工具和方法,例如情景规划(Scenario Planning)的深化应用。 第二部分:增长的引擎——探索性与利用性战略的平衡艺术 成功的企业往往需要在“利用现有资源获取短期收益”(Exploitation)和“探索新机会以保证长期生存”(Exploration)之间找到微妙的平衡。本部分聚焦于如何构建一个既能高效运营现有业务,又能积极布局未来增长点的组织架构和激励机制。 双元组织(Ambidexterity)的构建: 提供了实现组织双元性的具体路径。这包括建立隔离的创新单元(如内部孵化器或风险投资基金),同时设计清晰的资源分配和绩效评估机制,以避免短期利润压力扼杀长期创新。 颠覆式创新(Disruptive Innovation)的战略应对: 分析了克莱顿·克里斯坦森的理论框架,并将其应用于识别市场中潜在的颠覆力量。书中提供了详细的案例分析,教导传统企业如何“自我颠覆”,而不是被外部力量淘汰。 价值网络的重塑: 探讨了从传统供应链管理向价值网络协同演进的战略要求。重点是理解合作伙伴、供应商乃至竞争对手如何共同创造和捕获价值,以及企业在复杂网络中定位自身角色的重要性。 第三部分:战略执行与敏捷性——将蓝图转化为现实 战略的价值在于执行。本部分将理论与实战紧密结合,探讨了如何在组织文化、治理结构和绩效管理体系中嵌入战略意图,确保战略的有效落地和持续调整。 战略执行的组织架构设计: 审视了从职能制、事业部制到矩阵式和网络化组织结构的演变,并根据战略重点(如成本领先、差异化或快速响应)推荐最合适的组织形态。 文化与战略的协同作用: 深入剖析了“文化是战略的早餐”这一论断的含义。讨论了如何通过领导力、价值观传递和行为规范来培育支持战略目标的组织文化,例如,推崇创新战略的组织必须容忍失败。 敏捷战略的实施: 随着市场变化速度的加快,传统的五年战略规划已不再适用。本书提出了一种“持续规划”和“反馈驱动”的敏捷战略框架。这包括:定义关键假设、设置早期预警指标(Leading Indicators)、建立快速学习循环,以及在不确定性高的情况下,通过“小赌注”和快速迭代来锁定价值。 数字转型中的战略领导力: 探讨了数据驱动决策的文化构建,以及如何在组织中培养跨职能的数字领导力。这不仅仅是技术升级,更是业务模式和运营哲学的根本性转变。 第四部分:全球化与可持续发展的战略视野 在日益互联和关注环境、社会责任的时代,企业的战略必须具备全球视野和可持续性维度。 全球化战略的再思考: 分析了地缘政治风险、贸易保护主义抬头背景下的“去全球化”或“区域化”趋势。探讨了企业如何在不同地区之间平衡标准化和本地化(Glocalization)的战略选择。 ESG(环境、社会与治理)与竞争优势: 将可持续发展从合规要求提升到战略机遇层面。展示了如何通过整合ESG因素来驱动创新、吸引顶尖人才、降低运营风险并开辟新的市场空间。那些将社会价值融入其核心业务模式的企业,如何构建更具韧性和吸引力的长期战略。 结语:面向未来的战略家 本书的最终目标是培养读者的战略洞察力,使他们能够超越当下的运营挑战,预见未来的趋势,并在不确定性中为企业找到清晰的增长航道。本书适合企业高层管理者、战略规划人员、MBA学生以及所有致力于理解和驱动商业成功的专业人士阅读。通过本书的学习,读者将掌握一套系统化、前瞻性的工具和思维模型,以构建一个有韧性、有活力且能持续创造价值的商业战略。

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想找费希尔的实验设计说明,随便买了一本。教材的特征很明显(半本概念半本废话),看完还是需要别的内容来辅助……不如直接看更好的内容。

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