本書適閤工商管理專業、人力資源管理類專業的本科生以及從事人力資源管理工作的人員使用。
主要特色：
●本書內容豐富，即介紹瞭傳統的培訓方法，同時也研究瞭現代組織內的培訓與發展問題。
●本書使用的材料新。書中大部分關於培訓與發展的觀點都是最近幾年的研究成果。很多案例也是國內外著名企業最近發生的真實案例。
●本書的結構安排有助於讀者學習和掌握，包括學習目的、練習與思考案例分析、情景模擬、小組討論、關鍵概念、推薦書目、推薦瀏覽網頁等。
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