旅行社服务质量管理新论

旅行社服务质量管理新论 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国科学技术出版社
作者:李健明
出品人:
页数:266
译者:
出版时间:2007-7
价格:28.0
装帧:平装
isbn号码:9787504647658
丛书系列:
图书标签:
  • abc
  • 旅行社
  • 服务质量
  • 管理
  • 旅游管理
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  • 质量管理
  • 旅游服务
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  • 现代服务业
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具体描述

探索人类心灵的浩瀚宇宙:一部关于潜意识、梦境与个体成长的深刻论文 本书并非一本关于商业运作或行业规范的指南,而是一次深入探索人类内心深处奥秘的哲学性旅程。它将带领读者穿越意识的边界,潜入潜意识的广阔海洋,解读梦境所传递的神秘信息,并最终揭示个体如何通过理解和拥抱内在的自己,实现真正的成长与蜕变。 第一章:潜意识的幽灵与回响 我们所熟知的意识,不过是广阔心灵海洋中浮出水面的冰山一角。本书的第一章将拨开意识的迷雾,揭示隐藏在表象之下的潜意识的巨大影响力。我们将探讨潜意识如何塑造我们的信念、价值观、行为模式,甚至是我们对世界的感知。从童年经历的烙印,到集体无意识中传承的普遍原型,潜意识如同一位沉默的导演,在暗中操控着我们的人生剧本。 我们会追溯潜意识理论的演进,从弗洛伊德的压抑理论,到荣格的原型与集体无意识,再到现代认知科学对无意识过程的研究。这不是枯燥的理论堆砌,而是通过生动的案例分析,展示潜意识如何在我们日常生活中无处不在地发挥作用:为何我们会对某些事物产生莫名的恐惧?为何某些场景会触发我们强烈的情感反应?为何我们会反复陷入相似的人际关系困境?这些问题的根源,往往可以追溯到潜意识深处的幽灵与回响。 本章将引入一些有助于读者审视自身潜意识的方法,例如自由联想、自动书写等,鼓励读者开始自我观察,留意那些不经意的想法、感受和冲动,它们可能正是潜意识在低语。我们将强调,认识潜意识并非要被其奴役,而是要理解其运作机制,从而逐步获得对其更深层次的掌控。 第二章:梦境的语言:潜意识的秘密密码 梦境,是潜意识与意识之间最直接、最富诗意的对话。本书的第二章将深入解析梦境作为一种独特的语言,是如何承载着潜意识的复杂信息。我们会探讨不同文化背景下对梦境的理解,从古代占卜到现代心理学解释。 本书将重点介绍几种主流的梦境解析理论,但不会局限于任何一家之言。我们会分析象征主义在梦境中的作用,解释为何某些意象会反复出现在我们的梦中,它们可能代表着什么?我们会探讨梦境的叙事结构,为什么有些梦境情节离奇,有些则充满逻辑?梦境中的情绪体验,如恐惧、喜悦、悲伤,它们又在传递着怎样的信号? 本章将特别关注梦境的“个人性”和“普遍性”相结合的解读方式。一方面,我们会强调每一个梦境都与做梦者个体的生活经历、情感状态息息相关,不存在放之四海而皆准的“梦境字典”。另一方面,我们也会触及荣格所提出的“原型意象”,探讨那些在不同文化、不同个体梦境中反复出现的普遍性象征,如阴影、智慧老人、大地母亲等,它们如何反映了人类共有的心理结构。 我们将提供一些实用的方法,帮助读者更好地记录、回忆和分析自己的梦境。建议读者准备一个“梦境日记”,养成睡前和醒后立刻记录梦境的习惯。我们将引导读者学会区分梦境中的“显性内容”和“隐性意义”,并鼓励他们通过反思梦境中的情感、情节和象征,与自己的潜意识进行有意义的对话。 第三章:阴影的拥抱:接纳并整合内在的对立面 在探索心灵的旅程中,我们不可避免地会遇到“阴影”——那些被我们排斥、压抑,不愿承认的自我的部分。本书的第三章将聚焦于“阴影”的概念,并提供一条通往接纳与整合的道路。 我们会借鉴荣格的心理学理论,深入剖析阴影的形成机制。阴影并非纯粹的邪恶,而是我们为了适应社会、获得认同而主动或被动地压抑下来的那些不被社会所接受的特质、冲动、欲望和想法。它们可能包含愤怒、嫉妒、贪婪、恐惧,但也可能包括被压抑的创造力、热情和生命力。 本章将详细阐述阴影对我们生活的影响,例如:为何我们会对某些人或事产生强烈的不满和评判?为何我们会在某些情境下表现出失控的行为?为何我们会反复吸引某些“令人讨厌”的人进入我们的生活?这些都可能是阴影在暗中作祟的迹象。 本书将提供一系列切实可行的步骤,帮助读者识别并开始“拥抱”自己的阴影。这并非是要读者去放大或纵容那些负面特质,而是要以一种诚实、接纳的态度去审视它们,理解它们存在的根源和功能。我们会探讨如何通过自我反思、情绪觉察、创造性表达(如艺术、写作)等方式,逐渐将阴影从黑暗中拉出来,并对其进行整合。 整合阴影的过程,是一个痛苦但充满转化的过程。它意味着我们要敢于面对那些令人不适的真相,承认自己不完美的一面,并最终认识到,正是这些看似负面的特质,也蕴含着我们未被发掘的潜能和生命力。通过整合阴影,我们将摆脱其潜在的控制,获得更完整的自我认知和更强大的内在力量。 第四章:原型与生命周期:在集体心灵中寻找个体意义 人类心灵并非孤立存在,而是与一个更广阔的、充满古老智慧的“集体心灵”相连接。本书的第四章将引导读者探索“原型”的概念,并理解它们如何在我们的生命周期中扮演重要的角色,帮助我们找到个体的意义。 “原型”是荣格提出的概念,指的是存在于集体无意识中的普遍的、先天的心理模式和意象。它们是人类经验的抽象集合,例如“母亲”、“父亲”、“英雄”、“智者”、“孩子”等。这些原型并非具体的个体,而是一种能量、一种倾向、一种象征,它们在我们的生命故事中反复出现,并影响着我们的成长轨迹。 本章将详细介绍几种关键的原型,并分析它们如何在不同的生命阶段发挥作用。例如,当我们进入青少年时期,可能会受到“英雄”原型的驱使,渴望去冒险、去探索、去证明自己;当我们步入中年,可能会更加关注“智者”和“大地母亲”的原型,寻求智慧、稳定与滋养。 本书将强调,理解原型并非要让我们被动地按照某种模式生活,而是要认识到它们在我们内在的运作,从而更好地理解自己在这个生命旅程中的位置和可能性。通过识别自己生命周期中活跃的原型,我们可以更好地应对人生中的挑战,并更自觉地去实现个人的潜能。 我们还将探讨原型与神话、故事、艺术之间的紧密联系。那些流传千古的史诗、传说,正是原型在人类集体心灵中的生动展现。通过解读这些故事,我们可以获得关于生命、关于人性、关于成长的深刻洞见。 第五章:个体化的奇迹:走向完整与自由的生命 本书的最后一章,将汇聚前几章的探索成果,揭示“个体化”这一终极目标——一个充满力量、完整且自由的生命状态。 “个体化”(Individuation)是荣格心理学中的核心概念,它指的是一个人将意识与潜意识整合,将阴影接纳并整合,最终实现自我实现的过程。它不是追求完美,而是追求完整;不是融入群体,而是成为独一无二的自己。 本章将详细阐述个体化过程中的关键挑战与机遇。我们会讨论如何平衡个体与集体的需求,如何在社会性的约束下保持个体的独特性。我们会探讨如何面对个体化过程中可能出现的孤独、迷茫与不确定性,并从中汲取成长的养分。 个体化并非一个终点,而是一个持续不断的过程,一个生命得以繁荣和意义得以显现的内在驱动力。它意味着我们能够更清晰地认识到自己的优点与缺点,更诚实地面对自己的情感,更自由地选择自己的道路。 本书将通过一系列引人深思的案例和哲学性的探讨,鼓励读者踏上自己的个体化之旅。它不是提供一套“成功秘籍”,而是播下一颗种子,激发读者内在的觉醒和探索的勇气。最终,本书希望能够成为读者理解自身心灵、发现内在宝藏、并最终活出真正属于自己生命的有力指南。 这本书,是一次对人类心灵深处一次充满敬畏与探索的旅程,它邀请每一位读者,勇敢地潜入自己的内心宇宙,发现那里隐藏的无限可能。

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读后感

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用户评价

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这本书的排版和插图设计,虽然整体上依旧是专业书籍的风格,但它的图表制作水平绝对是业内顶尖的。我不是说它华丽,而是指它的信息密度和清晰度极高。作者擅长用一张图表概括复杂的关系网络,比如有一张流程图清晰地展示了从客户在OTA上的初始评价到最终影响公司年度营收的完整路径分析,那张图让我用了近十分钟才完全理解其间的多重反馈回路。另外,本书对于“隐性质量成本”的量化分析非常精彩。它不仅仅计算了因返工或投诉而产生的直接费用,更细致地探讨了“口碑衰减”和“潜在客户流失”的长期机会成本。这使得管理者在评估质量改进项目时,能更有底气地争取资源投入,因为他们有数据支撑,可以证明优化一小段服务流程,能带来数倍于投入的未来收益。这本书真正实现了理论指导实践的完美结合,它不是一本让你读完就束之高阁的参考书,而是一本需要你时常翻阅、随时对照自身业务进行反思和调整的“操作手册”和“思想激发器”。

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这本书,虽然封面设计得相当朴素,但内容上的丰富程度绝对出乎我的意料。初翻时,我还在想,这会不会又是一本老生常谈的理论堆砌?结果,它像一个经验丰富的老向导,带着你深入到旅行社运营最核心的“痛点”去探查。特别是关于客户投诉处理机制的章节,它没有仅仅停留在“要耐心倾听”这种空泛的建议上,而是详尽地拆解了从接到投诉到最终解决的全过程,甚至提供了不同类型(如行程变更、导游服务不周)投诉的SOP(标准作业流程)模板。我记得书中提到一个观点,说优秀的质量管理不是事后补救,而是事前预防,它详细论述了如何通过对供应商(如小型包车公司、特色餐饮店)进行动态的风险评估和定期的“神秘顾客”暗访,将潜在的质量风险扼杀在萌芽状态。这种实操性极强的论述,对于我们这种还在摸索如何精细化管理的机构来说,简直是教科书级别的指导。它不讲虚的,全是落地能用的干货,让我立刻就想组织团队成员进行一次内部培训,把书中的理念嵌入到日常工作中去。我尤其欣赏作者在分析案例时所展现出的那种对行业内幕的深刻洞察力,仿佛作者本人就是在第一线摸爬滚打出来的。

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读完这本书,我最大的感受是,它彻底颠覆了我对传统“质量控制”的狭隘理解。过去我总觉得,质量管理就是确保导游不迟到、大巴不抛锚这类硬性指标达标就行了。可这本书开篇就提出了“体验的碎片化感知”理论,将客户从预订、出发前的咨询、旅途中的每一个用餐、每一次讲解,直到回程后的满意度回访,都视为质量构建的独立单元。它用大量的篇幅探讨了“情感价值”的量化与管理,这一点非常前沿。比如,它详细分析了如何通过定制化的纪念品、非预期的惊喜服务(Unscheduled Delight)来提升客户的“情绪溢价”,并探讨了如何建立一套指标体系来评估这种非物质服务的投入产出比。书中还引入了几个国际顶尖奢华旅行社的案例,分析了他们是如何通过精妙的细节设计,将“服务”升级为“回忆”的。这种从硬件到软件,从流程到情感的全景式、生态化的质量管理视角,对我启发极大,感觉以前的管理思维就像是拿着一把钝刀,而这本书则递给我了一把精密的瑞士军刀。

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我必须得说,这本书在理论架构的严谨性上做得非常出色,它不满足于简单的描述现象,而是试图构建一套可以被复制和验证的模型。作者在探讨“服务质量的边界”时,引入了哲学和社会学的概念来支撑其论点,这使得本书的学术深度远超一般的行业指南。它清晰地界定了旅行社在产业链中作为“体验整合者”的角色定位,并基于此推出了“赋权式服务”的管理模型。这个模型强调对一线员工的充分信任和授权,将决策权下放到最接近客户的环节,从而实现快速响应。书中详细阐述了如何设计这种授权机制的“安全网”,防止员工滥用权力而损害公司整体利益。我特别关注了关于“危机公关中的质量维护”那一章,作者提出了一种“先安抚情感,再逻辑澄清”的沟通优先级策略,并在全球公共卫生事件频发背景下,讨论了如何将“安全与健康”这项隐性质量指标,通过透明化的信息披露转化为客户信赖的显性资产。这种深思熟虑的理论支撑,让书中的每一个建议都显得有理有据,而不是空中楼阁。

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这本书的叙事风格非常独特,它不像那些严肃的学术专著那样板着脸孔,反而带有几分商学院教授特有的幽默感和对现实的犀利批判。阅读过程中,我好几次忍不住笑出声来,因为作者描述的那些职场怪相——比如某个部门为了应付检查而进行的“突击式美化”,或者因为内部流程僵化导致的“为了流程而流程”的荒谬决策,简直就是我们每天都在上演的现实剧目。作者在批判的同时,也给出了非常富有操作性的解决方案。例如,针对跨部门协作效率低下的问题,它没有主张增加更多的会议,而是推荐了一种基于“共同质量目标”的激励机制,让不同部门为了共同的服务目标而互相制约又互相成就。此外,书中对于数字化工具在质量管理中的应用也进行了深入剖析,特别是关于利用大数据分析客户留存率与服务满意度的交叉点,提供了非常具有前瞻性的建议。整本书读下来,像是在听一位经验丰富的前辈,不带任何保留地传授他多年来踩过的坑和总结出的金科玉律,非常接地气,也极具说服力。

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