本书开启了一个意义深远的讨论,这个讨论与我们每个人都息息相关,它或许将彻底改变许多人(当然也包括你)的人生,进而也会使整个社会变得更加精彩。
其意义就在于,它首次向传统意义下的“成功”发起了挑战,认为“成功”并非是指“金钱、名誉、权力”,而是“从事对自己有意义的事,毕生投入其中,创造恒久的影响力”,只有这样的成功才是持久的和有价值的。
这并不是一个空洞乏味的世纪宣言,而是作者们在10年的时间里,对全球几百位持久成功人士访谈后得出的结论。你将发现,这些受访者大多出生平凡,一些人有着天生的缺陷,还有一些人甚至终身残疾。但是他们依然缔造了一个个传奇,造就了恒久的影响力。
他们带给我们最大的启示是:你之所以创造了旷世奇功,并不是因为你尽善尽美或者异常幸运,而是因为你有勇气坚持做对于自己最重要和最有意义的事。
回归自我,倾听内心的呼唤,发现自己的梦想,全身心投入其中,那么,你也可以拥有意义非凡的人生。
杰里·波拉斯(Jerry Porras):与吉姆·柯林斯合著了《基业长青》一书,该书已经被翻译为25种语言的版本,并且在全球发行了100万册。他是斯坦福大学商业研究生院的组织行为与变革教授,负责该院的“领导与管理变革”高级培训项目长达16年之久,并为全球企业资深管理人员讲授该领域的课程。
斯图尔特·埃默里(Stewart Emery),被誉为“人类潜能运动”(Human Potential Movement)之父。,Actualizations的共同创办人、首任首席执行官。多本畅销书的合著者。
马克·汤普森(Mark Thompson):高级培训师,多家公司的高层管理团队的顾问,制作出版了众多视听作品并获奖。《福布斯》杂志将其誉为美国“点石成金”的顶级创业投资家之一。
专注与热情 是全球化时代的竞争力 我现在的心是满的。”香港凯悦饭店大厅的咖啡座里, 《成功长青》(Success Built to Last)的作者斯图尔特•埃默里(Stewart Emery)认真地对我说。大厅里的音乐正好响起,我却有点恍惚,因为他刚刚才跟我说:“我跟我的妻子,今年都检查出了...
评分专注与热情 是全球化时代的竞争力 我现在的心是满的。”香港凯悦饭店大厅的咖啡座里, 《成功长青》(Success Built to Last)的作者斯图尔特•埃默里(Stewart Emery)认真地对我说。大厅里的音乐正好响起,我却有点恍惚,因为他刚刚才跟我说:“我跟我的妻子,今年都检查出了...
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《成功长青》这本书,给了我一种全新的视角去理解“影响力”。我之前认为影响力是那些站在聚光灯下的人才拥有的。但这本书让我明白,每个人都可以通过自己的坚持、智慧和行动,去影响身边的人,去创造属于自己的价值,并由此产生持续的影响。它让我看到了,即使是微小的改变,如果能够持续进行,也能产生巨大的涟漪效应。书里关于“榜样力量”的探讨,更是让我认识到,自己的一言一行,都可能成为他人的指引。这种“小人物也可以有大作为”的信念,极大地增强了我对未来的信心。
评分读完《成功长青》,我最大的收获是重新认识了“失败”的意义。我一直以来都对失败心存恐惧,认为那是对能力的否定。但这本书通过大量的案例,让我看到了失败并不是终点,而是通往成功的必经之路。它鼓励我们拥抱失败,从中学习,并将其转化为前进的动力。书中关于“试错成本”的分析,更是让我明白,有时候,大胆地去尝试,即使失败了,也能从中获得宝贵的经验,而原地不动,才是最大的风险。这种观念的转变,极大地解放了我的思想,让我敢于去挑战那些以前不敢涉足的领域,也让我对未来充满了更多的可能性。
评分《成功长青》这本书就像是一位智者,在人生的岔路口为我指明方向。我一直对“如何才能不被时代淘汰”这个问题感到焦虑,尤其是在科技飞速发展的今天,感觉自己随时可能被甩在后面。但这本书让我看到了另一种可能:不只是追赶潮流,而是建立起一种内在的强大,一种能够适应变化、甚至引领变化的能力。它让我理解到,很多时候,外在的技能固然重要,但内在的思维模式、学习能力和抗压能力,才是支撑我们“长青”的基石。书里那些关于“心智模式”的探讨,让我开始反思自己固有的认知框架,并尝试去打破它,拥抱新的视角。读完之后,我感觉自己不再那么恐慌,而是多了一份从容和自信,相信自己有能力在未来的挑战中找到属于自己的位置。
评分《成功长青》这本书,不仅仅是一本提供方法论的指南,更像是一次心灵的对话。我特别欣赏作者那种娓娓道来的叙事风格,将枯燥的理论知识融入到一个个引人入胜的故事中,让人在阅读的同时,仿佛也在经历着主角们的成长历程。它没有提供“一夜暴富”的秘籍,也没有承诺“三天学会”的速成法,而是脚踏实地地引导读者去理解成功背后的逻辑和原理。书里关于“持续学习”的理念,更是让我受益匪浅。它让我明白,学习不是一时的冲动,而是一种融入生活的习惯,一种对未知世界永不停止的探索。我开始尝试每天花一点时间去阅读、去思考,去吸收新的知识,感觉自己每天都在进步。
评分这本书《成功长青》给我最深刻的感受,是它所传达的那种“内在驱动力”的重要性。我以前常常会以外界的评价和标准来衡量自己的成功与否,这让我活得很累,也很容易迷失方向。但书里通过分析那些真正“长青”的人物和企业,揭示了他们成功的核心是源于内心的强大信念和不懈的追求。他们不是为了别人的掌声而活,而是为了自己心中的那份热爱和使命感。这种“由内而外的力量”让我开始反思自己真正热爱什么,什么事情能让我感到由衷的快乐和满足。我发现,当一个人找到了内心的驱动力,那么成功就不是一种负担,而是一种自然而然的流动。
评分我必须说,《成功长青》这本书颠覆了我对“成功”的许多既有认知。我以前总觉得成功需要天赋、机遇,甚至一点点的运气。但这本书告诉我,成功更像是一种“技术”,一种可以通过学习和实践不断精进的技能。它打破了我“成功是少数人的专利”的迷思,让我看到了普通人通过持续的努力和正确的策略,也能达到令人瞩目的成就。书里关于“迭代思维”的阐述,让我意识到,我们不需要一次性做到完美,而是可以在过程中不断试错、调整,每一次的微小进步,最终都会汇聚成巨大的能量。我开始在工作和生活中尝试这种“小步快跑,快速反馈”的方式,发现效果真的比我之前那种“一次性到位”的模式要好得多,也更不容易产生挫败感。
评分《成功长青》这本书,带给我最大的惊喜是它所传递的“平衡”智慧。我一直以为成功就是要拼尽一切,牺牲一切,才能获得。但这本书让我看到了,真正的长青,是能够在事业、家庭、健康、个人成长等多个维度上找到平衡点。它不是鼓励我们去追求单一维度的极致,而是倡导一种全面发展的、可持续的生活方式。书里关于“时间管理”和“精力分配”的建议,让我开始审视自己的生活状态,并尝试去做出更明智的选择,让自己的生活更加充实而有意义,而不是疲于奔命。
评分我强烈推荐《成功长青》给每一个渴望进步但又感到迷茫的朋友。这本书的内容非常丰富,它涵盖了从心态调整到具体方法论的方方面面,但最重要的是,它能够激发你内心深处的潜能。我尤其被书中关于“感恩”和“奉献”的章节所打动。它让我明白,真正的成功,不只是个人的成就,更是能够为他人、为社会带来价值。当我开始关注如何去帮助别人,去创造更大的价值时,我发现自己的内心也变得更加富足和快乐。这种“给予”的力量,是我之前从未体验过的,也是让我感到成功的真正意义所在。
评分《成功长青》这本书,与其说是一本关于成功的书,不如说是一本关于“成长”和“韧性”的书。我特别喜欢其中关于“延迟满足”和“长期主义”的论述。在当下这个追求即时反馈的时代,很多人都容易陷入短视的陷阱,只看眼前的利益,而忽略了长远的价值。这本书则像一股清流,提醒我们,真正的成功,往往需要时间的沉淀和耐心的耕耘。它让我重新审视了自己的目标和追求,开始有意识地去延迟对某些短暂快感的追求,而将精力投入到那些能带来长期回报的事情上。读完这本书,我感觉自己的内心变得更加强大,也更有勇气去面对那些需要长期坚持的挑战。
评分终于读完了《成功长青》,这本书给我的触动太大了,简直是一次心灵的洗礼。我之前一直觉得成功是一种短暂的爆发,是那种一蹴而就的耀眼光芒,但这本书让我明白,真正的成功,是可持续的,是像常青树一样,在岁月的洗礼下愈发坚韧,愈发充满生命力。书中那些关于“长青”的理念,不是空泛的大道理,而是通过无数生动的故事和深刻的洞察,一点点渗透进我的脑海。我尤其喜欢其中关于“复盘”的部分,它不是简单地回顾过去,而是引导你去审视每一个决策的缘由,分析每一个结果的成因,从中提炼出可复用的经验,避免重蹈覆辙。这让我意识到,很多时候我们之所以停滞不前,是因为我们只是在重复犯错,而这本书提供了一个系统性的方法,让我们能够学会如何从错误中汲取养分,不断迭代和优化。
评分2009-05-19
评分昨晚《我们》节目中推荐的,竟然是布赖尔/柳传志/谭盾谈论成功的节目,当然也要买下来看看!!
评分这本书可能会被人说成心灵鸡汤。不过在上下班的地铁上翻完,觉得还是可以看看的。一直比较排斥这种成功学的书籍,觉得他们定义的成功都太单一。这书在我看来比较好的一点就是鼓励大家追求自己认为有价值有意义的东西,这就是成功。至于是不是自信,是不是有领导力,有什么样的个性和生活习惯,都不是最重要的。
评分2009-05-19
评分成功不是重点,意义才是重点。
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