Do Babies Matter?

Do Babies Matter? pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Rutgers University Press
作者:Professor Mary Ann Mason
出品人:
页数:208
译者:
出版时间:2013-6-13
价格:USD 75.00
装帧:Hardcover
isbn号码:9780813560816
丛书系列:
图书标签:
  • 女性
  • 研究
  • 高等教育
  • 育儿
  • 婴儿关怀
  • 育儿观念
  • 儿童发展
  • 家庭关系
  • 社会议题
  • 性别平等
  • 情感联结
  • 早期教育
  • 父母责任
  • 生命价值
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具体描述

The new generation of scholars differs in many ways from its predecessor of just a few decades ago. Academia once consisted largely of men in traditional single-earner families. Today, men and women fill the doctoral student ranks in nearly equal numbers and most will experience both the benefits and challenges of living in dual-income households. This generation also has new expectations and values, notably the desire for flexibility and balance between careers and other life goals. However, changes to the structure and culture of academia have not kept pace with young scholars’ desires for work-family balance.

Do Babies Matter? is the first comprehensive examination of the relationship between family formation and the academic careers of men and women. The book begins with graduate students and postdoctoral fellows, moves on to early and mid-career years, and ends with retirement. Individual chapters examine graduate school, how recent PhD recipients get into the academic game, the tenure process, and life after tenure. The authors explore the family sacrifices women often have to make to get ahead in academia and consider how gender and family interact to affect promotion to full professor, salaries, and retirement. Concrete strategies are suggested for transforming the university into a family-friendly environment at every career stage.

The book draws on over a decade of research using unprecedented data resources, including the Survey of Doctorate Recipients, a nationally representative panel survey of PhDs in America, and multiple surveys of faculty and graduate students at the ten-campus University of California system.

《重塑现代家庭:当代社会中的亲子关系、个人选择与社会结构》 导言:流动的时代与不变的关怀 在二十一世纪的今天,家庭的形态正经历着前所未有的深刻变革。全球化的浪潮、技术的飞速发展、性别角色的模糊化以及个体意识的觉醒,共同编织出一张复杂而多维的社会网络。在这个网络中,“家庭”不再是一个固定不变的实体,而是一个持续协商、不断演进的概念。本书旨在深入剖析当代社会中,个人如何在多重压力与期望中,构建和维系他们的亲子关系、伴侣关系,并最终定义属于自己的“幸福”。我们聚焦于那些驱动当代家庭模式转变的核心力量,探讨个体选择与社会结构之间微妙的张力。 第一部分:个体选择的解放与代价——“自我实现”的重塑 第一章:职场叙事与育儿现实的碰撞 当代社会对“成功”的定义愈发倾向于个人的职业成就和自我实现。对于受过高等教育的成年人而言,事业的腾飞往往与抚养下一代的责任相悖。本章将考察“工作-生活平衡”这一看似美好的词汇,在实际操作层面是如何被解构的。我们分析了精英阶层如何通过外部支持(如昂贵的托育服务、家庭助理)来管理这种冲突,以及那些无法负担这些成本的家庭,如何在经济压力下被迫做出艰难的取舍。这种取舍不仅仅是时间上的分配,更是身份认同上的挣扎——是成为一个被社会认可的“成功职场人”,还是一个全身心投入的“模范父母”。我们通过对多组家庭的深度访谈,揭示了这种选择背后的焦虑和“错失恐惧症”(FOMO)在家庭决策中的影响。 第二章:自主性神话与生育决策的困境 “我的身体,我的选择”——这一宣言极大地提升了女性在生育问题上的自主权。然而,本书并不满足于停留在权利的层面,而是深入探讨了这种自主权在实际决策中的复杂性。生育,不再仅仅是生物本能的驱动,而是上升为一种高度理性的、涉及经济规划、情感准备和社会责任感的综合决策。我们将审视环境污染、经济不确定性以及对“完美育儿”的病态追求,如何微妙地侵蚀了看似完全的自主性。研究表明,许多年轻一代推迟生育或选择不育,并非出于纯粹的拒绝,而是源于对未来世界承载力的深刻怀疑。 第三章:情感劳动与隐形付出 在现代家庭结构中,情感劳动——即管理家庭成员情绪、维护人际和谐、规划日程等无形工作——往往被严重低估和不平等分配。本章将性别视角置于现代化的框架下进行重新审视。尽管社会提倡平权,但在处理家庭中的“微小细节”时,传统模式仍根深蒂固。我们使用“家务审计”的方法,量化了不同家庭成员在协调生活中的隐性投入,揭示了这种分配不均如何转化为长期的情感疲惫和伴侣间的暗流涌动。我们探讨了如何通过更坦诚的沟通和结构化的任务划分,来重新平衡这种劳动分配,尽管这在现实中异常艰难。 第二部分:结构性约束与社会化的重塑 第四章:城市化、空间压缩与家庭密度 城市生活的集约化,直接影响了家庭的物理形态和功能。高昂的住房成本迫使许多家庭放弃传统的“大房子、大院子”的理想,转而居住在狭小的公寓单元中。本章分析了空间压缩对亲子互动质量的影响。当物理空间受限时,个体边界的模糊化加剧了摩擦,成年人更难找到独处的“喘息空间”,而儿童则缺乏探索和发展独立性的物理环境。我们考察了新型社区设计,如共享空间和“共享育儿网络”的兴起,这些尝试能否弥补传统家庭空间不足带来的缺失。 第五章:数字原住民与父母的代沟升级 科技的发展创造了一个全新的育儿环境。今天的孩子是“数字原住民”,他们对屏幕的熟悉程度远超他们的父母。本章关注“数字代沟”如何重塑亲子间的权威结构。父母在知识和经验上的绝对优势正在被技术领域的快速迭代所稀释。这导致了一系列新的挑战:如何设定屏幕时间边界?如何教导孩子辨识网络信息中的虚假内容?以及,父母如何应对孩子在虚拟世界中建立的、父母难以触及的社交圈?我们探讨了父母们如何努力学习“第二语言”(即数字技术),以维持与孩子有效沟通的可能性。 第六章:制度的滞后性:福利体系与家庭现实的脱节 一个看似高效的社会系统,其福利制度往往滞后于社会现实的剧变。本章批判性地考察了现行社会保障、税收政策和带薪休假制度,在多大程度上仍然是基于“双职工、单收入”或“全职母亲”的旧有模型。对于结构日益多元化的现代家庭(如单亲家庭、丁克家庭、多代同堂家庭),这些制度往往提供了不匹配的支持或施加了不必要的惩罚性条款。我们分析了政策制定者在面对快速变化的人口结构和工作模式时,所表现出的思维惯性和改革的阻力。 第三部分:意义的追寻与未来的图景 第七章:重定义“成功育儿”:从标准到适应 社会对“完美父母”的叙事正在解体,取而代之的是对“足够好”父母(Good Enough Parent)的重新接纳。然而,这种接纳过程充满了内部矛盾。本章深入研究了当代父母如何对抗媒体和同侪群体施加的无形压力,努力从“完美主义陷阱”中解脱出来。我们考察了新的育儿哲学(如正念育儿、依恋理论的普及),以及这些理论在实践中如何被误用,反而加剧了父母的自我审查和焦虑。真正的解脱,在于接受育儿过程中的不确定性和混乱。 第八章:社群的重建:超越原子化家庭的连接 面对原子化和个体化的趋势,家庭的支撑系统也面临瓦解的风险。本章聚焦于“社群育儿”的复兴——这并非简单地回到传统大家庭模式,而是指有意识地在地理或兴趣社区中建立互助网络。我们考察了邻里互助小组、共享育儿俱乐部和基于兴趣的家长社群,它们如何为现代家庭提供了一种灵活、非正式的支持结构。这种外部连接,成为个体在面对育儿挑战时,抵抗孤独感和孤立无援体验的重要屏障。 结论:在不确定性中锚定价值 当代家庭正处于一个巨大的十字路口。技术的进步和社会价值的流动性,使得所有关于“如何生活”的答案都充满了变数。本书的最终结论是:稳定的亲子关系和幸福感的锚点,不再来源于外部社会对家庭模式的“认可”,而是内化为家庭成员之间对彼此需求的深刻理解与尊重。重塑现代家庭,意味着放弃对既定模式的盲目模仿,转而勇敢地、务实地,在不确定的时代中,为自己和孩子构建一个具有韧性、能够呼吸、并允许犯错的港湾。这需要持续的对话、不断的调整,以及对“为什么我们选择共同生活”这一核心问题的诚实回答。

作者简介

MARY ANN MASON is Professor of the Graduate School and Faculty Codirector of the Berkeley Law Earl Warren Institute for Law and Social Policy at the University of California at Berkeley. She is the author of Mothers on the Fast Track: How the New Generation Can Balance Career and Family and coeditor of All Our Families: New Policies for the New Century, Second Edition.

NICHOLAS H. WOLFINGER is an associate professor in the Department of Family and Consumer Studies and an adjunct associate professor in the Department of Sociology at the University of Utah. He is the author of Understanding the Divorce Cycle, and coeditor of Fragile Families and the Marriage Agenda.

MARC GOULDEN is the director of data initiatives at the University of California at Berkeley.

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书最让我感到震撼的地方,在于它对“价值”这个概念的重新定义。它迫使我跳出“爱与责任”这种情感驱动的框架,去思考生育行为在宏观层面的经济学意义。书中对生育率下降与养老金体系、未来劳动力市场活力之间的联系进行了详细的推演,这些分析角度非常新颖,让我这个过去只关注眼前生活的人,开始对未来几十年的社会结构产生担忧。我特别欣赏作者处理复杂议题时的那种克制和理性,她没有陷入“恐慌式”的呼吁,而是冷静地展示了不同选择所带来的连锁反应。例如,她对比了那些积极鼓励生育的国家和采取放任态度的国家在社会保障体系上的差异和压力点,这种跨文化、跨制度的比较分析,极大地丰富了我对“生育决策”的理解。它不再仅仅是“我想要还是不想要”这么简单,而是涉及到对社会契约的重新协商。

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读完这本书后,我的第一感受是,它远比书名暗示的要深刻和复杂。我原本以为这会是一本探讨如何平衡工作与育儿的具体技巧手册,或者充其量是一本略带煽情色彩的个人成长回忆录,但事实证明,作者的视野极其开阔,她似乎是在用一种近乎冷峻的社会学家的笔触,对我们这个时代关于生育的集体焦虑进行了一次彻底的解剖。其中有一章关于“隐性惩罚”的论述让我印象尤为深刻,作者详细描述了在职场环境中,即使是那些公开表示支持员工生育的组织,实际上是如何通过微妙的晋升机会的流失、关键项目的排除,来无形中惩罚那些选择生育的员工。这种惩罚往往是潜移默化的,难以被正式记录或申诉,却真实地改变了一个人的职业轨迹。这本书的写作风格非常有力,它不是在说教,而是在呈现事实和数据,用无可辩驳的逻辑链条,将个人困境置于更广阔的社会经济背景之下,让人不得不正视那些我们习惯性选择忽视的系统性问题。

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这本书的语言有一种冷峻的诗意,尤其在描述那些被社会“看不见”的群体时。作者用了大量的篇幅去关注那些因为经济或个人原因,选择不生育,但却在社会中扮演着重要角色的群体——比如那些承担了大量照料工作(无论是照料年迈父母还是兄弟姐妹的孩子)的“无偿照料者”。她巧妙地将这些人的付出纳入了“社会贡献”的范畴,挑战了传统上将“生育后代”视为唯一“社会贡献”的狭隘定义。这种对边缘化群体的关注,让这本书超越了单纯的“生育焦虑”讨论,上升到了对“有意义的人生”的哲学探讨。读起来,我时常感到自己像是在参与一场深刻的社会辩论,作者是那个引导者,她不断地抛出挑战性的观点,要求我们放下既有的标签,重新审视我们社会运行的底层逻辑。

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总而言之,阅读《Do Babies Matter?》的体验,更像是一次头脑风暴式的思想涤荡,而非轻松的睡前读物。这本书的结构组织非常精妙,每一个章节都像是一块拼图,最终拼凑出了一个关于现代社会生育困境的宏大图景。我尤其欣赏作者在总结时提出的那个观点:社会不应仅仅“鼓励”生育,而应该系统性地“支持”所有可能的生活选择。这本书的价值在于,它把一个常常被包裹在温情面纱下的私密选择,强行拉到了公共政策和经济分析的聚光灯下,进行了一次彻底的、不留情面的审视。对于任何一个在职业生涯中、在家庭规划中,或者仅仅是对社会趋势感到好奇的读者来说,这本书都提供了一套极其宝贵且富有启发性的分析框架。它会让你在读完很久之后,仍然会不由自主地在日常对话中,用书中的术语和视角去解构你听到的每一个关于“孩子”的论断。

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这本《Do Babies Matter?》的书名确实引人深思,让人不禁好奇作者究竟想探讨哪些与“婴儿”有关的议题。我是在一个关于育儿与职业平衡的论坛上偶然看到有人推荐这本书的,当时的情境是大家在讨论,在当今快节奏的社会中,尤其对于职场女性而言,“要孩子”这件事究竟是个人选择还是社会压力下的必然产物。我立刻被这个标题抓住了,因为它没有直接给出答案,反而抛出了一个疑问,仿佛在挑战我们对“重要性”的传统认知。我当时正在经历一个职业瓶颈期,同时也在犹豫是否要组建家庭,所以这本书的内容似乎与我当时的心理状态高度契合。我期待它能提供一种全新的视角,去审视社会对“为人父母”这件事的期待,以及这种期待是如何影响我们个人生活的轨迹和决定的。我猜测,这本书也许会深入剖析那些我们习以为常的观念,比如“没有孩子的人生是不完整的”或者“事业与家庭不可兼得”这类论断,并试图从更宏大的人口学、社会学或者经济学的层面,来重新界定“婴儿”在当代社会结构中的实际地位和价值。

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Being a Ph.D student is hard enough, let along being a married-mommy Ph.D student. # mommy-track vs. tenure track

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