圖書標籤: 管理 信念 團隊 組織 成功的組織 連勝的藝術 思考 商業
发表于2024-11-03
連勝的藝術 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書榮登《紐約時報》暢銷書排行榜!
“全球最有影響力的50位商業思想傢”之一。
揭示企業連勝和連敗的秘密,打造經久不衰的成功循環。
“一部值得仔細閱讀和實踐的經典。”——沃倫·本尼斯
你是否也曾好奇那些保持常勝不衰的個人或者團隊有什麼特殊之處?現在,這部奇特的著作會告訴你各行各業關於贏的答案。——戴維·葛根(四任美國總統的白宮顧問)
這本振奮人心的書更加讓我確信:我們應該有信心將任何睏境化險為夷,甚至做得更好。羅莎貝斯從體育界、商界和教育界總結的經驗為我們的教育、文化和日常生活建立起不可磨滅的信念和希望。——溫迪·科普(美國教育協會創建者)
所有領導者、所有希望他的團隊獲得成功的人都應該閱讀本書。書中關於體育界和商業社會的成敗故事,可以幫助我們擺脫失敗的陰影,培養成功者的習慣。此書的確是一部經典,處處閃耀的智慧之光令人受益匪淺。——愛德華·詹德(摩托羅拉董事長兼首席執行官)
信心如何改善人們的生活和領導力?羅莎貝斯的這本書的確是十分完美的實用手冊。本書是任何一位樂觀思考領導者的最受,書中的真知灼見激勵每個人和他們的組織前行。——鮑勃·納德利(傢得寶公司董事長兼首席執行官)
為什麼有些球隊輸瞭一場比賽就一敗塗地,而有些球隊即使沒有明星隊員也能贏取一場又一場的連勝?為什麼有些組織總能化逆境為機緣,一次次實現突破,而有的則恰恰相反,一旦陷入睏境就無法實現重生?到底什麼能讓國傢、企業,以及個人轉敗為勝,實現經久不衰的成功循環?.
“全球最有影響力的50位商業思想傢”之一,羅莎貝斯·坎特,從人類最古老的也是最能體現團隊閤作的體育運動入手,深入訪談瞭1500多位球隊教練和運動員並調查瞭1243傢企業,對其中的成功者和失敗者、處於成功循環的組織和下降循環的組織進行對照比較,最終的發現卻齣乎意料:成功的組織之所以能夠持續保持成功,並非取決於優越的人力或財力資源,關鍵就在於成功者的信念。..
坎特指齣,領導者隻有綜閤運用以下戰略纔能實現企業的連勝——培養“承諾高於一切”的企業文化;推崇互相尊重、精誠閤作;鼓勵人人創新、更有效地解決問題。隻有當人們感到彼此相連,當人們願意對彼此承諾和忠誠,當人們一起行動以解決問題,組織內部和外部的信心基石就得以建立,企業便會擁有所嚮披靡的成功者姿態,擁有無法抗拒的連勝循環。
本書提供的技巧和信心幫助我們擺脫連續失敗的破壞性循環,實現各自的成功——不管是企業主管、機構領導、一綫員工以及其他專業人士,或是尋求改善生活質量的人們,都會找到自己的信心基石,找到贏的答案。
是翻譯的原因嗎? 留下的印象不深刻.
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評分完全沒什麼內容
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