基于价值观的领导

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出版者:经济科学出版社
作者:吴维库
出品人:
页数:218
译者:
出版时间:2002-12-1
价格:13.80元
装帧:精装(无盘)
isbn号码:9787505832718
丛书系列:
图书标签:
  • 领导力
  • 组织
  • 企业
  • 价值观
  • 领导力
  • 价值观
  • 企业文化
  • 管理
  • 商业
  • 个人成长
  • 职业发展
  • 团队建设
  • 道德
  • 影响力
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具体描述

本书将先进的西方管理理念与中国企业的实际运营状况相结合,论述了VBL(基于价值观的领导)的理论和实践问题。

作者简介

目录信息

作者序
1 VBL领导理论的提出
1.1 领导理论回顾
……
2 VBL理论
2.1 VBL组成要素
……
3 VBL理论的实证研究
3.1 GLOBE研究项目介绍
……
4 VBL理论在中国的发展
4.1 按职业发展历程分类企业领导研究
……
5 基于价值观的领导与组织实践
5.1 价值观影响企业战略与决策
……
6 实施基于价值观的领导
6.1 实施基于价值观领导的步骤
……
7 结论
7.1 关于基于价值观的领导理论
……
后记:中国企业家致力于打造价值观型组织
参考文献
附录1 调查问卷C部分内容
……
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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很不错的陀螺理论

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这是鼎鼎有名的GLOBE项目的中国部分。要理解VBL,就要先看GLOBE的相关著作,《文化与组织》是其中最为出色的一本。

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