企业年金操作实务

企业年金操作实务 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国人事
作者:施明才主编
出品人:
页数:493
译者:
出版时间:2004-9
价格:68.00元
装帧:
isbn号码:9787801892430
丛书系列:
图书标签:
  • 企业年金
  • 年金操作
  • 实务
  • 养老金
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  • 投资
  • 精算
  • 职业年金
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具体描述

《企业年金操作实务》内容简介:当前,企业年金正在成为新的热门话题,受到企业、职业、金融保险机构和资本市场的普遍关注。劳动和社会保障部2004年1月发布了《企业年金试行办法》,于5月1日起施行。在国外,企业年金通常被作为最佳的职工福利计划之一。在我国,企业年金就是我们通常所说的企业补充养老保险,它由企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务的基础上,根据国家政策自愿实施的一种补充性养老保障制度。企业年金是基本养老保险、补充养老保险和商业性养老保险“三大支柱”社会养老保障体系中的第二大支柱。企业年金对于企业来说,是一次必须抓住并且大有可为的大好机遇。

为了给各类企业及其职工、金融保险机构和全社会一切关心企业年金的管理工作者和北大读者,提供关于企业年金的最新法规政策和实际操作指南,我院组织劳动保障等有关部门官员和专家精心编写了《企业年金操作实务》一书。《企业年金操作实务》分操作实务篇、国际借鉴篇、法规政策篇三大部分,内容全面、权威、信息容量大,操作指导性强,是一本不可多得的参考书。全书印刷精良,装帧精美。欢迎一切关心、关注企业年金的读者使用、推介此书。

《职场晋升的秘密武器:绩效管理与职业发展》 在瞬息万变的现代职场,你是否常常感到付出与回报不成正比?面对激烈的竞争,如何才能脱颖而出,实现职业生涯的跃升?《职场晋升的秘密武器:绩效管理与职业发展》将为你揭示一条清晰可见的晋升之路,帮助你掌握在组织中持续成长、实现价值的最大化。 本书并非空谈理论,而是深入浅出地剖析了绩效管理在个人职业发展中的核心作用。我们将一起探讨,如何从理解公司战略目标出发,将宏观的愿景转化为切实可行的个人工作目标。你将学会设定SMART原则(具体、可衡量、可达成、相关、有时限)的目标,并理解这些目标如何成为你衡量工作成效的标尺。 本书将详尽阐述绩效评估的完整流程。从日常的工作记录、关键绩效指标(KPI)的设定与追踪,到季度、年度的绩效面谈,每一个环节都至关重要。我们不会只告诉你“做什么”,更会告诉你“为什么这么做”以及“如何做得更好”。你将学习如何有效地收集和整理工作成果,如何用数据和事实说话,在绩效评估中清晰地展示自己的贡献。 对于绩效反馈,本书将提供一系列实用技巧。如何积极主动地参与绩效面谈,如何理解和回应主管的评价,如何在建设性的沟通中找到改进的方向。我们还将探讨如何识别并弥合个人能力与岗位要求之间的差距,如何将绩效反馈转化为学习和成长的契机。 更重要的是,本书将把绩效管理与更广阔的职业发展相结合。你将了解到,卓越的绩效表现是获得认可、争取晋升机会的基石。我们将深入分析不同职业发展路径上的关键节点,以及如何在这些节点上通过持续的绩效提升来推动自己的职业转型或晋升。从基层员工到管理层,从专业技术岗到领导岗位,本书将为你提供不同阶段的职业发展洞察。 你还将学习如何建立和维护良好的人际关系,如何在团队协作中贡献价值,以及如何通过导师指导和人脉拓展来加速自己的职业成长。本书强调,职业发展并非孤军奋战,而是需要策略、方法与良好的人际互动相结合。 此外,书中还会触及如何进行有效的职业规划,如何识别自己的兴趣、优势和劣势,并如何将这些与市场需求相结合,做出明智的职业选择。你将学会如何通过持续学习和技能提升,不断增强自身的市场竞争力。 本书内容涵盖: 目标设定与分解: 如何将组织战略目标转化为个人可执行的工作目标,并运用SMART原则确保目标的有效性。 绩效指标(KPI)设计与应用: 理解KPI的科学性,学习如何为不同岗位设计合理、可衡量的绩效指标。 日常绩效追踪与记录: 建立高效的工作记录习惯,为绩效评估提供有力支撑。 绩效面谈的艺术: 掌握与主管进行有效绩效沟通的技巧,包括准备、参与和反馈接收。 识别与弥合能力差距: 如何根据绩效反馈,分析自身不足,并制定针对性的学习和发展计划。 绩效表现与职业晋升的关联: 解析高绩效如何在组织内部转化为晋升机会,以及如何争取这些机会。 构建个人职业发展蓝图: 结合绩效评估结果,进行长远的职业规划,明确发展方向。 人际关系与团队协作的策略: 理解良好人际互动在职业发展中的重要性,以及如何在团队中发挥最大价值。 学习与技能提升的重要性: 如何通过持续学习,不断提升个人核心竞争力,适应职业发展需求。 职业转型与路径选择: 在不同职业生涯阶段,如何通过绩效管理和策略规划,实现成功的职业转型。 《职场晋升的秘密武器:绩效管理与职业发展》是一本让你从“埋头苦干”走向“聪明工作”的指南。它将帮助你理解绩效管理的内在逻辑,掌握提升工作表现的实操方法,并最终为你开启一条通往更高职业目标、实现个人价值的坦途。无论你是初入职场的新人,还是寻求突破的资深人士,这本书都将是你不可或缺的职场伴侣。

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读后感

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用户评价

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这本书的语言风格非常平实,没有太多晦涩难懂的专业术语堆砌,即便是像我这样并非科班出身的读者,也能很快跟上作者的思路。它更像是请了一位经验丰富的行业前辈坐在你身边,循循善诱地讲解每一个操作步骤。我特别欣赏作者那种“把话说透”的态度,不会在关键节点上含糊其辞,而是用非常具体的案例和详实的背景介绍来支撑每一个论点。这种叙述方式使得原本枯燥的理论知识变得生动起来,读起来完全没有一般教科书那种让人昏昏欲睡的感觉。我甚至会在通勤的地铁上看上几页,因为文字的节奏感把握得很好,读起来毫不费力。

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这本书的装帧设计很有意思,封面采用了沉稳的深蓝色调,配上醒目的橘色字体,给人一种既专业又不失活力的感觉。刚拿到手的时候,我就被它扎实的纸张质量和清晰的排版吸引了。整体来看,这本书的视觉呈现非常到位,阅读体验从感官上来说就提升了不少。作者在排版上也很用心,图表和文字的穿插布局合理,不会让人在阅读过程中感到疲惫。尤其是那些关键概念的解释部分,常常会配有流程图或结构图,大大降低了理解复杂流程的难度。可以说,光是看着这本书的目录和章节结构,我就对接下来的阅读充满了期待。这种注重细节的设计,让我觉得作者对读者的体验是放在了心上的,不仅仅是内容的堆砌,更是一种阅读享受的构建。

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我尝试着在阅读过程中做一些思考性的练习,这本书在这方面做得相当出色。它不仅仅是罗列“该做什么”和“不该做什么”,更重要的是解释了“为什么是这样”。比如,在谈到某一特定风险控制环节时,作者会深入剖析历史上的教训和政策变迁的底层逻辑,这使得读者在学习操作技巧的同时,也建立起了对整个体系的宏观认知。这种“知其然,更知其所以然”的教学设计,对于希望在职业生涯中走得更远的人来说,价值是无可估量的。它鼓励读者从被动的接受者转变为主动的思考者。

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这本书的另一个突出优点是它的逻辑组织和章节过渡非常流畅自然。每一章的内容都像是精心搭建的多米诺骨牌,前一章的知识点是下一章展开的基础,很少出现为了凑字数而强行添加的无关内容。我通常很讨厌那种主题跳跃性很强的书籍,但这本书的结构设计,让我有一种水到渠成的感觉。读完某一节后,我的自然反应就是想知道接下来的内容会如何承接和深化,这种阅读的连贯性,极大地提升了我的学习效率和专注度。总结来说,这是一本结构严谨、内容充实,并且能带来良好阅读体验的专业书籍。

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从内容深度上来说,这本书的广度和深度都令人印象深刻。它似乎囊括了从基础概念建立到实际操作执行、再到后期评估优化的全生命周期管理。我特别留意了其中关于数据接口和合规性审查的部分,那里的论述非常细致,甚至提到了不同监管机构的细微差异,这表明作者在资料搜集和实际调研方面下了极大的功夫。这种详尽程度,让这本书不仅仅是一本理论参考书,更像是一本可以随时翻阅的“操作手册”。对于需要将理论立刻转化为实践的专业人士来说,这种贴合实际的深度是极为宝贵的资源。

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