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《2007全国通用版·面试教程(含心理素质测评)》内容简介：公务员录用考试制度推行十几年来，考试组织工作和命题工作越来越制度化、规范化和标准化，竞争也日趋激烈。特别是近年来，随着公务员报考人数的急剧增加，中央国家机关和地方国家机关公务员录用考试都大幅度提升了试题的难度，以便真正实现择优录用的目的。
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