追赶型经济增长理论-一种组织经济增长的新思路 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:中央党校出版社

作者:钟阳胜

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:2005-12-01

价格:38.0

装帧:简裝本

isbn号码:9787503533518

丛书系列:

图书标签:

• 经济增长
• 发展经济学
• 组织经济学
• 追赶效应
• 新兴市场
• 产业升级
• 制度创新
• 技术进步
• 中国经济
• 转型经济

《追赶型经济增长理论——一种组织经济增长的新思路》 在人类文明的长河中，经济增长始终是驱动社会进步和民生改善的核心动力。然而，不同国家和地区在经济发展的路径上，展现出显著的差异。我们见证了发达国家稳健而持续的繁荣，也目睹了许多新兴经济体如同脱缰野马般迅猛崛起。是什么力量在驱动这种增长？又是什么因素决定了不同经济体增长的速度和模式？ 长期以来，经济学界对经济增长的研究，大多聚焦于技术创新、资本积累、人力资本投资等要素驱动的增长模式。这些理论在解释发达国家的经济表现时取得了巨大的成功，但对于那些后发国家如何实现跨越式发展、实现“追赶”式增长，却往往显得力有未逮。事实上，许多国家并非从零开始，而是站在巨人的肩膀上，借鉴、吸收、再创新，从而实现了经济的飞跃。这种“追赶”的过程，不仅仅是要素的简单叠加，更是一种深刻的组织和制度层面的变革。 《追赶型经济增长理论——一种组织经济增长的新思路》一书，正是为了填补这一研究空白而生。本书不拘泥于传统的增长范式，而是将目光投向了那些成功实现经济追赶的案例，试图挖掘其背后隐藏的“组织”力量。这里的“组织”，并非狭义的企业组织，而是涵盖了国家层面的宏观调控、产业政策的制定与执行、市场机制的构建与完善、以及社会资源的配置与动员等一系列复杂的制度性安排和协调机制。 本书的核心观点在于，对于绝大多数后发经济体而言，经济增长的突破口并非仅仅在于模仿发达国家的技术，而更在于建立一套能够有效组织和动员国内资源，并且能够灵活适应和吸收外部先进经验的“组织体系”。这套体系能够最大限度地发挥追赶的优势，规避发达国家在发展过程中所面临的许多“路径依赖”和“锁定效应”。 具体而言，本书将从以下几个维度深入剖析追赶型经济增长的内在逻辑： 一、 追赶的战略选择与制度基础： 不同国家在追赶过程中，面临着不同的历史条件、资源禀赋和发展阶段。本书将分析为何某些国家能够制定出更为有效的追赶战略，例如“出口导向型”战略、“进口替代”战略的演变，以及如何根据国内实际情况进行战略的动态调整。同时，本书也将深入探讨支撑追赶战略的制度基础，包括产权保护、法律体系的健全、金融市场的发育、政府的效能等，强调一个稳定、可预测的制度环境对于经济追赶的重要性。 二、 组织化学习与技术吸收： 追赶的关键在于有效地学习和吸收外部先进技术。本书将重点研究国家如何通过一系列“组织化”的手段来促进技术学习，例如设立国家级研发机构、鼓励产学研合作、建立技术引进与消化吸收的激励机制、以及通过市场竞争来筛选和淘汰落后技术。书中将详细阐述“模仿”、“适应”与“创新”之间的动态关系，以及如何构建一个能够支持技术内化的“学习型组织”体系。 三、 产业政策的“组织”作用： 产业政策在经济追赶中扮演着至关重要的角色，但其有效性很大程度上取决于“组织”的执行能力。本书将探讨有效的产业政策应该如何设计，才能在不扭曲市场信号的前提下，引导资源流向具有比较优势的产业，培育新兴产业，并促进产业结构的升级。本书将分析成功案例中，政府如何通过“有形的手”与“无形的手”相结合，以一种“柔性”而“精准”的方式，支持产业发展，而非简单的指令性计划。 四、 市场化改革与资源配置的优化： 即使是最成功的追赶型经济体，也需要不断深化市场化改革，以提高资源配置效率。本书将分析不同国家在市场化改革进程中的经验教训，以及如何通过制度设计来促进要素（劳动力、资本、技术）的自由流动和高效配置。本书将探讨如何建立公平竞争的市场环境，打破行业壁垒和地方保护，从而激发微观主体的活力，为经济增长提供源源不断的动力。 五、 制度变迁与组织能力提升： 经济追赶并非一成不变的过程，而是伴随着持续的制度变迁和组织能力的提升。本书将分析在追赶过程中，可能出现的各种挑战和阻碍，例如既得利益集团的阻挠、腐败问题、以及如何通过有效的治理和改革来克服这些困难。本书将强调，成功的追赶型经济体，往往能够通过不断调整和完善其“组织体系”，来适应新的发展需求，实现经济增长的可持续性。 《追赶型经济增长理论——一种组织经济增长的新思路》旨在为理解和推动后发经济体的增长提供一套全新的 analytical framework。它将带领读者穿越不同国家和时代的经济发展图景，揭示隐藏在经济增长表象之下的“组织”智慧。本书不仅是对经济学理论的深化，更是对实践经验的提炼，为当前面临发展挑战的国家提供了宝贵的启示和可行的路径。无论您是经济学家、政策制定者、企业管理者，还是对全球经济发展有浓厚兴趣的读者，本书都将为您带来耳目一新的思考。

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初读这本著作时，我感到一种强烈的学术冲击力，它对传统新古典增长模型提出了相当犀利的批判。作者似乎非常不满足于那种线性的、趋同的增长路径假设，而是着力构建了一个多路径、高复杂度的动态系统。这种叙事方式在学界其实并不多见，它更像是一位经验丰富的老工程师在讲解一台精密仪器的运作原理，注重细节、逻辑严密且充满洞察。我发现作者对于“学习”和“知识积累”在组织层面的内化机制进行了细致入微的描摹。这种描摹超越了教科书式的概念界定，而是触及到了如何在组织内部建立起能够自我纠错、自我强化的反馈回路。特别是在探讨技术吸收的“陷阱”时，作者提出的观点发人深省，它暗示了路径依赖的危害并非简单的技术锁定，而是更深层次的组织惰性。这本书无疑要求读者具备一定的理论基础，但回报是巨大的，它拓宽了我们对经济增长作为一种“社会工程”的理解。

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我必须承认，这本书的论述逻辑非常跳跃，有时候需要反复阅读才能完全捕捉作者的意图，但这恰恰是它魅力所在——它拒绝提供廉价的答案。作者似乎更专注于构建一个解释复杂现象的“工具箱”，而不是直接给出“这样做就能成功”的秘方。它对我最大的启发在于重新定义了“效率”。传统的效率观可能集中在成本最小化，但这本书强调的是一种面向未来的、面向不确定性的“组织弹性效率”。书中对于那些在快速变化的外部环境中，如何通过内部组织结构的灵活调整来维持竞争优势的分析，简直是教科书级别的。这不仅对发展中国家的战略制定者有指导意义，对于任何身处变革中的企业领导者来说，都是一本必读的参考书。它迫使我们跳出静态的比较优势思维，转而拥抱动态的、演化着的组织生态系统。

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这本书的行文风格，老实说，非常“硬核”，充满了经济学和管理学的专业术语，但其核心思想的穿透力却是毋庸置疑的。它没有迎合大众读者的阅读习惯，反而坚持了一种严谨的、自洽的逻辑推演。我个人特别喜欢其中关于“组织能力耦合”的论述，这部分内容有效地弥合了微观企业行为与宏观经济绩效之间的鸿沟。过去我总觉得，要解释为什么有些国家能实现长期高速增长，而另一些国家却陷入中等收入陷阱，总感觉在理论上有一段缺失的环节。这本书似乎就试图填补这个空缺，它将增长的秘密锚定在了组织层面，探讨了资源配置效率如何通过组织间的协同与竞争得到最大化或最小化。阅读过程中，我常常停下来思考，我们眼前的许多经济现象，是否都可以用这种“组织适应性”的视角来重新审视。它就像一把手术刀，精准地切开了经济增长背后的复杂肌理。

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这本书的标题乍看之下挺宏大，但实际读起来，它给我带来的是一种非常务实的视角。它没有停留在那些老生常谈的GDP数据和宏观调控口号上，而是深入到了“组织”这个层面来剖析经济增长的动力。我尤其欣赏作者在探讨“追赶”时，并没有将发展中国家描绘成一个被动等待技术溢出的角色，而是强调了其内部组织结构的能动性和适应性。书中对不同发展阶段国家在制度设计、企业行为以及人力资源配置上的差异化处理，让整个理论框架显得非常扎实。比如，作者通过一些具体的案例分析，展示了某些看似微小的组织创新，是如何在特定历史条件下，成为突破增长瓶颈的关键。这对我理解当前全球经济格局中，新兴市场国家如何实现可持续发展，提供了新的思维工具。它让我明白，增长不仅仅是资本和劳动的简单堆砌，更是复杂的社会技术系统在不断迭代和优化的结果。这本书的价值就在于，它提供了一套如何“有意识地”构建和重塑组织以适应未来挑战的分析框架，而不是仅仅描述“发生了什么”。

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读完之后，我最大的感受是，这本书提供了一种极具批判精神的“反教条”式的经济学分析。它没有陷入意识形态的争论，而是非常冷静地从组织科学的角度切入，探讨了经济增长的内生机制。作者对“创新溢出”和“制度粘性”的交叉分析尤为精彩，揭示了看似成功的早期组织模式，如何可能成为未来进步的巨大阻碍。这种对历史惯性在当代经济发展中的作用的深刻剖析，让人警醒。它不是一本鼓舞人心的励志读物，而更像是一份严峻的诊断报告，告诉我们，经济增长的真正挑战，往往存在于那些我们最熟悉、最引以为傲的组织惯例之中。这本书的深度和广度，让它远超一般的经济学专著，它更像是对现代经济体生命力的一次深层探索。

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