具备较多知识和较高技能的高素质知识型员工在当今知识经济时代发挥着越来越重要的作用。《IT知识员工的开发:以上海IT员工为例》以上海的IT知识员工为例，结合大量的调查研究资料，运用多种研究方法，对IT知识员工开发的现状、存在的问题等进行了深入的研究。《IT知识员工的开发:以上海IT员工为例》还结合发达国家和地区IT知识员工开发的经验，从政府宏观规划和企业微观开发的角度，对IT知识员工开发的政策、机制和环境给出了一定的建议。《IT知识员工的开发:以上海IT员工为例》可以为进行IT行为人力资源开发，推动IT产业发展提供有益的参考和借鉴。
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