公关问题管理

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出版者:第1版 (2007年1月1日)
作者:吴海宁
出品人:
页数:205
译者:
出版时间:2007-1
价格:23.0
装帧:平装
isbn号码:9787111204046
丛书系列:
图书标签:
  • 职场
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  • 公共关系
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具体描述

企业公共系包括企业与政府,银行,媒体,员工,消费者,中间商,竞争者,供应商,社会公众,行业组织等十方面的关系。任何一方面的关系处理不好,都会影响到企业的生存环境,甚至危及企业的生存。

《公关危机应对的艺术与策略》 在信息爆炸、舆论瞬息万变的当下,任何组织或个人都可能面临突如其来的危机。本书并非教您如何“管理”一系列既定的公关问题,而是深入探讨如何在危机发生后,运用精妙的策略和艺术,化解潜在的负面影响,甚至将危机转化为提升声誉的契机。《公关危机应对的艺术与策略》旨在成为您在风暴中的指南针,帮助您在错综复杂的局面中保持冷静,做出最明智的决策。 一、 预见与防范:危机前的“慢”与“静” 危机管理并非始于危机爆发之时,而是要从日常的风险识别与预警机制建立开始。本书将带领您深入了解: 潜在风险的雷达系统: 如何通过市场调研、舆情监测、内部审计等多种手段,及时发现潜在的导火索?我们将探讨构建一套持续有效的风险扫描体系,确保信息能够触达决策层。 组织韧性的锻造: 危机应对的根基在于组织的内部稳固。本书将强调建立清晰的内部沟通渠道、完善的责任追究机制、以及强大的团队协作能力,这些都是在压力下保持运作的关键。 信任的基石: 长期以来积累的良好公众形象和信任,是危机中最宝贵的财富。我们将讨论如何在日常运营中,通过透明、负责任的行为,不断夯实与利益相关者之间的信任关系。 预案的“千锤百炼”: 并非“预设问题”,而是针对不同类型、不同程度的潜在风险,制定具有可操作性的应急预案。本书将详细解析如何进行场景模拟,评估不同预案的有效性,并定期更新与优化。 二、 反应与控制:危机中的“快”与“准” 当危机如期而至,时间与精准度将是决定成败的关键。本书将聚焦于危机发生后的关键行动: 第一时间的“黄金法则”: 立即反应,但要审慎判断。我们将剖析如何在第一时间收集准确信息,评估事态的严重性,并迅速启动预案,组建危机应对小组。 信息发布的“速度与温度”: 及时、透明、富有同情心的沟通至关重要。本书将提供构建官方声明的框架,如何选择合适的发布渠道,以及如何通过不同媒介与公众建立有效的对话。我们不教您“写公告”,而是教您如何用真诚的声音传递信息。 舆情引导的“科学艺术”: 面对汹涌而来的负面声音,如何辨别真伪,如何有效回应,如何通过积极信息冲淡负面影响?本书将介绍舆情监测与分析的工具,以及基于事实和道德的引导策略。 利益相关者的“精细化管理”: 不同的利益相关者(如客户、员工、投资者、媒体、监管机构)在危机中有着不同的诉求和关注点。本书将强调针对不同群体进行差异化沟通,精准回应他们的关切。 内部管理的“定海神针”: 危机不仅对外,更会影响内部士气。本书将探讨如何安抚员工情绪,保持工作秩序,并通过内部沟通传递信心与决心。 三、 修复与重建:危机后的“韧”与“进” 危机过后,并非“风平浪静”那么简单,真正的挑战在于如何修复受损的形象,并从中汲取经验,实现长远发展。 反思与总结的“深刻洞察”: 危机是最好的老师。本书将引导读者对整个应对过程进行深入复盘,找出不足,提炼经验,形成可复制的改进措施。 声誉重建的“长期主义”: 声誉修复并非一日之功。我们将探讨如何通过持续的正面行动、履行承诺、以及更负责任的运营,逐步赢回信任。 组织学习与能力提升: 将危机应对的经验转化为组织能力的关键在于学习。本书将强调建立完善的培训体系,以及将危机管理融入企业文化。 将危机转化为机遇的“战略思维”: 有些危机,如果应对得当,反而能让组织更加透明、更加负责,从而获得公众的更多尊重。本书将探讨如何利用危机后的契机,展现组织的改进与进步,提升整体竞争力。 《公关危机应对的艺术与策略》将避开空泛的理论,而是通过案例分析、策略解析,为您提供一套实操性强的危机应对思路。它不会为您提供一份“解决所有问题的清单”,因为每一个危机都是独一无二的。但它将赋予您洞察危机、冷静应对、有效沟通、并最终实现凤凰涅槃的能力。准备好迎接挑战,将风险转化为成长的阶梯,才是本书所追求的核心价值。

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目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的封面设计给我留下了极为深刻的印象,那种冷静中透露着一丝紧迫感的色彩搭配,仿佛预示着其中探讨的议题绝非轻松之辈。我本期待能从中窥见一些关于危机公关领域前沿理论的精妙阐述,或是对近年来几桩标志性企业声誉危机的深度剖析。然而,翻阅数页之后,我发现这本书的重点似乎更偏向于一种宏观的、近乎哲学层面的探讨,关于“沟通”的本质,以及社会结构对信息传播的无形塑造力。它花了大量的篇幅去界定“公共领域”的边界,以及在数字化浪潮下,这种边界是如何被侵蚀和重塑的。坦白讲,这对于一个渴望掌握实用危机应对SOP(标准作业程序)的读者来说,显得有些过于学术化和抽象了。书中引用的案例虽然引人深思,但多是历史性的、与当代企业管理情境关联度不高的案例,比如对某个古代城邦舆论控制的研究。我希望看到的是如何利用新的社交媒体监测工具,或者如何构建一个高效的跨部门风险预警系统,但这些实操层面的内容,在这本书里几乎被完全省略了。它更像是一本传播学入门级的理论教材,而非一个实战手册。整体阅读体验下来,我感到思维被极大地拓宽了,但同时也有一种“所求非所获”的失落感。

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这本书的语气和选材给我一种强烈的“学院派”气质,充满了对实践者的居高临下的审视感。作者似乎更关注如何从理论高度去解构“成功”的公关案例,而不是提供一套可供复制的“失败预防指南”。例如,书中对一个著名科技公司在处理数据泄露事件时的“危机叙事”进行了长达八十页的细致拆解,从叙事主体、时间线构建、情感锚点设置等多个维度进行了庖丁解牛式的分析。这种分析无疑是学术上严谨的,但对于一个迫切需要知道“下一步该怎么做”的公关经理而言,这种分析显得太过滞后和事后诸葛亮。我翻遍全书,没有找到任何关于“如何进行一次有效的媒体简报会准备”的具体清单,也没有关于“社交媒体舆论反转点”的量化指标分析。这本书更像是一份优秀的学生论文合集,而非一本面向专业人士的工具书。它教会我如何“思考”公关,却没能教会我如何“执行”公关,这无疑大大削弱了它的实用价值。

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这本书的排版和设计,坦率地说,非常不友好。大量的长句和密集的引用占据了版面,几乎没有留白,这使得即便是相对轻松的段落,读起来也感觉像是在攀登一座文字砌成的山峰。我阅读时需要频繁地做笔记和回顾前文,才能跟上作者的逻辑推演。更让我感到不解的是,全书没有提供任何附录或资源链接。在探讨了无数关于数字化沟通和在线社区构建的内容之后,读者却无法从书中获得任何关于推荐工具、权威数据库或行业报告的线索。这简直是本末倒置——一本谈论信息时代的工具书,却对信息获取的路径保持了令人难以置信的沉默。如果说这本书的价值在于提供一种全新的思维模型,那么它至少应该提供一些“脚手架”来帮助读者将模型落地。现在,我拿着这个精美的、结构复杂的理论框架,却找不到可以连接现实世界的螺丝钉。阅读过程与其说是学习,不如说是一场需要高度专注力的智力马拉松。

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这本书的行文风格极其流畅,作者的文字功底毋庸置疑,语句之间的衔接自然得像是涓涓细流,带着一种老派文人的韵味。我原本以为这会是一本充满硬核数据和流程图的商业书籍,但没想到它更像是一部散文集,充满了对人际交往中微妙动态的观察。书中花了大量的篇幅来讨论“信任”的脆弱性,以及在信息爆炸时代,如何去建立并维系那种难以量化的“善意存量”。我印象最深的是其中关于“沉默的艺术”一章,作者提出,在很多情况下,机构最灾难性的反应不是错误的声明,而是过度的、不必要的辩解。这种洞察力确实精妙。然而,问题在于,这本书的理论基础似乎建立在一个理想化的、高度理性化的社会模型之上。它假设了信息的接收者都是有耐心、愿意深入探究事实的个体,这与我日常在网络上观察到的,人们倾向于快速站队、情绪先行驱动的现实形成了巨大的反差。如果要用这本书的理论去指导一个面临突发负面新闻的团队,我实在很难想象,如何将“培养持续的道德光环”这样一个长期目标,转化为明天早上九点必须发布的官方回应。它的深度是存在的,但其适用性令人存疑。

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我对这本书的结构感到非常困惑。它似乎没有一个清晰的主线或递进关系。前三分之一的内容集中在对“符号”和“意义”的符号学解析上,这部分内容对理解品牌形象的构建颇有启发。但紧接着,视角突然跳跃到了对全球供应链透明度运动的伦理学审视,这部分内容更像是环境社会治理(ESG)报告的导论。然后,在书的后半部分,篇幅最大的部分,却是关于如何进行内部沟通,如何处理跨部门冲突的技巧探讨,这部分内容读起来完全像是另一本关于组织行为学的书籍被强行塞了进来。这种章节间的跳跃感,让我感觉作者似乎想把所有关于“组织与外部世界的关系”的议题都塞进这本子里,却缺乏一个强有力的编辑来梳理脉络。对我来说,阅读过程就像是在一个堆满了珍宝的巨大仓库里摸索,你不断地发现新奇的物品,但你找不到通往出口的地图。我更希望看到的是,围绕一个核心的危机管理框架,层层递进地分析预警、响应、恢复这三个阶段,而不是这种松散的知识点堆砌。

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