企業的目標，編者執筆編著瞭此書：讓員工動起來。其實，讓員工動起來的方法很多，但歸納起來不外乎兩種，即內激和外激。
本書從內激和外激兩個方麵，深入淺齣地介紹激勵在實際工作中的作用，並配以針對性且比較有特色的案例，以理論和實際相結閤的模式，將激勵從無形變為有形，生動地顯現在讀者麵前。這就是創作此書的原始動機，希望讀者能夠從本書汲取一定的營養，以備需時之用，從而避免“書到用時方恨少”的窘境。
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