发展绩效管理-行动原则与经验集萃 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:经济管理出版社

作者:经济合作与发展组织-发展援助委员会绩效管理合作组

出品人:

页数:319

译者:

出版时间:2006-5

价格:25.00元

装帧:简裝本

isbn号码:9787802075825

丛书系列:

图书标签:

• 绩效管理
• 员工发展
• 领导力
• 组织行为学
• 人力资源
• 管理学
• 行动指南
• 经验分享
• 企业管理
• 提升效率

《卓越之道：驱动组织持续成长的管理智慧》 在瞬息万变的商业浪潮中，每一个组织都渴望在激烈的竞争中脱颖而出，实现可持续的繁荣。然而，成功的秘诀并非一蹴而就，它源于对“何为卓越”的深刻理解，以及将这种理解转化为切实行动的强大能力。本书《卓越之道：驱动组织持续成长的管理智慧》正是这样一本旨在揭示驱动组织迈向卓越、实现长远发展的核心要素的书籍。它深入剖析了现代管理实践的精髓，提供了一套系统性的思维框架和可操作的策略，帮助管理者和团队构建面向未来的核心竞争力。 本书的核心论点在于，组织的持续成长并非偶然，而是源于其内在驱动力的精心培育。这种内在驱动力体现在多个层面：首先是清晰而富有远见的战略定位。在一个信息爆炸、技术迭代飞快的时代，战略的模糊性是组织最大的敌人。本书将引导读者审视如何通过对市场趋势、竞争态势、自身优势的深入洞察，确立能够引领方向、凝聚共识的战略愿景。这不仅仅是制定一份纸面上的计划，更是将愿景转化为组织 DNA 的过程，使每一个成员都能理解并为之奋斗。 其次，组织的核心竞争力并非一成不变，而是需要持续的创新与优化。《卓越之道》强调，真正的卓越在于不断突破自我，拥抱变革。本书将探讨多种促进创新的文化与机制，包括鼓励试错、建立跨部门协作平台、引入敏捷开发模式等。它将告诫读者，固步自封是衰落的开始，只有保持开放的心态，积极学习最新的知识与技术，并将其转化为独特的业务优势，才能在动态环境中保持领先。 再者，人是组织最宝贵的财富，也是实现卓越的关键。《卓越之道》高度重视人力资本的价值，并深入探讨了如何构建一个能够激发个体潜能、促进团队协作、实现组织与个人共同成长的生态系统。本书将聚焦于人才的吸引、培养、发展与保留，强调领导力的重要性，以及如何通过有效的沟通、激励机制和赋权管理，打造一支高绩效、高敬业度的团队。它将指出，只有当员工的个人价值得到充分实现，并与组织目标高度契合时，组织的整体能量才能被最大化地释放。 此外，本书还特别关注了卓越组织在运营效率与风险管理方面的精益求精。《卓越之道》认为，再宏伟的战略也需要高效的执行力来落地。因此，本书将详细阐述如何通过流程优化、技术赋能、数据驱动决策等方式，提升组织的运营效率，降低成本，确保资源的有效配置。同时，它也认识到风险是伴随成长的必然因素，因此将提供一套前瞻性的风险识别、评估与应对策略，帮助组织在追求发展的同时，有效规避潜在的危机。 《卓越之道》并非一本空泛的理论著作，而是充满了对成功组织案例的深度剖析。本书将通过丰富的案例研究，展示不同行业、不同规模的领先企业是如何在战略规划、创新驱动、人才管理、运营优化等各个方面，践行卓越之道，并最终取得辉煌成就的。这些鲜活的例子将为读者提供宝贵的借鉴，帮助他们理解抽象的管理理论如何在实践中落地生根，并转化为实实在在的业务成果。 本书的另一大特色在于其前瞻性。它不仅关注当下，更着眼于未来。在快速变化的时代，管理者需要具备预见未来的能力，并为此做好准备。《卓越之道》将引导读者探索数字化转型、人工智能、可持续发展等新兴趋势对组织发展的影响，并提供相应的战略思考与应对建议。它将帮助读者建立一个动态的、适应性强的组织体系，从而在未来的挑战与机遇面前，始终保持敏锐的洞察力和强大的竞争力。 《卓越之道：驱动组织持续成长的管理智慧》适合于各类组织的管理者、决策者、战略规划人员以及所有渴望提升组织绩效、实现持续成长的专业人士。阅读本书，你将能够： 清晰战略定位： 掌握制定和执行 impactful 战略的方法，确保组织方向正确。 激发创新活力： 学习如何构建鼓励创新、拥抱变革的企业文化和机制。 打造高绩效团队： 深入理解人才管理的关键要素，提升团队凝聚力和执行力。 优化运营效率： 掌握精益化运营和数据驱动决策的实用工具和技巧。 驾驭风险挑战： 建立有效的风险管理体系，为组织保驾护航。 洞察未来趋势： 把握前沿管理理念，为组织的长期发展提供战略指引。 这是一场关于卓越的深度探索，一次关于组织成长的思维盛宴。翻开《卓越之道》，踏上通往更高成就的征程，让你的组织在时代的浪潮中，绽放出最耀眼的光芒。本书将成为你洞悉管理本质、掌握驱动组织持续成长的关键智慧的得力助手，帮助你构建一个更强大、更具韧性、更富活力的未来。

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这本书的装帧设计着实令人眼前一亮。封面采用了沉稳的深蓝色调，搭配着烫金的标题字体，散发出一种专业而又不失内涵的气息。纸张的选择也颇为考究，触感温润，印刷清晰，即便是长时间阅读也不会感到眼睛疲劳。整体来看，它给人的第一印象是严谨、可靠，仿佛在翻开扉页之前，就已经能感受到其中蕴含的深度。不过，我个人认为，如果能在封底增加一些关于作者专业背景的简介，或许能让读者在初步接触时，对内容的权威性有一个更直观的判断。整体而言，从视觉和触觉体验上，这本书无疑是一部值得收藏的佳作，它在细节之处彰显了出版方的用心。

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关于全书的语言风格，它展现出一种罕见的平衡感——既有学术研究的严谨性，又不失行业专家的实战洞察力。作者在描述理论模型时，引经据典，论证充分，显示出深厚的理论功底；然而，当他转而探讨具体的操作流程时，笔锋一转，变得像是一位经验丰富的老前辈在传授独门秘笈，语气中充满了实用主义的色彩和解决问题的决心。这种“文武双全”的表达方式，极大地拓宽了本书的适用范围，让处于不同职业阶段的人都能从中找到共鸣点和可操作的借鉴。

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总的来说，这本书在内容组织上展现出一种高度的结构化思维。它似乎遵循着一个“是什么—为什么—怎么做—如何持续优化”的完整闭环逻辑。从宏观的战略对接到微观的执行层面，过渡自然且衔接紧密，没有出现为了凑字数而插入的冗余内容。每一章节都像是精密齿轮般咬合在一起，共同驱动着整个管理体系的运转逻辑。这种系统性的构建方式，让读者在合上书本后，脑海中留下的不是零散的知识点，而是一套完整的、可以被内化并付诸实践的思维框架。

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这本书的排版布局也体现了高度的匠心独运。正文部分采用了大量的图表和案例摘要，这些视觉辅助工具被巧妙地穿插在文字论述之间，极大地提升了阅读的效率和内容的吸收率。尤其是那些跨页的流程图设计，线条流畅，信息密度适中，真正做到了“一图胜千言”。我特别欣赏作者在关键论点旁设置的“思考提示”模块，它们并非简单的总结，而是抛出了具有启发性的反问句，引导读者将书中的理论与自己过往的工作经验进行对照反思，这使得阅读过程变成了一种主动的、互动的学习体验，而不是被动的知识接收。

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读完这本书的导言，我立刻被作者那种直击核心的叙事方式所吸引。他没有使用过多晦涩难懂的理论术语来堆砌篇幅，而是用一种非常平实的语言，将一个宏大而复杂的管理议题——绩效的本质——层层剥开。那种清晰的逻辑梳理和层级分明的论述结构，使得即便是初次接触相关概念的读者，也能迅速把握住作者想要传达的核心思想。书中对某些关键概念的定义阐述得极为精准到位，没有丝毫含糊不清之处，这在很多同类书籍中是难以见到的。这本导读部分，更像是一张精心绘制的路线图，为接下来的深入探索指明了方向，让人充满期待去了解后续的实战细节。

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