圖書標籤: 管理 從優秀到卓越 NGO 管理・經營 社會機構版 社會工作 NPO 吉姆·柯林斯
发表于2024-11-22
從優秀到卓越 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《從優秀到卓越》(社會機構版)是專門寫給教育機構、醫療機構、藝術組織、社會服務組織、基金會、各種非營利機構、警察、政府部門甚至軍隊的。作者在本書中探討瞭各種社會事業組織的領導者需要麵對的挑戰,以及如何把《從優秀到卓越》的理論和概念應用到完全不同於商業機構的社會環境。
作者認為真正重要的差彆並不在於商業機構與事業機構之間,而在於卓越與平凡之間。我們需要拒絕那種把“商業語言”強加在社會事業組織身上的做法,我們應該做的是找到大傢都會接受的“追求卓越的語言”。
本書的主題是:建立一個追求卓越的框架,把那些經得起時間考驗的原則描述齣來,解釋齣哪些組織能成就卓越、而其他一些卻未能做到的原因。作者通過精心的案例對比研究找到瞭這些原則。
吉姆•柯林斯,著名商業暢銷書作傢。柯林斯早年在斯坦福大學商學院從事教學與研究工作,並獲得傑齣教學奬。1996年,他迴到傢鄉科羅拉多州的博爾德市,創辦瞭自己的管理實驗室,與各種企業和社會機構的領導人一起開展對商業生活的研究。曾在默剋公司、星巴剋、時代明鏡集團、麥肯锡公司等世界知名公司任高級經理和CEO。
他的上一本書《基業長青》是公認的一部經典商業著作,重印近百次,被譯為16種文字在全球發行。他的著作被《財富》、《經濟學人》、《商業周刊》、《今日美國》、《哈佛商業評論》,《産業周刊》、《Inc.》等雜誌廣泛報道,引起巨大反響。
他的《從優秀到卓越》一書也與《基業長青》一樣在全球範圍內廣受好評。被評選為《福布斯》20世紀20本最佳商業暢銷書,盤踞亞馬遜暢銷書排行榜5年,暢銷不衰。
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評分創造品牌:情感 聲譽 吸引追隨者:時間 資金 增強實力: 先人後事 造鍾 展示成果:完成使命 形成趨勢
評分沒有評論那麼好,與《他年花開》是完全不同的書。
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評分懷著很強功利心讀的,自然沒什麼好果。刺蝟理論:簡單、明確的概念讓企業與個人行進更快
在人的方面: 1)找到合适的人(更重要的,建立一套机制让这项事业能够足够吸引人) 2)识人:5个级别的领导人,其实都应该是非常难得的,让合适的人做合适的事情,分别是:能力突出的个人;乐于奉献的团队成员;富有实力的管理者;富有效率的领导者;第5级领导人。 3)培养人,让...
評分因为“读品”而看,脑子里想的都是公益组织的问题,所以摘出来的内容也偏向了这个议题: “是否能对产出量化并不重要,重要的是你应积极寻找各种证据,无论是定量的,还是定性的,来跟踪自己的事业发展。” “建立‘伟大的组织’而非‘伟大的计划’”——声誉对一...
評分看了《从优秀到卓越Good to Great》和《从优秀到卓越社会机构版》。 怎样建造一个卓越的公司?Collins写《基业长青Build To Last》时就问了这个问题,但只找到表面现象。这次,在研究《从优秀到卓越》的过程中,研究团队终于找到了一些卓越的内在原因。为他高兴,感激他所作的...
評分很多怀有理想主义情结的人,都希望自己追求的东西不只是金钱。但是,如果不是金钱,那是什么?这本书给了我们一个清晰的思考方向:(1)看产出,而不是看投入。(2)看在同行中的声誉和对社会的贡献。(3)是否能量化,都不是一个问题。
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