创新的本质

创新的本质 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:知识产权出版社
作者:(日)野中郁次郎
出品人:
页数:246
译者:
出版时间:2006-6
价格:38.00元
装帧:
isbn号码:9787801985040
丛书系列:
图书标签:
  • 知识管理
  • 创新
  • 管理
  • 思维
  • 野中郁次郎
  • 商业
  • 日本
  • 创新创意
  • 创新
  • 本质
  • 科技
  • 发展
  • 思维
  • 变革
  • 智慧
  • 实践
  • 趋势
  • 未来
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具体描述

《创新的本质:日本名企最新知识管理案例》以产品创新的最新案例,给出了答案——知识创造!在书中,作者选取了13个企业,详述了13种产品的研发过程,并通过“故事篇”与“解说篇”就每一个创新过程的本质进行了深度解析。本田公司的旅行车,佳能公司的数码相机,雅马哈公司的吉他、松下公司的洗衣机……两位作者一位是著名知识管理学者,一位是多年来亲历企业管理的资深记者,《创新的本质:日本名企最新知识管理案例》便是两个不同领域的顶尖人物合作的成果。

创新的本质 一本关于颠覆性思维与未来商业格局的深度探索 在信息爆炸、技术飞速迭代的当下,创新不再是一个可有可无的锦上添花,而是决定企业生死存亡、社会进步与否的核心驱动力。然而,我们对创新的理解往往停留在浅层的“新点子”层面,对它深层的本质、驱动机制以及如何系统性地培育和释放,却知之甚少。《创新的本质》正是为了填补这一认知鸿沟而诞生。这本书并非仅仅罗列成功的创新案例,也非空泛地探讨创新理论,而是深入挖掘创新基因,剖析其内在逻辑,力求为读者呈现一个全面、系统、可操作的创新认知框架。 本书的核心洞察在于,真正的创新并非偶然的灵光一闪,而是源于对现实世界的深刻洞察,对现有边界的挑战,以及对未来可能性的大胆设想。它不是对既有模式的渐进式改良,而是常常伴随着对旧秩序的颠覆,对习以为常的逻辑的重塑。《创新的本质》将带领我们穿越历史的长河,回溯人类历史上几次关键的创新浪潮,理解那些看似突兀的变革是如何一步步演进,最终改变世界的。从蒸汽机的轰鸣到互联网的普及,从印刷术的传播到基因编辑的突破,我们看到的是一种共同的模式:对现有问题的痛点有着极度的敏感,对解决这些问题有着不懈的追求,并敢于打破常规,提出前所未有的解决方案。 第一部分:洞悉创新之源——“为什么”与“是什么” 本书的开篇,我们将一同审视创新的“为什么”。为什么我们需要创新?在资源有限、竞争加剧的环境下,创新是企业实现可持续增长、保持竞争优势的唯一途径。对于个人而言,创新能力是适应快速变化的社会、实现自我价值的关键。然后,我们将深入探讨创新的“是什么”。它绝非简单的“好主意”,而是包含了一系列关键要素: 问题意识与痛点洞察: 真正的创新始于对未被满足的需求、现有解决方案的不足以及用户痛点的敏锐觉察。这本书将提供一套系统性的方法,教你如何从日常生活中、从行业数据中、从用户反馈中挖掘出那些具有巨大潜力的创新“种子”。我们将探讨如何区分“伪需求”与“真痛点”,如何通过用户访谈、行为观察等方式,深度理解用户的真实诉求,甚至那些他们自己都未能清晰表达的需求。 打破常规的思维模式: 创新意味着挑战既有的范式和思维定势。我们将剖析那些限制我们思考的“隐形围墙”,学习如何运用发散性思维、逆向思维、类比思维等多种工具,跳出既有框架,从不同的角度审视问题。书中会介绍一些经典的思维实验和案例,展示那些伟大的创新者是如何在看似不可能的情况下,找到突破口的。我们将重点关注“常识”的颠覆性力量,以及如何有意识地质疑那些被普遍接受的“真理”。 跨界整合与连接: 创新常常是不同领域、不同技术的意外碰撞与融合。本书将强调跨界思考的重要性,展示如何从看似无关的领域汲取灵感,将不同的知识、技能和资源进行重组,创造出新的价值。我们将探讨“知识黑客”和“信息炼金术士”的角色,以及如何构建自己的知识网络,以便在需要时能够快速调用相关资源。 对未知的探索与试错: 创新 inherently 伴随着不确定性。本书将鼓励读者拥抱不确定性,将失败视为学习和迭代的机会。我们将介绍精益创业、敏捷开发等方法论,如何在低风险的环境下进行快速原型开发和市场验证,从而降低创新的试错成本。书中将强调“小步快跑,持续迭代”的原则,以及如何从每一次的失败中汲取宝贵的经验教训。 第二部分:驱动创新之核——“如何做”与“为何成功” 在理解了创新的本质之后,本书将进入更具实践性的层面,探讨“如何做”以及“为何成功”。 构建创新文化: 创新并非个别人的责任,而是需要整个组织或群体的共同努力。我们将深入探讨如何在一个组织内部培育开放、包容、鼓励尝试的文化氛围。这包括打破部门壁垒、鼓励跨部门协作、建立有效的激励机制,以及赋予员工试错的自由。本书将提供具体的文化建设策略,从领导层的决心到基层员工的参与,构建一个全方位的创新生态系统。 流程化创新: 尽管创新常被认为是“创意”的产物,但成功的创新背后往往有着一套系统性的流程。我们将介绍从创意产生、概念验证、原型开发、市场推广到规模化生产的各个环节,如何通过流程化的管理,提高创新的成功率。书中会详细介绍各种创新工具和方法,例如:头脑风暴的进阶技巧、设计思维的实践步骤、商业模式画布的应用等。 数据驱动的创新: 在数字化时代,数据是创新的重要燃料。本书将强调如何利用数据来识别趋势、验证假设、优化产品和服务。我们将探讨大数据分析、用户行为追踪、A/B测试等技术在创新过程中的应用,以及如何将数据转化为可执行的创新决策。 生态系统与合作: 如今,没有任何一个组织能够独立完成所有创新。本书将探讨如何构建和利用创新生态系统,与合作伙伴、供应商、客户甚至竞争对手协同创新,共享资源和风险,加速创新进程。我们将分析开放式创新、平台化战略等新型合作模式的优势与挑战。 风险管理与失败应对: 创新必然伴随风险,成功的创新者并非不害怕失败,而是懂得如何管理风险,并从失败中学习。本书将提供一套应对创新风险的策略,包括风险评估、风险规避、风险转移等,以及在创新失败后如何进行复盘和总结,为下一次创新积累经验。 第三部分:展望创新之未来——“创新者”与“未来” 在对创新的本质和实践有了全面理解后,本书将带领读者展望创新的未来。 创新者的特质: 本书将深入剖析成功的创新者身上所具备的共同特质,例如:强烈的好奇心、坚韧不拔的精神、卓越的学习能力、开放的心态以及对社会负责的态度。我们将通过对众多创新先驱的案例分析,提炼出这些宝贵的品质,并探讨如何培养这些特质。 人工智能与颠覆性技术: 随着人工智能、生物技术、新能源等领域的飞速发展,未来的创新将呈现出全新的面貌。本书将探讨这些颠覆性技术将如何重塑我们的生活、工作和社会结构,以及我们应该如何应对这些变革,抓住未来的机遇。我们将审视AI在创意生成、数据分析、自动化流程等方面的赋能作用,以及它可能带来的伦理和社会挑战。 可持续创新与社会责任: 在全球面临环境、气候、公平等挑战的背景下,未来的创新将更加强调可持续性和社会责任。本书将探讨如何将可持续发展的理念融入创新过程,创造既能带来商业价值,又能解决社会问题的创新方案。我们将关注绿色创新、包容性创新等新兴趋势。 个人与组织的未来: 最终,《创新的本质》旨在 empower 每一位读者。无论您是企业管理者、产品经理、技术开发者,还是学生、自由职业者,理解和掌握创新的本质,都将是您在未来竞争中立于不败之地的关键。本书将提供一套自我驱动和持续学习的框架,帮助您成为一个终身学习者和持续创新者。 《创新的本质》不仅仅是一本书,它是一个思考的起点,是一次思维的解放,更是一份走向未来的行动指南。它将帮助你拨开迷雾,看清创新的真正模样,掌握创新的核心驱动力,并最终成为那个能够引领变革、创造价值的创新者。这本书将邀请你一起踏上这段充满挑战与惊喜的探索之旅,去发现,去创造,去定义,属于你的,以及属于我们时代的创新未来。

作者简介

目录信息

总序译者序中文版序前言序章知识管理与独创的工作模式 1第一章 完全致力于产品的“理念” 9事例1 三得利公司 9保持身体均衡的饮料“DAKARA”攻破POcARI饮料和AQLJARIus运动饮料阵营的理念的胜利“场”——真正的概念来自与顾客的共鸣事例2 本田技研工业 26雅阁旅行车追求绝对价值的本田公司用”辩证法”与”假设推理”提炼概念第二章 彻底地活用组织的“知识” 47事例3 电装公司 48“二维激光雷达系统” “隐形巨人”神奇的知识创造力进行深入挖掘的技术人员与横向联合的系统专家之间的争执产生力量事例4 佳能公司 63数码相机“IXY DIGITAL”“知识”重组诞生畅销产品佳能公司的强大综合力造就“直线模型”事例5 铃木公司 7850毫升踏板车“Choinori”实现了排气量“1毫升=1000日元”的制造知识将追究本质的成本意识凝结为公司的“模式”第三章 “个体”的投入至高无上 95事例6 富士通公司 96“等离子显示板”个体与关系网通过“共创”实现梦想与美国的“旁观者式管理”不同的“人类原理式管理”事例7 雅马哈公司 113“发光吉他”个人的挑战在组织内掀起了“承上启下”式管理运动如何创造“朋友的朋友皆朋友”的人际关系事例8 黑川温泉观光旅馆协会 126“黑川温泉”保持“个体与整体”的平衡、创造独特的世界如何消除“主语逻辑”与“谓语逻辑”的矛盾第四章 充分发挥人的“才能” 143事例9 日清食品公司 144高级杯装方便面“具多”“创业家式的中层管理者”所创造的成功品牌第一个敢于否定自家产品的公司事例10 松下电器公司 156离心脱水烘干洗衣机“追求理想的执着“带来持久的竞争优势理想的洗衣机诞生于“中式铁锅事例11 味滋康公司 171“无臭纳豆”“善思勤行”的公司员工将市场与产品相结合推翻假设后所达到的“真实”出人意料第五章从根本上重视日常“生活”和“实践”事例12 吉卜力工作室 188《千与千寻》全部素材均来自“日常对话”“主客一体”的吉卜力工作室vs“主客分离”的迪斯尼公司事例13 海洋堂 202“食品玩具”取胜,不靠竞争战略,靠“创意战略”战略源自反复的成功和失败总结 自己想要做什么?——脱离”旁观者式”的经营
· · · · · · (收起)

读后感

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对大多数人来说,『创新』都是一个相当模糊的概念。道理都明白,但就是不懂方法论。诚然,通往创新的路可以有千千万万条,但什么样的创新方式最有效率,并且最有效用,是一个老大难的问题。 这本书试图通过对若干日本知名企业的案例进行研究,来给出一些结论。其新颖之处在于...  

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对大多数人来说,『创新』都是一个相当模糊的概念。道理都明白,但就是不懂方法论。诚然,通往创新的路可以有千千万万条,但什么样的创新方式最有效率,并且最有效用,是一个老大难的问题。 这本书试图通过对若干日本知名企业的案例进行研究,来给出一些结论。其新颖之处在于...  

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感动,好看,读到后面有点舍不得读完。 读日本经管书包括看日剧都能体会到它和欧美经管风格和事业态度的迥异。日本在经管和事业上爱讲梦想,沾染着也许一生都不泯灭的理想主义。他们的事业理论非常具有哲学意味,工作和生活是相融的,重视日常生活的体验和时间,心细如发,擅长...

用户评价

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这本书简直就是一股清新的风,彻底颠覆了我对“进步”这件事的刻板印象。它没有用那些空洞的口号或者高深的理论来堆砌,而是从最基础的逻辑层面,把我们习以为常的许多“理所当然”的东西扒了个底朝天。我尤其喜欢作者对“限制”和“可能性”之间关系的探讨,很多时候我们总是在抱怨外部环境的束缚,觉得自己无能为力,但这本书却巧妙地指出,恰恰是那些看似无法逾越的边界,才是真正激发创造力的温床。它不是告诉你如何去发明一个从未存在过的东西,而是教你如何用一种全新的视角去审视你手头已有的资源,然后像炼金术士一样,将它们转化为前所未有的价值。读完之后,我感觉自己的思维一下子打开了一个新的维度,以前那些卡住我的难题,现在看来似乎都有了新的解法。这不仅仅是一本理论读物,更像是一本实操手册,教你如何拆解复杂的系统,找到那个最关键的、可以撬动全局的支点。书中对历史案例的引用也极其精准,不卖弄学问,而是直击痛点,让你在历史的烟尘中看到清晰的规律。

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我得说,这本书的叙事节奏把握得相当到位,读起来完全没有那种学术著作的沉闷感。作者的文字功力深厚,仿佛是在跟一个经验极其丰富的前辈促膝长谈,那种由内而外散发出的洞察力,让人忍不住一页接一页地读下去。最让我印象深刻的是它对“重复性劳动”的重新定义。在当前这个自动化和AI技术飞速发展的时代,我们都在焦虑自己的工作会不会被机器取代,这本书却提供了一种非常积极的解读:真正的价值创造,恰恰是在那些最基础、最重复的环节中提炼出来的“模式”和“规则”。一旦你掌握了这些隐藏的底层逻辑,那么机器就成了你最好的工具,而不是你的竞争对手。这种视角上的转变,极大地缓解了我原先的焦虑,让我开始专注于挖掘那些机器暂时还无法企及的、关于人类直觉和跨领域连接的能力。这本书更像是一面镜子,照出了我们在追求效率时,往往忽略了那些看似低效但实则至关重要的慢功夫。

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这本书的结构安排堪称教科书级别,它非常尊重读者的智力水平,从不把人当成需要被喂养的初学者。每一章节都像是一个精心设计的迷宫,引导你进入一个全新的思考空间,当你以为自己已经掌握了作者的全部意图时,下一章又会突然提供一个完全不同的切入角度,让你不得不重新审视前文的结论。我特别喜欢其中关于“群体智慧”的反思,作者并没有盲目崇拜集体的力量,而是指出了群体决策中隐藏的“平庸化”倾向——当所有人都意见一致时,真正的突破往往已经悄悄溜走了。真正的突破,往往诞生于那些不合时宜、甚至有些“异端”的声音中。这本书提供了一种培养独立判断力的绝佳途径,它鼓励读者去质疑那些被普遍接受的“真理”,去探寻那些隐藏在主流意见背后的灰色地带。这是一本需要沉下心来,带着笔和笔记本反复研读的佳作,它给予你的回馈,远超你投入的时间和精力。

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这本书的内容深度和广度都超出了我的预期,它没有停留在对当代商业神话的肤浅赞美上,而是深入挖掘了驱动这些神话背后的深层机制。我特别欣赏作者在处理复杂概念时所展现出的那种克制与精确,他避免了使用过于花哨的词汇来掩盖内容的空洞,而是用极其严谨的逻辑链条,层层递进地构建起他对整个主题的认知框架。其中关于“信息不对称”如何被打破,以及“知识的边际效用递减”如何影响组织结构的部分,我反复阅读了好几遍。这不仅仅是商业管理层面的思考,对于任何一个需要在信息洪流中做决策的个体来说,都具有极强的指导意义。它教会我们,真正的创新不是凭空想象一个“大创意”,而是在信息差中找到不对称的优势,并持续性地扩大这个优势。这本书的价值在于,它提供了一套观察世界的“底层代码”,让你能够看穿现象,直达本质。

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坦白讲,我原本以为这又是一本老生常谈的“成功学”书籍,但读完之后,我必须收回我的偏见。这本书的视角非常独特,它没有将焦点放在那些已经功成名就的巨头身上,而是花了大量篇幅去剖析那些看似失败或半途而废的尝试,并从中提炼出那些被主流叙事所忽略的关键教训。作者似乎有一种能力,能从失败中萃取出成功的要素,这种逆向思维的魅力实在太大了。我感觉自己像是被带到了一间巨大的“创新博物馆”,但展出的不是那些闪闪发光的成品,而是那些充满划痕、布满灰尘的草图和失败的原型,每一个都有其不可替代的教育意义。书中关于“迭代陷阱”的描述尤其精辟,很多团队因为害怕犯错而过度优化已有的微小改进,最终错失了进行颠覆性变革的最佳时机。这本书提醒我们,有时你需要做的不是修补旧船,而是果断地去造一艘全新的船。

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怎么说~叙述方法有些花哨,但是难得还有一些内容

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: F279.313/3077

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: F279.313/3077

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显性知识和隐性知识的四维转化方法,守破离的哲学。

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后面总觉得案例特点重复论述,更像是如何用人及时知识,和学术上的知识管理应该有很大不同。整体上略失望。/企业知识管理本质是对人的管理。单元工作,注重企业产品概念,场域,暗默知识的提取。知识要传承活用,企业意识要贯彻到位。避免旁观者式管理,提高认同,共享个人知识,暗默知识,非流于信息共享,消除隔阂。

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