新编思想政治工作手册 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:红旗出版社

作者:赵国良编

出品人:

页数:222 页

译者:

出版时间:2000年

价格:10.00元

装帧:平装

isbn号码:9787505104679

丛书系列:

图书标签:

• 思想政治工作
• 党建
• 理论学习
• 手册
• 基层建设
• 组织建设
• 新时代
• 习近平思想
• 政治工作
• 党务

《新编思想政治工作手册》 是一本旨在为广大思想政治工作者提供系统性、操作性强的指导与参考的实用工具书。本书聚焦于当前社会转型期和思想文化领域面临的新挑战、新机遇，深入剖析了思想政治工作的时代特征、基本规律与核心要义，旨在帮助工作者提升理论素养、创新工作方法、增强工作实效。 一、 时代背景与思想政治工作的重要性 本书的编写，紧密结合了当今中国所处的历史方位和发展阶段。我们正经历着前所未有的社会变革，经济体制深刻调整，利益格局深刻变化，社会结构深刻变动，思想观念深刻碰撞。在这样一个复杂多元的社会环境中，如何巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，如何有效凝聚社会共识，如何引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观，如何防范化解意识形态风险，思想政治工作的作用显得尤为突出和重要。 本书深刻阐释了思想政治工作是党和国家各项事业发展的生命线，是凝聚力量、统一思想、攻坚克难的重要法宝。它不仅仅是理论的传播，更是情感的连接、心灵的沟通、价值观的引领。在新的历史时期，思想政治工作必须紧跟时代步伐，不断创新形式和内容，才能真正发挥其应有的作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的精神支撑和思想保证。 二、 核心内容与理论体系 《新编思想政治工作手册》构建了一个全面而富有深度的理论体系，涵盖了思想政治工作的各个关键层面： 思想政治工作的时代内涵与基本原则： 本书首先对新时期思想政治工作的内涵进行了深刻界定，强调其在新的历史条件下所承担的特殊使命和任务。它系统梳理了思想政治工作的基本原则，包括坚持党的领导、坚持以人为本、坚持理论武装、坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众、坚持服务大局等。这些原则是指导思想政治工作开展的根本遵循。 马克思主义中国化最新成果的学习与阐释： 本书高度重视马克思主义中国化最新成果的学习和理解。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵进行了深入的解读和阐释。这包括对“八个明确”和“十四个坚持”的全面梳理，以及如何将这些理论成果转化为指导实践的思想武器，帮助工作者深刻理解党的创新理论，并将其融入到日常的思想政治工作中。 意识形态工作的重要性与方法： 在意识形态领域斗争日益激မြ烈的新形势下，本书专门辟出篇幅，深入探讨了意识形态工作的极端重要性。详细阐述了意识形态工作的基本规律，分析了当前意识形态领域存在的主要挑战和潜在风险。在此基础上，本书提供了切实可行的意识形态工作方法，包括加强理论辨析、筑牢思想阵地、善于运用新媒体、有效回应社会关切等，旨在帮助工作者提高驾驭意识形态工作的能力。 思想政治工作的队伍建设与能力提升： 思想政治工作者的素质直接关系到工作的成效。本书高度关注思想政治工作队伍的建设，提出了提高政治站位、坚定理想信念、增强理论素养、提升业务能力、锤炼工作作风等方面的要求。同时，也为如何培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的思想政治工作队伍提供了切实可行的指导。 不同领域思想政治工作的特点与实践： 考虑到思想政治工作在不同领域（如企事业单位、学校、基层社区、网络空间等）的应用差异，本书针对不同领域的特点，提供了具有针对性的工作思路和方法。例如，在学校，如何结合教育教学，培养学生的爱国情怀和社会责任感；在企业，如何将思想政治工作融入企业文化建设，激发员工的积极性和创造力；在网络空间，如何做好网络舆论引导，传播正能量。 思想政治工作的创新与发展： 面对日新月异的社会发展和信息技术的飞速进步，思想政治工作不能墨守成规。本书着力探讨思想政治工作的创新与发展，强调要运用现代信息技术，创新宣传形式和传播手段，增强工作的吸引力和感染力。同时，也要关注新兴社会群体，探索与他们的有效沟通和思想引领方式。 三、 实用性与操作性 《新编思想政治工作手册》不仅强调理论的高度，更注重实践的可操作性。本书的编排设计充分考虑了思想政治工作者在实际工作中可能遇到的各种问题，力求做到： 体系化与条理化： 全书内容清晰，结构严谨，从宏观的理论指导到具体的实践方法，都进行了系统性的梳理，便于读者理解和掌握。 案例丰富与经验借鉴： 书中穿插了大量现实工作中的典型案例，既有成功的经验，也有需要警示的教训，为读者提供了生动具体的借鉴。这些案例经过精心选取和提炼，具有代表性和启发性。 方法指导与技巧传授： 本书不仅提出了做什么，更重要的是教会了怎么做。对于各种工作场景下的沟通技巧、教育方法、活动组织等方面，都提供了详细的操作指南和实用建议。 工具性与参考性： 本书内容丰富，涵盖了思想政治工作的方方面面，可以作为思想政治工作者日常工作的案头必备参考书，在遇到疑难问题时，能够从中找到解决思路和对策。 四、 目标读者与价值导向 本书的目标读者是广大从事思想政治教育、宣传、组织、管理等工作的各级各类人员，包括但不限于： 各级党政机关、企事业单位的思想政治工作部门的干部。 学校的思想政治理论课教师、辅导员、学生工作者。 基层社区的思想政治工作骨干。 工会、共青团、妇联等群团组织的负责人。 一切对思想政治工作感兴趣并希望提升相关能力的社会各界人士。 《新编思想政治工作手册》秉持着正确的价值导向，坚持马克思主义的立场、观点、方法，致力于引导广大思想政治工作者树立正确的政治方向，坚定理想信念，以高度的责任感和使命感投入到思想政治工作中，为建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。 本书的编写，力求做到内容准确、观点鲜明、论述深刻、方法实用，相信能够成为广大思想政治工作者提升工作能力、应对时代挑战的得力助手，切实推动新时代思想政治工作不断迈上新台阶。

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从语言风格来看，这本书的文字功底毋庸置疑，遣词造句都非常规范、准确，体现了深厚的文字素养。**但这种“规范”也带来了一种疏离感，使人难以产生强烈的共鸣。** 思想政治工作，归根结底是“做人的工作”，它需要温度、需要共情、需要细腻的情感触角。阅读过程中，我时常感到作者似乎站在一个较高的理论制高点，俯视着具体的工作场景，而非亲身走入其中，感受一线员工的真实困惑与挣扎。比如，在探讨如何处理个人诉求与集体利益之间的矛盾时，我期待的是能读到一些关于“共情式倾听”技巧的详细解析——比如如何识别非语言信号，如何用恰当的措辞回应质疑，而不是仅仅罗列出“要坚持原则”这样的指导方针。一本好的手册，应当是思想与情感的结合体，它不仅要告诉我们“应该做什么”，更要教会我们“如何带着温度去做”。如果能增加一些心理学视角下的行为分析，或者引入一些叙事医学式的真实故事来佐证理论，这本书的感染力无疑会提升一个数量级。现在的版本，更像是一份严谨的学术纲要，而非一份激发热情的行动指南。

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这本手册的装帧设计相当考究，封面采用了沉稳的深蓝色调，配以烫金字体，初上手时给人一种庄重而权威的感觉。内页纸张的质地也十分出色，触感细腻，印刷清晰，即便是长时间阅读也不会感到视觉疲劳。**然而，我更关注的是它在实际应用中的指导性。** 作为一个经常需要处理团队内部沟通和思想引导工作的管理者，我期待看到的是一套既有理论深度，又能迅速落地执行的工具集。我期望书中能有大量鲜活的案例分析，比如如何巧妙地化解突发性的集体情绪波动，或者如何在高压环境下保持团队成员的积极性和凝聚力。可惜，这本书更多地停留在对宏观原则的阐述，对于那些**“最后一公里”**的操作细节，比如如何设计一场引人入胜、不落俗套的内部学习分享会，或者如何在碎片化的时间里进行有效的“微反馈”交流，似乎着墨不多。我总觉得，一本“手册”的价值，很大程度上体现在它的**可操作性**上，它应该像一个随身携带的“急救箱”，而不是一本只供陈列的理论百科全书。期望未来能看到更侧重于实战演练和场景模拟的内容补充，让理论不再是高悬的口号，而是可以立即投入使用的精准武器。这让我在尝试将其融入日常工作流程时，总感觉需要自己再进行大量的二次加工和转化。

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翻阅这本书的过程，就像是在进行一场与时代精神的对话，它试图勾勒出当前社会思潮的复杂图景，并试图提供一种稳健的应对框架。**但这种“稳健”有时显得过于谨慎，缺乏必要的锐气和前瞻性。** 今天的思想政治工作，面对的是一个信息爆炸、观点快速迭代的数字生态环境。年轻一代的思维模式与以往大不相同，他们更注重真实性、个体价值的尊重和透明度。我个人非常关注如何在高新技术领域，特别是在人工智能伦理、数据隐私等新兴议题上进行思想引导。这本书在这些前沿领域的探讨上，似乎步伐稍缓，提供的分析模型略显滞后于现实发展的速度。例如，当谈及如何激发创新精神和批判性思维时，我更希望看到的是如何构建一个“安全的试错空间”，而不是一味强调思想的统一性。这种平衡的艺术，是现代思想政治工作者面临的最大挑战。我希望看到更多关于“引导而非灌输”、“对话而非单向输出”的策略探讨，这些才是真正能够打动并融入新一代工作者的核心要素。目前的内容，更像是对既有经验的系统化梳理，而非对未来挑战的积极预判与积极布局。

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这本书的结构编排，无疑是经过深思熟虑的，逻辑脉络清晰，章节之间的衔接也做到了平稳过渡。**然而，这种追求整体性的平衡感，反而削弱了对某些关键环节的深度聚焦。** 在我看来，当前环境下，最为关键的突破口之一是如何有效利用数字化工具进行思想的精准传播和反馈收集。例如，如何设计问卷来科学评估一项思想引导活动的实际效果？如何利用社交媒体的特性，进行非正式但高效的思想渗透与交流？这些技术层面和媒介层面的结合，是现代工作者必须掌握的“新技能树”。本书对此着墨甚少，更侧重于传统的会议、谈心等面对面交流方式的优化，这在很大程度上忽略了信息传播的现实载体已经发生了根本性的变化。我更需要的是一本能够将传统政治智慧与现代信息技术完美融合的“**21世纪版工作指南**”。当前的内容，更像是为上一个十年准备的优秀教材，对于如何驾驭直播、短视频、在线社群等新媒介，以实现思想工作的现代化转型，提供给读者的有效指导性工具箱显得过于单薄，甚至有些力不从生。

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探讨到员工激励与文化塑造方面的内容时，我注意到书中强调了榜样示范和制度约束的重要性。**这无疑是正确的基石，但现代企业文化建设的复杂性远不止于此。** 如今，员工对“意义感”的追求已经超越了简单的物质回报或道德说教。他们渴望在一个明确、有价值导向的组织中工作，这种价值导向需要清晰地体现在日常决策、资源分配乃至组织结构的设计中。我期望看到书中能够更深入地探讨如何将核心价值观“内化”为可感知的操作规范，而非仅仅停留在墙上的标语。例如，在绩效评估体系中，如何科学量化“政治素养”或“团队协作精神”的表现，避免主观武断？如何设计跨部门的协作机制，以潜移默化的方式促进不同群体间的理解与融合？这本书在这些更深层次的组织设计和文化嵌入机制的探讨上，显得有些浅尝辄止，更多地停留在宏观层面的倡导。它提供了一份“应该是什么样子”的蓝图，但对于“如何一步步将蓝图变为现实”的操作性工具箱，似乎还不够丰满，这使得我在推动具体的文化落地项目时，缺乏足够有力的理论支撑和方法论指导。

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