1、决不用廉价的种子 种子是从种植的角度来说是最廉价,然而种子的好坏对后面的收成却是至关重要的,既然这样为什么不在最开始用最小的成本去获得可能大的收获呢。对于管理咨询来说,种子就是想法,想法并不贵,贵的是去投资这个想法。因此在我们做管理咨询项目的每一个设计,...
評分书中写道, 作为顾问,你提出的建议,其进步效果一次不要超过5%。 为什么呢? 因为如果你提出的建议成效不凡,表明了客户的能力不足,客户丢了脸面,就会要从你身上把它失去的东西夺回来。 所以,最好的办法是皱起眉头,一个星期后告诉客户,“天哪,这太令我为难了,我只...
評分不管客户说什么,问题总会有。不管看起来怎么样,永远是人的问题。客户按小时付费,不是方案。给人面子,不要承诺10%以上改进。不管他们做什么,建议些其他的,不要抢功,因为客户买的是给上司的借口不是解决方案。没聘用之前不要帮忙解决问题。头号问题消灭了,二号问题就升级...
評分1、决不用廉价的种子 种子是从种植的角度来说是最廉价,然而种子的好坏对后面的收成却是至关重要的,既然这样为什么不在最开始用最小的成本去获得可能大的收获呢。对于管理咨询来说,种子就是想法,想法并不贵,贵的是去投资这个想法。因此在我们做管理咨询项目的每一个设计,...
評分outdated.
评分第一遍看的是中文版,這次看瞭英文版。作者的幽默顯然還是需要母語纔能體現。作者講瞭非常多的原則,最好還是結閤自己的經曆來看,否則效果比較有限。
评分not just about consulting
评分剛進公司老闆說先做人後做事,現在體會更深。意識到技術隻是解決問題的手段,比技術更重要的是如何和彆人交流,如何看待彆人。從此我離技術宅似乎越來越遠,但是依舊喜愛技術。
评分剛進公司老闆說先做人後做事,現在體會更深。意識到技術隻是解決問題的手段,比技術更重要的是如何和彆人交流,如何看待彆人。從此我離技術宅似乎越來越遠,但是依舊喜愛技術。
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