公共组织理论

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出版者:上海人民出版社
作者:陈振明
出品人:
页数:266
译者:
出版时间:2006-3
价格:29.0
装帧:平装
isbn号码:9787208061033
丛书系列:
图书标签:
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  • 管理学
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具体描述

本书是“公共管理学科前沿丛书”中的一册,“公共管理学科前沿丛书”每本书选择公共管理的一个分支学科,尤其是新研究领域或重大主题,基于国内外的最新文献与事实资料,介绍学科、领域或主题的基础理论、学术前沿及实践进展,以较小的篇幅,勾画出这一学科、领域或主题的基本轮廓。既可以作为公共管理、政治学和社会学等学科各专业的本科生、研究生以及MPA学员的相对应课程的教材,也可以作为公务员培训的教学参考书,还可以作为其他对公共管理感趣的读者的学习参考书籍。该系列书内容新颖,富有创建,是一部不可多得的将理论与实践结合在一起的教材。

《组织的力量:现代社会中的结构与运行》 本书并非探讨“公共组织理论”这一特定学科的经典文献,而是深入剖析现代社会中形形色色的组织,从其诞生、演变到面临的挑战,提供一个宏观而细致的观察视角。我们关注的是,在信息爆炸、全球化加速、技术日新月异的时代背景下,组织如何构建自身,如何有效地运作,以及如何应对层出不穷的复杂性。 第一部分:组织的基石——结构与设计 章:为何而组织? 我们首先追溯组织产生的根本动因。从人类协作的原始冲动到现代社会应对复杂化、专业化需求的必然产物,本书将探讨组织的出现如何满足个体和群体在资源整合、目标达成、风险分担等方面的需求。我们将审视不同历史时期组织形态的演变,以及这些演变背后所驱动的社会、经济和技术力量。 第二章:组织的骨架——层级与权力 层级制作为组织最常见的结构模式,其逻辑、优势和局限性将被深入剖析。本书将探讨不同类型的层级结构,如职能型、事业部型、矩阵型等,并分析其在信息传递、决策效率、责任划分等方面的作用。同时,权力如何在组织内部流动,以及不同权力来源(合法性权力、奖励权力、惩罚权力、专家权力、参照权力)如何影响组织行为,也将是本章的重点。 第三章:网络的触角——非正式联系与协作 除了正式的层级结构,组织内部无处不在的非正式网络同样至关重要。本书将揭示非正式沟通、团队协作、社群认同如何影响组织的文化、创新和员工满意度。我们将考察如何识别和利用这些网络,以及如何平衡正式与非正式组织结构,以实现最佳的组织绩效。 第四章:边界的模糊——组织与环境的互动 在开放系统中,组织的边界并非一成不变。本书将探讨组织如何与外部环境互动,如何获取资源、应对竞争、适应变化。我们将审视组织边界的演变,从传统的科层制到如今更加灵活、开放的生态系统模式,以及这种转变对组织设计和管理提出的新要求。 第二部分:组织的脉搏——运行与绩效 第五章:目标的导航——战略与规划 任何成功的组织都离不开清晰的战略和周密的规划。本书将深入探讨战略制定的过程,包括环境分析、目标设定、策略选择以及战略的执行与评估。我们将分析不同类型的战略(成本领先、差异化、聚焦等),以及战略如何指导组织的日常运营和资源分配。 第六章:决策的艺术——信息、分析与智慧 决策是组织运行的核心。本书将从信息收集、数据分析、认知偏差、群体决策等方面,全面探讨组织决策的复杂性。我们将审视如何构建有效的决策机制,如何平衡理性分析与直觉判断,以及如何提高决策的质量和效率。 第七章:人才的驱动——激励、学习与发展 人是组织最宝贵的财富。本书将聚焦于如何吸引、保留和发展人才。我们将深入分析各种激励理论,从物质激励到精神激励,以及如何构建学习型组织,促进员工的持续成长和组织的知识创新。 第八章:文化的土壤——价值观、规范与认同 组织文化是组织的精神内核。本书将探讨组织文化的形成、传播及其对员工行为、组织绩效的影响。我们将剖析组织价值观、行为规范、共享信念如何塑造组织的独特气质,以及如何培育积极健康的组织文化。 第九章:变革的浪潮——适应、创新与转型 在快速变化的世界中,不进则退。本书将关注组织如何应对变革,如何进行有效的组织变革管理。我们将审视创新的来源、模式以及如何培育组织内部的创新氛围。同时,也将探讨组织在面对颠覆性技术、市场重塑时的转型策略。 第三部分:组织的挑战与未来 第十章:效率的悖论——官僚主义的阴影 虽然层级制在特定情境下是高效的,但它也可能滋生官僚主义,导致决策迟缓、僵化和创新受阻。本书将分析官僚主义的表现形式,以及组织如何通过流程优化、权力下放、引入敏捷管理等方式来规避和克服其负面影响。 第十一章:沟通的迷宫——信息不对称与失真 在复杂的组织内部,信息传递往往面临着障碍,如信息不对称、失真、噪音和过滤。本书将探讨如何构建通畅的沟通渠道,如何提升信息的透明度和准确性,以及如何管理信息流,以减少沟通成本和提高决策效率。 第十二章:绩效的衡量——复杂性与多维性 衡量组织的绩效远非易事。本书将讨论如何构建多维度的绩效评估体系,将财务指标、客户满意度、员工发展、社会责任等因素纳入考量。我们将审视不同绩效衡量方法(如平衡计分卡、关键绩效指标KPIs)的优缺点,以及如何将绩效管理与组织战略紧密结合。 第十三章:组织的未来——智能化、人本化与可持续性 展望未来,组织将面临更加严峻的挑战,但也蕴藏着无限的机遇。本书将探讨人工智能、大数据等新兴技术如何重塑组织结构和管理模式,如何实现更加智能化和个性化的管理。同时,也将关注组织的社会责任和可持续发展,以及如何构建更加人本、包容和具有韧性的组织。 《组织的力量:现代社会中的结构与运行》是一本献给所有关心组织运作、希望理解现代社会运行机制的读者的指南。它不提供一套放之四海而皆准的“理论”,而是提供一种思考组织问题的方法论,一种观察和分析组织现象的视角。通过本书,读者将能够更深刻地理解组织的本质,更有效地应对组织中的挑战,并为创造更优秀的组织贡献自己的力量。

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读后感

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用户评价

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《公共组织理论》这本书,一看到书名,我就感觉到一股严谨而厚重的学术气息扑面而来。我一直对那些支撑起社会运行的“骨架”——公共组织——的内在逻辑非常感兴趣。它们是如何被设计出来的?它们的“基因”是什么?又在怎样的“生态环境”中演化?这本书,我期望它能够为我提供一个宏观的框架,让我能够系统地理解公共组织的方方面面。我特别关注书中关于公共组织在制定和执行公共政策方面的理论。政策的制定并非一蹴而就,而是充满了复杂的考量,包括社会需求、政治意愿、资源限制等等。公共组织在其中扮演着怎样的角色?它们是如何将抽象的政策转化为具体的行动的?我希望书中能有对政策制定过程的深度解析,以及对不同政策执行模式的比较分析。同时,我也对公共组织如何应对不确定性和风险充满好奇。社会总是不乏各种突发事件和潜在风险,例如自然灾害、经济危机、公共卫生事件等等。公共组织在这些时刻如何反应?它们是否有预警机制?是否有应急预案?这本书能否为我提供一些关于公共组织韧性建设的理论支撑?我期待《公共组织理论》能够让我对公共组织有一个更深入、更全面的理解,让我能够看到那些隐藏在日常服务背后的复杂机制,并能以一种更具洞察力的视角去审视和评价它们。

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《公共组织理论》这本书,我拿到手里,首先感受到的是一种严肃的学术氛围。我一直认为,理解公共组织,就是理解现代社会运行的“发动机”和“导航仪”。它们如何被设计、如何被驱动、又如何引领着社会前进,这些都是我非常感兴趣的问题。《公共组织理论》,我希望它能够为我提供一个系统的理论框架,让我能够深入剖析这些复杂的实体。我特别想知道,书中是否会探讨公共组织在应对环境变化和适应性方面的理论。当外部环境发生剧烈变化时,例如技术革新、全球化进程、以及社会价值观的演变,公共组织又该如何调整自身,保持其生命力?我期待书中能够提供一些关于组织学习、变革管理以及战略调整的理论模型。同时,我也对公共组织在权力分配和治理结构方面的论述非常感兴趣。在公共组织内部,权力的运行机制是怎样的?不同的治理模式又会带来怎样的后果?书中是否会分析集权与分权、官僚制与网络化治理等不同模式的优劣?我希望能够从中获得一些关于如何构建更有效、更民主的公共组织治理体系的深刻洞察。我还对公共组织在推动社会发展和创新方面的作用感兴趣。公共组织不仅仅是服务的提供者,更是社会变革的推动者。它们如何通过政策引导、资源投入以及示范效应来促进经济发展、科技进步和社会文明?我期待《公共组织理论》能够为我描绘出一幅公共组织在推动社会进步中的宏大图景。

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《公共组织理论》这本书,光是看这个书名,就足以让我对接下来的阅读充满期待。我一直认为,理解公共组织,就是理解现代社会运转的基石。它们构成了我们生活环境的重要组成部分,承担着许多至关重要的功能。《公共组织理论》,我希望它能为我揭示这些组织背后的深层逻辑。我特别想知道,书中是否会探讨公共组织在绩效管理和效率提升方面的挑战与对策。在资源有限的情况下,如何让公共组织更加高效地运作,为公众提供更高质量的服务,这是所有人都关心的问题。我期待书中能够提供一些关于绩效评估体系、激励机制以及流程优化的理论框架。同时,我也对公共组织中的“人”——那些在其中工作的公务员、管理者——的角色和动机非常感兴趣。他们是如何被组织所塑造的?他们的决策又受到哪些因素的影响?书中是否会涉及组织文化、职业伦理以及激励机制对个体行为的影响?我希望能够从中获得一些关于如何构建更具活力和责任感的公共部门队伍的启发。我还对公共组织如何进行战略规划和长远发展感兴趣。一个组织,如果只顾眼前,而忽略未来,最终将难以应对时代的挑战。书中是否会提供关于公共组织战略思维、目标设定以及资源配置的理论指导?我期待《公共组织理论》能够让我对公共组织有一个更立体、更深刻的认识,并能从中获得一些思考,如何让它们更好地服务于社会发展。

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拿到《公共组织理论》这本书,我的脑海中立刻浮现出那些经常出现在新闻报道中的公共机构,它们有时高效运转,有时又显得步履维艰。《公共组织理论》,这绝对是一本能够帮助我深入理解这些组织运作逻辑的书。我特别希望它能探讨公共组织在创新方面所面临的困境与机遇。在快速变化的时代,传统的公共组织模式是否还能适应?书中是否会提供一些关于如何鼓励公共部门员工进行创新、如何引入外部智慧、以及如何构建支持创新的组织文化等方面的理论和案例?我非常期待能从中获得一些关于如何让公共组织“活起来”的思路。同时,我也对公共组织如何建立和维护其公信力的问题很感兴趣。公信力是公共组织赖以生存和发展的基石,一旦受损,后果不堪设想。书中是否会分析影响公共组织公信力的因素,以及如何通过透明度、问责制、以及有效的沟通来重建和巩固公信力?我希望这本书能够为我提供一些关于如何建立一个更值得信赖的公共服务体系的深刻见解。我还想知道,书中是否会涉及公共组织与公民社会的关系。公民社会的崛起,对传统的公共组织提出了新的挑战,同时也带来了新的合作机会。如何才能实现公共组织与公民社会的良性互动,共同解决社会问题?我期待《公共组织理论》能够为我解答这些关键问题,让我能够更清晰地认识公共组织在我们社会中的角色和未来走向。

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《公共组织理论》这本书,光是书名就让我联想到那些庞大而复杂的系统,它们在社会中扮演着不可或缺的角色。我一直对公共部门如何运转,如何做出影响千万人的决策感到好奇。这本书,我猜想它会是一本系统性的梳理和分析,为我解开这些谜团。我尤其关注公共组织在资源分配方面的理论。毕竟,有限的公共资源如何才能最有效地分配给最需要的地方,这直接关系到社会的公平与效率。书中会不会深入探讨预算编制、财政管理以及公共支出效益评估的理论模型?我希望能够从中学习到一些分析公共组织效率和效果的工具和方法。此外,我对公共组织中的权力结构和政治因素也很感兴趣。毕竟,公共组织并非纯粹的技术性机器,它深受政治环境、利益集团以及社会公众的影响。书中是否会解析这些非技术性因素如何影响公共组织的运作,以及如何在政治压力下保持其独立性和专业性?我期待这本书能够帮助我理解,那些看似简单的公共服务背后,隐藏着多么复杂的权衡和博弈。我希望,通过阅读这本书,我能对公共组织有一个更客观、更理性的认识,不再将它们简单地视为“政府”或“机构”,而是能够理解其内部的逻辑、挑战和可能性,并能以更具建设性的态度去思考公共领域的未来。

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《公共组织理论》这本书,当我看到它时,立刻联想到那些在幕后默默工作,却深刻影响我们生活的庞大体系。我一直对公共组织是如何运作、如何做出决策、以及它们在社会中扮演的具体角色充满了好奇。这本书,我猜想它会是一本能为我带来深度思考的读物。我特别关注书中关于公共组织与公民参与的互动理论。在民主社会中,公民的参与对于公共组织的运作至关重要。书中是否会探讨如何建立有效的公民参与机制,如何倾听民意、回应诉求,以及如何让公民在公共决策中发挥更大的作用?我期待能够从中学习到如何让公共组织更贴近民意,更具回应性。同时,我也对公共组织在道德伦理和价值取向方面的论述非常感兴趣。公共组织承担着公共利益的重任,它们的行为必须符合社会的道德规范和价值标准。书中是否会探讨公共组织的使命感、责任感,以及如何建立有效的道德约束和问责机制?我希望能够从中获得一些关于如何确保公共组织行事公正、廉洁、高效的深刻见解。我还对公共组织在应对全球性挑战方面的合作与协调感兴趣。例如气候变化、流行病、恐怖主义等,这些都需要跨国界的合作。公共组织在其中扮演着怎样的角色?它们如何与其他国家或国际组织进行协调?我期待《公共组织理论》能够为我提供一些关于提升公共组织国际合作能力的理论指导,让我能够更清晰地认识公共组织在构建一个更加美好和可持续的未来中的重要性。

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这本书的书名是《公共组织理论》,虽然我还没来得及翻阅全书,但光是这个厚重的名字,就足以让我在拿到它的时候,心中涌起一股莫名的期待与敬畏。我一直对那些庞大、复杂却又无处不在的组织充满了好奇,它们是如何运作的?决策是如何形成的?又是谁在背后默默地推动着这一切?《公共组织理论》,我想它一定能够为我揭开这些谜团。我尤其关注那些与我们日常生活息息相关的公共组织,比如政府部门、教育机构、医疗系统等等。这些组织承担着重要的社会责任,它们的服务质量、效率以及公正性,直接影响着我们的生活体验。我希望通过阅读这本书,能够更深入地理解这些公共组织背后的逻辑和运作机制,从而更好地理解社会、理解我们自身所处的环境。它会不会讲述一些经典的公共组织案例,通过这些案例来剖析理论?我多么希望书中能有对不同国家、不同文化背景下公共组织形态的比较研究,这样我的视野就能被极大地拓展。我脑海中浮现出一些关于公共部门改革的讨论,例如如何提高行政效率,如何应对日益增长的社会需求,以及如何建立更具透明度和问责制的公共服务体系。这些现实问题,是否能在《公共组织理论》这本书中找到理论上的支撑和解答呢?我甚至在想,这本书会不会涉及一些关于公共组织创新的话题,比如如何运用新的技术和管理方法来提升公共服务的质量和效率,如何鼓励员工的创造力和主动性,从而让公共组织更加充满活力和竞争力。我特别期待书中能提供一些具体的、可操作的建议,而不仅仅是抽象的理论框架。我希望这本书能够是一扇窗,让我得以窥见公共组织那宏大而又精密的内部世界,让我能够以一种更具洞察力的视角去观察和理解我所生活的社会。

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拿到《公共组织理论》这本书,我的第一反应是它那份沉甸甸的分量,这不仅仅是纸张的重量,更是知识的厚度。我一直对国家机器的运行机制、政府机构的运作方式充满了好奇。我们生活在一个由各种各样的公共组织构成的社会网络中,它们在维护社会秩序、提供公共服务、制定和执行政策等方面扮演着至关重要的角色。这本书,我期望它能像一位经验丰富的向导,带领我深入探索这个复杂而迷人的世界。我特别希望能在这本书中找到关于公共组织如何应对变化和挑战的论述。当社会需求不断变化,技术不断革新,甚至面临突发危机时,公共组织又该如何调整自身,保持有效性?这不仅是对理论的考验,更是对实践的检验。我还在思考,书中是否会涉及公共组织内部的绩效评估和问责机制?一个组织如果缺乏有效的评估和问责,很容易变得松懈,甚至滋生腐败。我迫切地想知道,如何才能建立起一套行之有效的机制,确保公共组织能够真正为人民服务,而不是成为少数人的工具。同时,我也对公共组织之间的协作和冲突非常感兴趣。不同部门、不同层级的公共组织之间,既可能存在合作,也可能因为利益或目标的不一致而产生摩擦。这本书能否帮助我理解这种动态关系,以及如何促进更有效的跨部门协作?我希望,《公共组织理论》能够为我打开一扇认识公共组织的新窗口,让我能够以更深刻、更全面的视角去理解和评价我们所处的社会系统。

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《公共组织理论》这本书,单单是这个书名,就让我感觉它是一本关于“大道理”的书,关于那些在我们生活中无形却又极其重要的体系。我一直以来都对那些庞大、复杂的机构如何运作、如何影响我们的生活感到好奇。这本书,我希望它能为我解开这些疑惑。我尤其关注书中关于公共组织在信息公开和透明度方面的论述。在信息时代,公众对于公共组织运作的了解需求日益增长,而透明度则是建立信任的关键。书中是否会分析不同信息公开模式的优缺点,以及如何通过制度设计和技术手段来提升公共组织的透明度?我期待从中学习到如何让公共组织更加开放和负责。同时,我也对公共组织在应对社会不平等和促进公平方面的作用非常感兴趣。公共组织肩负着维护社会公平的重任,它们在资源分配、机会提供等方面扮演着关键角色。书中是否会探讨如何通过公共组织的干预来减少社会差距,如何确保所有公民都能获得平等的公共服务?我希望这本书能为我提供一些关于构建更具包容性和公平性的社会体系的理论视角。我还对公共组织在危机管理中的角色和能力感兴趣。当发生突发事件时,公共组织是第一时间站出来的力量。它们如何评估风险?如何协调各方资源?如何快速有效地应对?我期待《公共组织理论》能够为我提供一些关于提升公共组织危机应对能力的深刻见解。

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我拿到《公共组织理论》这本书的时候,最吸引我的便是它所承诺要探讨的“理论”二字。理论,往往是抽丝剥茧,揭示事物本质的钥匙。而“公共组织”这个概念,又如此贴近我们的生活。我们每天都会与各种各样的公共组织打交道,从申请一张证件,到在公园里散步,再到接受公共教育和医疗服务,它们无处不在,默默地支撑着社会的运转。我希望这本书能够为我提供一个系统性的视角,让我能够理解这些组织是如何被构建、如何被管理、以及它们在社会中所扮演的角色。它会不会深入探讨公共组织的权责边界?在我看来,这是理解公共组织的关键之一。权力的滥用和责任的推诿,往往是公共组织面临的严峻挑战。如果这本书能够提供一些关于如何界定和平衡权力与责任的理论框架,那将对我非常有价值。我更期待它能解析公共组织内部的决策过程。为什么某些决策会被采纳,而另一些则被搁置?这其中是否涉及复杂的政治博弈、利益冲突,还是仅仅是效率至上的考量?理解这些,对于我们参与公共事务、行使公民权利都至关重要。我脑海中常常会闪过一些关于公共部门官僚主义的讨论,那种僵化的流程、低效的响应,究竟是体制的必然,还是管理上的疏忽?《公共组织理论》这本书,是否会剖析这些问题,并提出可能的解决方案?我希望它能够帮助我拨开迷雾,看清公共组织运作的真相,并从中获得一些启发,思考如何让公共组织更好地服务于公众。

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