《聆聽智慧:世界名企人力資源管理三人評》匯集瞭十餘傢世界知名企業的人力資源管理實踐：IBM的招聘經、GE的職業規劃之道、微軟的績效管理、惠普的個性化激勵、寶潔的校園招聘……他們的前沿理念與科學做法堪稱各類企業學習的標杆。參與對話的嘉賓既有引領中國人力資源管理研究的著名教授，也有來自企業一綫的資深HR精英，還有人力資源管理谘詢界的知名專傢，可謂“HR高峰論劍”。觀點在碰撞中閃耀著智慧的光芒，超越瞭教科書的束縛與說教，給人以醍醐灌頂的思維啓迪。學界名傢與一綫HR充分碰撞，從選人、用人、留人及組織變革等角度，以專業眼光深度剖析世界名企在人力資源管理特色模塊的具體做法，又通過“鏈接”，補充瞭該企業人纔管理上的其他亮點。理論結閤實踐，既專業又實用，極富藉鑒價值。文章以對話的形式使讀者輕鬆愉悅地暢遊在世界名企人力資源管理的實踐之中，精彩觀點摘錄於邊欄，一目瞭然。這種編撰方式在人力資源管理圖書領域實屬首創。
具體描述
讀後感
1整本书看完之后，感觉其实能够成功的企业，在管理这部分上最核心的都是尊重员工，以人为本，把人才发展看的很重要。为员工制定职业规划，新进的员工安排专门的上级指导，并把指导的效果纳入经理绩效。 2企业的文化也很重要。当企业的文化能够渗入每个员工时，管理的成本会降...
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用戶評價
偶然挖到的書 然後信息量好大各種亮瞎大腦神馬的~ 跨國外企&創業民企的CHO還是牛叉叉啊T T 理念觀點經驗各種牛叉叉 外企是有優化的製度流程 民企是有一起跟老闆乾上來的文化 拿著小本本邊看邊摘神馬的。還是要有HR專業學習過的人看纔有感覺 不是入門書籍 是有瞭知識後更新理念加深體會的書。
评分同學看的，順便藉來看看，然雖學過，但畢竟不是從事人力資源的。
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