具体描述
《职位评估:解密职位相对价值》由实务经验丰富、见解精辟独到的王吉鹏结合十余年的人力资源管理实践经验，以易读易懂的方式，告诉您如何从人力字价值链的角度进行职位评估，以帮助您实现战略目标。
作者简介
目录信息
引言
第1章 关于职位评估的六个判断
第2章 职位评估的作用及影响因素
第3章 职位排序法
第4章 职位分类法
第5章 因素比较法
第6章 要素计点法
第7章 职位评估方法比较与选择
第8章 职位评估的操作流程
第9章 全程案例解剖：某房地产公司职位评估方案
· · · · · · (收起)
第1章 关于职位评估的六个判断
第2章 职位评估的作用及影响因素
第3章 职位排序法
第4章 职位分类法
第5章 因素比较法
第6章 要素计点法
第7章 职位评估方法比较与选择
第8章 职位评估的操作流程
第9章 全程案例解剖：某房地产公司职位评估方案
· · · · · · (收起)
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
评分
评分
评分
评分
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有