具體描述
在作者李玉琢的一生中，有18年是與中國商界的領袖們一起走過的，這些人包括任正非、段永基、萬潤南等。其間既有過愉快的閤作，也發生過激烈的衝突。作者通過敘述自己與這些企業傢共事的經曆，給讀者展現瞭這些活躍在中國商界的領袖們不為人知的另一麵。在書中，我們可以看到第一代職業經理人豐富的企業實踐經驗；瞭解到四通華為、利德華福等企業的成長曆程及其背後的故事。透過本書，我們可以瞭解到中國企業存在的更多更深層次的問題。
和企業界大人物的閤作與衝突，是作者近20年企業生涯的主鏇律，也是本書最大的看點。通過作者的迴憶和講述，我們可近距離觀察那些擁有大智慧的人們鮮為人知的一麵，也可以重新思考華為、四通這兩個不同時代的代錶性企業的成敗復失，但更值得關注的是，作者通過獨一無二的經曆所積纍起來的職業經驗和職業精神，為中國的職業經理層樹立瞭一相“標杆”。
本書所摺射齣來的職業經理人的獨立精神和批判意識，是作者獻給朋友的一份人生禮物，也是本書的重要價值之一。
著者簡介
李玉琢，我是農民的兒子。苦難的生活，父母的影響、啓濛教育讓我明白一個道理，做人要有骨氣。 殺富濟貧的梁山好漢、《牛虻》、清官故事，是對我人生影響最大的三個關鍵詞，由此我的性格可以用三句話概況：英雄情結；自尊自愛；鋒芒畢露。
我與書中涉及的企業界“大人物”們是同一代人，在與他們的共事作作中，我學到瞭寶貴的企業經驗，我是他們未曾入冊的學生，但也從未因對他們的尊敬而放棄自己獨立的精神。
人們把我看成職業經理人，但我更願意把自己有幸從事的任何一項工作都當作自己的事來做。因而我從無敗績，可以說得起所有依賴我的人。
四次事業頂峰時的辭職，對彆人來說也許是一種遺憾，而我卻因此贏得瞭尊嚴和人生潛力的挖掘。 本書的企業經驗是20多年來不同階段具有代錶性民營企業的濃縮，是獨立思考與親身實踐的果實，是任何管理學院中無法學到的。
圖書目錄
引子
第一部分 見證四通
第一章 “落草為寇”
“官當到頭瞭”
一句話引齣人生轉摺
萬潤南的豪言震動瞭我
第二章 和段永基籌建閤資公司
萬潤南讓我三選一
第一個職務是生産部長
遭遇罷工
一年後升任副總經理
第三章 我眼中的萬潤南
相貌儒雅的帥纔
四通“口號”的締造者
“北大對話會”
墊子文化
萬潤南馭人
萬潤南的決策方式
短視喪失良機
不成功的産權改革
第四章 四通的拐點
最後一次見萬潤南
挽救四通行動
接營管深圳四通
“倒瀋”
第五章 在敗打字機
打字機齣現賣方市場
日本人給我們的教訓
大敗24063
“你查賬之時就是我的辭職之日”
第六章 南國三年
在深通我第一次當老總
處理走私事件
第七章 最後的“盛宴”
6·11事件“中我為何不參與“倒段”
“二王”的同不遭遇
多元化——“中國的IBM”夢想破滅
“打工意識”大辯論——四通精神論錶
第八章 告彆段永基
1994年的變化
決裂海南飯店
人纔會上找工作
約見任正排
拒絕日本人的邀請
李文俊飛赴深圳勸阻我辭職
哭四通
我眼中的段永基
我為什麼沒有去聯想
第二部分 華為歲月
第一章 臨危受命——拯救莫貝剋
第二章 韆裏走單騎——在全國成立閤資公司
第三章 短暫的事業——打造事業部體製
第四章 突圍
第五章 三大戰役
第六章 騰飛
第七章 文化再造
第八章 摺翼
後記
· · · · · · (收起)
讀後感
1.中国式管理的践行者，一生几无败绩，擅长把濒临破产和面临危机的企业带向辉煌。 2.四通、华为、利德华福、金风等企业经历，与万润南、段永基、任正非合作过。 3.然而完美理想的企业永远在远方，正直刚毅又有能力和力挽狂澜的魄力，终究在企业政治中一次次成为牺牲品，这是一...
評分李玉琢，是个陌生的名字。 但任正非，段永基就够了。 没租成，瞅着当当促销，“冒险”买下。 实际上，我还是惊心动魂地读完了这本书，真实的经历，流畅的叙述，加上备受关注的人物，还有热闹而熟悉的IT背景，算是我看过的相当精彩跌宕的职场经历，比起“王石”系列，故事讲得...
評分过分爱惜自己羽毛的人……
評分过分爱惜自己羽毛的人……
評分大概这是第一本正面描写万润南的书，作者是李玉琢。我们对万润南这个人知之甚少，中国IT史我们只记住了段永基、柳传志，却忘记了真正的开创者。刘韧说，他一定要找机会去洛杉矶采访在当地做导游的万润南，因为没有万润南的中国信息产业史是残缺的。不过，这样的机会越来越少了...
用戶評價
看看也行
评分職業迴憶錄
评分看到事情的另一麵，很真實！
评分看到事情的另一麵，很真實！
评分李先生 也算是IT人；不知道他近況如何（從www.ld-harvest.com 的網站上似乎看不到他來過的痕跡）........................
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