具体描述
Explores the way good organizations can be turned into ones that produce great, sustained results. To find the keys to greatness a 21 person research team read and coded 6000 articles, created 348 MB of computer data etc. in a 5yr proj
作者简介
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读后感
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用户评价
insightful and enlightening
评分投资人给推荐的一本书，他说科技不是第一产力，领导力才是。这本书就讲了为什么。看了接近200多页了，不得不说，太有趣的一本书。强烈推荐。11.13终于看完，好吧，马克之。感受跟之前说的一样：自我修养，性格在影响整个公司的前途命运上，太有作用太有学问。领导者的影响力，不可低估。努力。
评分投资人给推荐的一本书，他说科技不是第一产力，领导力才是。这本书就讲了为什么。看了接近200多页了，不得不说，太有趣的一本书。强烈推荐。11.13终于看完，好吧，马克之。感受跟之前说的一样：自我修养，性格在影响整个公司的前途命运上，太有作用太有学问。领导者的影响力，不可低估。努力。
评分是本老书，但不论他选取的例子是否存在样本的偏差，最起码，总结的东西，首先逻辑合理，其次，即使是现在，也不过时，不过时的原因是，仍然只有少数公司做到了他的建议。
评分如何能够帮助自己成为level 5的leader?
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