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读后感
法约尔在书中后60页主要讲解了“管理是计划、组织、指挥、协调和控制” 现代管理学也只是在这个基础上稍作改进。 书的前40也组成了前四章，只看目录会觉得很奇怪，重点内容只是第五章。前半部分在写法约尔的早年经历以及感想之类的，看起来很杂比较无味，一些简单的概念。当...
评分法约尔在书中后60页主要讲解了“管理是计划、组织、指挥、协调和控制” 现代管理学也只是在这个基础上稍作改进。 书的前40也组成了前四章，只看目录会觉得很奇怪，重点内容只是第五章。前半部分在写法约尔的早年经历以及感想之类的，看起来很杂比较无味，一些简单的概念。当...
评分当科学管理研究的先行者正在苦苦研究如何向工人要效率时，法约尔想到了向组织要效率。这又是一个非同一般的视角。 作为一个拥有丰富经验的实际工作者，法约尔从事了将近60年的企业工作，这为他带来了丰富的管理经验。因此，工业管理和一般管理中所反映的思想基本全部来源于他...
评分 评分法约尔在书中后60页主要讲解了“管理是计划、组织、指挥、协调和控制” 现代管理学也只是在这个基础上稍作改进。 书的前40也组成了前四章，只看目录会觉得很奇怪，重点内容只是第五章。前半部分在写法约尔的早年经历以及感想之类的，看起来很杂比较无味，一些简单的概念。当...
用户评价
本书是法约尔一般管理理论的代表作，放到时代背景下去考量，确不失为管理史上的丰碑。自威尔逊、古德诺行政二分后，人事和组织问题由此得到重视，延续至今日，这套理论架构仍被看做“公理”，五项职能和十四项原则逐渐渗透到实践的一般管理中，带给企业管理人员甚至其他领域管理人员巨大帮助。大道至简，经典。
评分读着没什么，想找缺点还这挺难。
评分因为是学过管理学以后才来拜读的这本书，感觉收获没有我想象中那么大吧，毕竟内容的量和教科书没法比。耗费了太多笔墨在立证上，书本的内容其实并没有那么充实，因为还没有看过其它几个出版社的这本书，所以不能确定是不是翻译的问题，因为语言表达比较浅显可以说是很适合入门看了。
评分管理经典
评分读着没什么，想找缺点还这挺难。
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