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读后感
法约尔从经验中提炼出的14项管理原则和5项管理要素，是对管理学的最大贡献。 法约尔将管理职能独立于商业、金融、安全、财务职能，但并非一种专有特权，和其他基本职能一样，由组织领导和所有成员共同行使（p.6）。就各项职能的相对重要性，随着等级地位的提高，管理能...
评分 评分法约尔从经验中提炼出的14项管理原则和5项管理要素，是对管理学的最大贡献。 法约尔将管理职能独立于商业、金融、安全、财务职能，但并非一种专有特权，和其他基本职能一样，由组织领导和所有成员共同行使（p.6）。就各项职能的相对重要性，随着等级地位的提高，管理能...
评分法约尔从经验中提炼出的14项管理原则和5项管理要素，是对管理学的最大贡献。 法约尔将管理职能独立于商业、金融、安全、财务职能，但并非一种专有特权，和其他基本职能一样，由组织领导和所有成员共同行使（p.6）。就各项职能的相对重要性，随着等级地位的提高，管理能...
用户评价
不愧是经典！
评分本书是法约尔一般管理理论的代表作，放到时代背景下去考量，确不失为管理史上的丰碑。自威尔逊、古德诺行政二分后，人事和组织问题由此得到重视，延续至今日，这套理论架构仍被看做“公理”，五项职能和十四项原则逐渐渗透到实践的一般管理中，带给企业管理人员甚至其他领域管理人员巨大帮助。大道至简，经典。
评分本书是法约尔一般管理理论的代表作，放到时代背景下去考量，确不失为管理史上的丰碑。自威尔逊、古德诺行政二分后，人事和组织问题由此得到重视，延续至今日，这套理论架构仍被看做“公理”，五项职能和十四项原则逐渐渗透到实践的一般管理中，带给企业管理人员甚至其他领域管理人员巨大帮助。大道至简，经典。
评分读着没什么，想找缺点还这挺难。
评分读着没什么，想找缺点还这挺难。
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