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激励的理论与制度创新

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余兴安
国家行政学院出版社
2005-4
422
52.00元
简裝本
9787801403711

图书标签: 论文参考文献  上海图书馆  MPA  20150814   


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发表于2024-12-25

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图书描述

全书共十六章,其中,第一章是课题研究总报告,系统地提出了完善中国公务员激励机制的总体思路;第二、三章是对激励基本理论的阐释;第四、五章是对中国公务员激励问题的总体分析;第六、七、八、九、十、十一、十二、十三章是对改革与完善中国公务员激励机制的分项论述;第十四、十五、十六章是对论题的辅助性研究,旨在提供有关具有借鉴意义的经验。全书各章,分则为各项研究报告,合则为具有内在逻辑结构的系统论著。作为公务员制度与激励机制研究领域的一项新成果,愿她能为完善公务员制度、进一步推进干部人事制度改革贡献的一份力量。本书是中国人事科学研究院承担的国家人事部科研课题“中国公务员激励机制研究”成果的结集。

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