《人力資源管理》是配閤高職高專院校人力資源管理專業的建設而編寫的。全書共11章，主要內容包括：導論、職務分析、人力資源規劃、員工招聘與甄選、員工培訓與發展、績效考核、薪資報酬、員工激勵、勞動關係管理、中外人力資源管理的比較和勞動安全管理等內容。每章後均附有本章小結、復習思考題，以便於讀者自學。《人力資源管理》除作為高職高專院校人力資源管理專業的教材外，也適閤作為不同層次企業管理人員的培訓教材，以及讀者自修使用。
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