社会心理学理论与应用 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:人民出版社

作者:屠文淑

出品人:

页数:264

译者:

出版时间:2002-8

价格:16.0

装帧:平装

isbn号码:9787010037387

丛书系列:

图书标签:

• 辅读
• 社会
• 心理学类
• 心理学
• 社会心理学
• 理论
• 应用
• 行为
• 认知
• 人际关系
• 群体
• 情绪
• 决策
• 发展

《人类行为的深层密码：探索意识、潜意识与社会互动的奥秘》 本书并非聚焦于既定的社会心理学框架，而是旨在引领读者踏上一段深入探索人类内心世界与社会互动根源的旅程。我们将打破陈规，以一种全新的视角审视个体意识的形成、潜意识的强大驱动力，以及这些内在机制如何潜移默化地塑造我们的社会行为，构建我们所处的群体关系。 第一部分：意识的黎明与潜意识的幽灵 意识的觉醒与构建： 我们将追溯意识的起源，探讨它是如何从最原始的感知萌芽，逐步发展成为我们理解世界、进行思考和决策的复杂工具。本书将深入研究意识的几个关键维度：注意力机制如何筛选海量信息；工作记忆如何在瞬息万变的环境中维持和处理信息；语言的魔力如何赋予我们抽象思考和复杂沟通的能力；以及自我意识如何让我们成为独立而具有反思能力的个体。我们将通过大量的案例分析，揭示意识在日常决策、学习新知、情感表达等方面的核心作用，以及它在面对模糊性、不确定性时的局限性。 潜意识的无声指挥： 与之相对，本书将毫不回避地深入探讨潜意识这个我们日常感知之外，却又深刻影响我们的领域。我们将剖析自动化的认知过程，例如我们对熟悉事物的快速反应，无需刻意思考的技能掌握，以及那些根深蒂固的偏见和刻板印象是如何在潜意识层面运作的。我们将探讨情感的潜意识根源，理解为何某些情境会触发我们强烈而难以名状的情绪，以及这些情绪是如何影响我们的判断和行为的。此外，我们还将审视梦境的象征意义，以及直觉作为潜意识信息传递的一种形式，在危机处理和创意生成中的潜在价值。本书将摒弃简单的“压抑”概念，而是从神经科学、认知科学和发展心理学的最新研究出发，阐释潜意识的形成机制、运行规律及其对我们选择、态度和行为的深远影响。 第二部分：社会互动的幕后推手：从个体到群体 动机的暗流： 个体行为的背后，总是涌动着各种难以言说的动机。本书将超越功利主义的简单解释，深入挖掘内在动机（如好奇心、成就感、自我实现）和外在动机（如奖励、惩罚、社会认可）之间的复杂 interplay。我们将探讨归属感的需求如何驱动我们寻求连接，控制感的需求如何让我们试图影响环境，以及对自我价值的肯定如何影响我们的选择和努力。理解这些深层动机，将有助于我们洞察个体在职业选择、人际关系维护、甚至社会参与等行为背后的真正驱动力。 情绪的共振与传播： 情绪并非孤立存在，它在社会互动中扮演着至关重要的角色。我们将研究情绪的表达与解读，分析面部表情、肢体语言等非语言信号的传递机制，以及文化差异如何影响情绪的表达和理解。更重要的是，我们将深入探讨情绪的传染性，即情绪如何在个体之间传播，形成群体性的情绪氛围，例如集体狂欢、恐慌蔓延或群体焦虑。我们将分析情绪在团队协作、领导力发挥、危机应对等场景中的关键作用，并探讨如何有效管理和引导情绪，以促进健康的社会互动。 态度的形成与转变： 态度是我们对人、事、物的评价性反应，它深刻影响我们的行为。本书将探究态度的形成机制，从早期的经验学习、社会模仿，到更复杂的认知失调理论和说服理论。我们将重点分析社会信息的影响，包括媒体宣传、专家意见、群体意见以及情感诉求等如何悄然改变我们的态度。此外，我们还将审视态度与行为之间存在的差距，以及在何种条件下，我们的态度更能有效地指导我们的行为。 群体动力学的隐秘规则： 个体一旦进入群体，其行为模式往往会发生微妙而深刻的变化。我们将解析群体规范的形成与遵守，理解社会压力、群体认同感如何促使个体遵循群体规则，即使这些规则并不符合个体本身的意愿。我们将探讨社会影响力的不同形式，包括服从权威、从众效应以及信息性影响等，并分析这些影响力如何在决策过程、意见形成中发挥作用。此外，我们还将深入研究群体中的角色扮演，例如领导者、追随者、创新者等，以及这些角色的互动如何影响群体目标的达成和群体成员的满意度。 第三部分：挑战与未来：超越线性思维 偏见与歧视的心理根源： 本书将以批判性的眼光审视偏见与歧视的心理机制，将其视为认知捷径、群体认同和权力结构等多种因素交织作用的结果。我们将探讨内群体偏爱、刻板印象的固化以及社会排斥等现象的深层心理原因，并分析它们在日常生活和社会结构中造成的负面影响。 合作与冲突的艺术： 在复杂多元的社会中，理解并有效处理合作与冲突至关重要。我们将探讨促进合作的心理因素，例如互惠原则、信任建立以及共同目标。同时，我们将深入分析冲突产生的根源，包括资源争夺、价值差异以及沟通不畅，并提供基于心理学原理的冲突解决策略，强调同理心、有效沟通和共同利益的寻找。 个体成长与社会适应： 在快速变化的时代，个体如何实现持续的成长并更好地适应社会，是本书关注的重要议题。我们将探讨心理韧性的培养，即个体在面对压力、挫折和逆境时保持积极心态和有效应对的能力。我们将审视学习的本质，以及如何通过持续的学习和反思，不断更新认知，拓展能力边界。本书也将关注利他行为的心理学基础，以及如何在奉献与自我关怀之间找到平衡，最终实现个体价值和社会价值的统一。 本书旨在提供一种超越简单描述性知识的深度洞察，鼓励读者主动思考，连接自身经验，理解他人行为，从而更好地认识人类本身，并在社会互动中做出更明智、更富有同情心的选择。它将是一次关于理解、连接和成长的深刻探索。

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我原本以为这本书会侧重于心理学实验的罗列，但它在探讨“群体决策的非理性”方面展现出了令人惊叹的广度和深度。它不仅仅复述了“群体思维”（Groupthink）的经典案例，更巧妙地融入了行为经济学的视角，比如对“锚定效应”和“损失厌恶”在投资决策群体中的放大作用的剖析。我特别欣赏作者在讨论危机管理时的措辞，那种冷静而审慎的分析，让人能清晰地看到，在压力下，理性是如何一步步被群体的安全感需求所吞噬的。这本书的结构安排得非常合理，从微观的认知机制到宏观的社会冲突，层层递进，使得读者能够构建起一个完整的知识框架。对于任何身处高风险决策环境，或者需要理解集体非理性行为的领导者或分析师而言，这本书都是一本无可替代的指南。

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这本书简直是打开了我认识人性的新世界大门！我一直对人们在群体中的行为感到好奇，为什么在不同的情境下，同一个人会有截然不同的表现？这本书的理论部分讲解得非常深入透彻，它没有停留在表面的现象描述，而是深入挖掘了背后的驱动力。比如，关于从众心理的论述，作者不仅仅罗列了经典的实验，更结合了现代社会的信息传播特点，提出了许多富有洞察力的见解。我特别喜欢它分析群体极化现象时那种严谨的逻辑和丰富的案例支撑。读完后，我开始反思自己在日常社交中的许多不自觉的行为，很多时候我们以为是自己的独立思考，其实可能只是无意识地受到了环境的影响。这本书的叙述风格非常清晰，即便是那些复杂的概念，经过作者的阐释，也变得易于理解和消化。它对我理解社会热点事件背后的心理机制提供了强有力的工具。

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作为一个心理学专业的学生，我需要阅读大量的经典著作，但坦白说，很多教材都显得有些枯燥乏味，充斥着晦涩难懂的术语。然而，这本读物却完全不同，它成功地将高深的理论与我们日常生活中最鲜活的例子无缝连接起来。比如，在讲解“社会认同理论”时，作者没有仅仅停留在教科书式的定义上，而是通过详细分析了网络社群的形成与冲突，让我们直观地感受到了“我们是谁”这一身份认同是如何塑造我们的偏见和行为的。书中对“说服的路径模型”的讲解尤其精彩，我清晰地看到了广告营销和政治宣传是如何巧妙地利用我们的认知捷径来实现目的的。这本书的行文节奏把握得极好，总能在关键时刻插入一些发人深省的讨论题，促使读者进行批判性思考，而不是被动地接受信息。它更像是一位经验丰富的大师在与你进行一场关于人类行为本质的深度对话。

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说实话，我最初对这本书的期望并不高，以为它会是一本老生常谈的、关于社会影响的书。结果，我被它对于“社会交换理论”和“公平理论”在当代职场关系中的应用分析深深震撼了。作者的视角非常新颖，他不仅探讨了人际间的互动，更将目光投向了组织内部的激励机制和冲突解决。书中关于“组织公民行为”的探讨，让我对如何构建一个高效、和谐的工作环境有了全新的认识。我清晰地认识到，公平感不仅仅是薪酬福利的问题，更多的是关于过程的透明度和尊重的体现。书中引用的许多管理学案例都是近五年内发生的，这让内容充满了时效性和实用价值。对于那些希望提升团队管理能力或者仅仅想更好地理解职场人际动态的专业人士来说，这本书提供了远超一般管理学书籍的深度洞察力。

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这本书的阅读体验是令人兴奋的，它成功地将复杂的认知过程与宏大的社会结构联系了起来，构建了一个非常宏伟的知识体系。让我印象最深的是关于“刻板印象的形成与维持”这一章节。作者没有简单地归咎于个体偏见，而是深入分析了社会信息加工的经济性原则，解释了为什么大脑倾向于“走捷径”而形成简化模型。更妙的是，书中对“去偏见化干预措施”的评估非常客观和科学，它没有给出廉价的解决方案，而是详细分析了不同干预策略的有效性和局限性。这种对复杂社会问题的多维度、去浪漫化的分析，让我对消除偏见这件事保持了清醒的认知。文字的运用非常精准，虽然主题深奥，但语言表达却保持了高度的学术水准和可读性，让人在知识的海洋中遨游却不感到迷失。

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不错的一本入门教材，屠老师的课据说很好。

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