How to Persuade People Who Don't Want to be Persuaded

How to Persuade People Who Don't Want to be Persuaded pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Wiley
作者:Joel Bauer
出品人:
页数:256
译者:
出版时间:2004-6-17
价格:USD 27.95
装帧:Hardcover
isbn号码:9780471647973
丛书系列:
图书标签:
  • 职场
  • 说服
  • 自我提高
  • 心理书籍
  • 09读书计划
  • persuasion
  • resistance
  • communication
  • psychology
  • influence
  • behavior
  • change
  • dialogue
  • strategy
  • attention
想要找书就要到 小美书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

The art of persuasion as taught by one of the world's most sought-after speakers and pitchmen In this daring book, Joel Bauer teaches you how to persuade by making your messages entertaining. Learn the secrets behind "The Fright Challenge," "The Transformation Mechanism," and other persuasion tactics used by pitchmen, carneys, and conjurors to convince people to their way of thinking. Along with coauthor Mark Levy, Bauer has taken these ethical, entertainment-based techniques, and has made them practical for everyday use-capable of influencing one person or a thousand, in business and in life. Joel Bauer (Los Angeles, CA) is an expert in performance-based live marketing who The Wall Street Journal online referred to as "undoubtedly the chairman of the board" of corporate tradeshow rain-making. Mark Levy (Chester, NJ) has written for the New York Times, has authored or coauthored three books, and is the founder of Levy Innovation, a consulting firm that makes individuals and companies memorable.

《超越阻力:在最坚固的壁垒后建立连接》 这是一本关于深度影响力的指南,专注于如何穿越那些看似无法穿透的心理防线,与最固执、最不愿改变的个体建立有效沟通,并最终引导他们走向新的认知和行动。 在商业谈判桌上,你是否曾面对过那位铁板一块的对手?在团队会议中,你是否曾试图说服那位对所有新想法都持怀疑态度的资深成员?在人际关系中,你是否曾面对过那个无论如何都坚持自己既有观点的朋友或家人? 传统的说服技巧——逻辑推演、数据轰炸、甚至强硬的压力——在面对真正意义上的“抗拒”时,往往会遭遇彻底的失败。人们不只是“不同意”你的观点,他们更是在心理上竖起了高墙,以保护其现有的信念系统、身份认同或既得利益。试图强行攀爬这些墙壁,只会导致双方关系紧张,说服尝试付诸东流。 《超越阻力:在最坚固的壁垒后建立连接》并非教授如何“战胜”对手,而是揭示如何通过深层次的理解和策略性的接触点,瓦解那些无形的阻力,将对抗转化为合作,将僵局转化为共识的艺术。本书深入剖析了人类抗拒改变的底层心理机制,提供了超越表层争论的实用框架。 第一部分:诊断性聆听——揭示未言明的抗拒根源 要说服一个不愿意被说服的人,第一步不是开口说话,而是极其精细地倾听。本书首先将重点放在了“诊断性聆听”上,这是一种超越表面意见的深度探询技术。 1. 识别防御性姿态的类型: 我们将区分几种主要的抗拒类型——情感防御型(恐惧未知)、身份认同型(维护自我形象)、以及知识惰性型(相信已知即是全部)。每种类型都需要不同的“解锁密码”。 2. 挖掘“隐藏的赢家”: 为什么这个人要坚持反对?通常,他们的反对姿态为他们带来了某种形式的心理或实际的“收益”。例如,坚守旧流程可能意味着避免了学习新技能的麻烦。本书教你如何识别并确认这些“隐藏的赢家”,而不是试图立即剥夺它们。 3. 情绪共振与镜映: 在真正进入说服之前,必须先让对方感到被理解和被接纳。我们将详细介绍如何使用精确的措辞和非语言信号,在不赞同其观点的前提下,完全接纳其情绪状态,从而降低对方的戒备心。 第二部分:重构叙事——从“我的”观点到“我们的”旅程 一旦防御墙的基础被理解和缓和,接下来的关键在于如何构建一条让对方愿意踏上的新路径。这条路径不能是你的单方面推销,而必须是双方共同发现的“真理”。 1. 锚定共同的更高价值: 成功的说服往往不是关于A或B的对错,而是关于一个共同的、双方都珍视的未来目标(例如,更高的效率、更强的团队稳定、更美好的家庭前景)。本书指导读者如何系统地从对方的立场中提炼出这些“最高价值锚点”。 2. 引入“认知失调的最小剂量”: 试图一下子展示一个与对方信念完全相反的未来,只会触发强烈的防御反弹。我们引入了“最小剂量”原则,即设计一系列微小、易于接受的信息点,逐步引入与现有信念略微冲突但又可以并存的新信息,让对方自己去感知并解决随之而来的轻微失调。 3. 策略性使用“他者之声”: 面对面直接的建议往往带有强烈的个人色彩,容易被拒绝。本书探讨了如何巧妙地引入“中立的第三方引证”——可以是他们尊敬的同行、行业权威,甚至是他们过去自己说过的话——来传达你的核心信息,从而绕过直接的个人冲突。 第三部分:影响力的长期构建——从一次接触到持续对话 对于那些深度固执的人来说,一次成功的谈话几乎不可能终结僵局。真正的突破来自于建立一个可持续的影响力生态系统。 1. “软植入”与场景化: 改变思维方式的最佳方式是让它们在实际场景中自然发生。我们将展示如何将你的核心论点“软植入”到对方日常会遇到的具体、低风险的情境中,让他们在没有压力的情况下体验到新思维的好处。 2. 从“对”到“如何”的转变: 当对方开始松动时,不要急于宣告胜利并要求他们立即采纳你的全部方案。此时,重心必须转移到“如何实现”上。让他们参与到实施的细节设计中,即使这些细节最终导向了你的目标,但因为是“他们自己设计的”,其接受度和执行力将大大增强。 3. 维护关系资本: 无论说服是否成功,维护与这位“固执者”的长期关系至关重要。本书提供了一套维护策略,确保即使在意见不合的领域,双方也能保持尊重和开放的沟通渠道,为未来的合作打下基础。 《超越阻力》不是一套速效的心灵魔术,而是一门需要实践和耐心的心理工程学。它要求说服者放下对“我是对的”的执念,转而拥抱对“我们如何能一起找到更好的答案”的探索。如果你准备好停止在僵硬的论据上耗费精力,转而学习如何进入最难进入的心灵领域,这本书将是你无可替代的工具箱。它将教会你,最坚固的壁垒,往往也是通往最深层信任的入口。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

我曾几何时,将“说服”视为一场言语上的较量,认为只要我的论点足够有力,逻辑足够清晰,就能让对方心悦诚服。然而,《如何说服不愿意被说服的人》这本书,彻底颠覆了我这种狭隘的认知。《如何说服不愿意被说服的人》这本书,并没有提供什么速成的“话术”或者“策略”,而是引导我去深入理解人性中那些微妙而复杂的因素,以及它们如何影响着人们的态度和决策。它让我明白,很多时候,对方的“不愿意”,并非针对我的观点本身,而是源于他们内心的某种恐惧、不安,或者是对自身过往经验的投射。书中对“情绪的虹吸”和“认知偏差”的深入剖析,为我打开了全新的视野。我开始意识到,在说服过程中,情绪往往比逻辑更具影响力。它教我如何识别和管理自己以及对方的情绪,如何创造一个更加安全、包容的沟通环境。我尤其喜欢书中对“渐进式说服”的论述,它强调了耐心和循序渐进的重要性,以及如何在不引起对方强烈反弹的情况下,逐步引导他们接受新的想法。读完这本书,我感觉自己不再害怕那些“难缠”的对话,反而开始期待与不同观点的人进行深入的交流,并从中找到共识与连接。

评分

当我翻开《如何说服不愿意被说服的人》这本书的时候,我以为我将读到一套教人如何“操控”他人思想的秘籍。然而,事实恰恰相反,这本书以一种非常温和却又极其有力的方式,向我展示了说服的真正奥义,那便是——理解与尊重。它没有教我如何用花言巧语去迷惑对方,而是深入浅出地分析了人们为何会产生“拒绝”心理,以及如何通过洞察这些根源,来找到化解分歧的钥匙。书中对于“内在动机”和“外在阻力”的区分,让我对很多难以说服的人有了全新的认识。我开始意识到,很多时候,他们的拒绝并非出于固执,而是源于对失去的恐惧,对未知的不安,或者是对自身价值的维护。这本书的叙述方式非常具有引导性,它不是单向的灌输,而是通过引人入胜的案例和发人深省的提问,引导我去主动思考,去探索解决方案。我尤其欣赏书中关于“聆听”的强调,它不仅仅是听对方的语言,更是要去倾听他们话语背后的情绪和需求。这种深度倾听,是建立信任、化解隔阂的关键。读完这本书,我感觉自己仿佛获得了一双能够看穿人心的眼睛,也学会了如何用更具同情心和智慧的方式与他人沟通,即使是面对那些最初我以为“不可能说服”的人。

评分

作为一名长期与人打交道的工作者,我深知“沟通”的重要性,也接触过不少关于沟通技巧的书籍。然而,《如何说服不愿意被说服的人》这本书,却以一种前所未有的深度,触及了沟通中最核心、也最容易被忽视的部分——如何处理分歧和拒绝。它不是提供一些表面的套话或技巧,而是深入剖析了人类心理的复杂性,以及我们为何会产生固执己见的原因。书中对于“信任”和“关系”在说服过程中的作用的强调,尤其让我印象深刻。它提醒我,在试图说服对方之前,首先要建立起一种安全、尊重的沟通氛围。否则,任何技巧都将是徒劳无功。我特别喜欢书中关于“倾听的艺术”的论述,它不仅仅是听对方说话,更是要听出对方话语背后的情感、需求和担忧。当我开始有意识地在我的日常沟通中运用这些原则时,我发现自己与他人的关系变得更加融洽,即使面对意见相左的情况,也能保持冷静和建设性的对话。这本书为我提供了一套系统性的思维方式,让我能够更清晰地理解他人的立场,并以一种更有效、更富有同情心的方式与他们互动。它不仅仅是一本关于说服的书,更是一本关于人性的书。

评分

长久以来,我总觉得自己在与一些“难以沟通”的人打交道时,显得力不从心,无论我说得多有道理,对方总是油盐不进。直到我遇到了《如何说服不愿意被说服的人》这本书,我才发现,原来问题并非出在我“说”得不够好,而是出在我“听”得不够深,也“理解”得不够透。这本书并没有给我提供什么改变对方的“魔法”,而是教会我如何改变自己的视角和沟通方式。它强调了“同理心”的力量,教我如何去倾听那些“不愿意”背后隐藏的真实需求和恐惧。书中关于“非语言线索”的解读,也让我受益匪浅,我学会了如何从对方的表情、肢体语言中捕捉到那些未被说出口的信息。它让我明白,真正的说服,往往是从建立信任和理解开始的,而这一切,都需要我们放下自己的预设,去真正地“看见”对方。我尤其欣赏书中对“反驳”的策略性运用,它并非是去与对方争论对错,而是巧妙地将对方的反对意见转化为进一步沟通的契机。这是一种更加成熟、更加具有建设性的沟通方式,它不仅提升了沟通效率,更重要的是,它维护了人际关系。

评分

我一直以为,说服别人是一件非常“主动”的事情,需要我不断地去推销自己的观点,去辩论,去证明自己是对的。直到我读了《如何说服不愿意被说服的人》,我才意识到,原来真正的说服,往往是一种“被动”的艺术,需要我首先学会“退让”和“理解”。这本书并没有给我灌输任何“操纵”他人的想法,而是教会我如何去洞察那些不愿意被说服的人内心的“卡点”。它让我明白,有时候,你越是急于说服对方,对方反而会越是抗拒。书中深入探讨了“抵抗”背后的心理机制,比如对失去控制的恐惧,对身份认同的维护,以及对过往负面经历的投射。通过理解这些深层原因,我学会了如何调整我的沟通方式,不再将重点放在“证明我的观点有多么正确”,而是放在“帮助对方看到他们的顾虑,并找到解决之道”。我印象特别深刻的是书中的一个案例,关于如何与一个对新科技充满抵触的老年人沟通,书中提供的解决方案并不是强行推销,而是先了解他对科技的担忧,然后针对性地解答,并以循序渐进的方式引导他体验。这种“以人为本”的说服方式,让我受益匪浅。它不仅仅是一本“技巧书”,更是一本“心灵成长”的书。

评分

在我看来,《如何说服不愿意被说服的人》这本书,与其说是一本关于“说服”的书,不如说是一本关于“理解”的书,一本关于“人性”的书。它没有给我灌输什么“套路”或“技巧”,而是引导我深入洞察人内心深处那些复杂而微妙的动机,以及它们如何影响着我们对事物的判断和反应。我过去常常陷入一种误区,认为说服就是要“赢”,就是要让对方屈服于我的观点。然而,这本书让我明白,真正的说服,是一种“连接”,是一种在尊重和理解的基础上,找到双方都能接受的解决方案的过程。它教会我如何去识别那些“不愿意”的根源,可能是恐惧,可能是固执,也可能是对自身身份认同的维护。通过理解这些,我学会了如何调整我的沟通方式,不再一味地强调自己的观点,而是更多地去倾听、去提问、去探索对方的顾虑。书中关于“积极倾听”和“情绪共鸣”的论述,对我影响尤为深刻,它让我明白了,有时候,仅仅是让对方感受到被理解,就能极大地化解他们的抵触情绪。这本书为我提供了一套系统性的思维框架,让我能够以更具智慧、更富同情心的方式与他人互动,即使是在最困难的沟通场景下,也能找到通往理解的桥梁。

评分

坦白说,我一直对那些“速成”的沟通技巧持保留态度,因为现实生活中的人际互动远比理论模型要复杂和多变。但《如何说服不愿意被说服的人》这本书,却以一种异常扎实的学理基础和丰富的案例分析,打破了我固有的认知。它没有提供一套万能的公式,而是提供了一套思维框架,让我们能够去剖析那些看似“固执”或“冥顽不灵”的人的内心世界。我尤其欣赏作者在探讨“拒绝”这一行为时所展现出的细腻和人性化。书中反复强调,拒绝并非总是出于恶意或不理性,它往往是对方自我保护机制的一部分,是对自身价值观、身份认同甚至是过往经历的回应。理解这一点,是我阅读这本书过程中最深刻的转变之一。它让我不再将“说服”视为一场需要“战胜”对方的斗争,而是将其看作是一次共同探索和寻找解决方案的过程。书中的案例,从商务谈判到家庭沟通,都非常贴近生活,让我能够轻易地将书中的理论应用于自己的实际情况,并从中获得启发。它教会我如何识别对方的“底线”,如何调整自己的沟通策略,以及如何在尊重对方的前提下,温和而坚定地推进对话。这是一种更高级、更具建设性的说服方式,它不仅能够提升沟通效率,更能维护和加深人际关系。

评分

当我拿起这本书的时候,我并没有抱太大的期望。市面上充斥着各种“教你成功”之类的书籍,很多都流于表面,或者提供一些看似有用却难以实际操作的建议。然而,《如何说服不愿意被说服的人》这本书,却以一种非常低调的方式,一点点地渗透进我的思维,改变了我对说服这件事的看法。它不是那种直接告诉你“这样说就能让对方点头”的技巧书籍,而是更深入地探讨了人类心理的底层逻辑。作者并没有试图剥离劝说过程中的复杂性,反而拥抱了它,并循循善诱地引导读者去理解那些隐藏在拒绝背后的动机、恐惧和价值观。我开始意识到,很多时候,我们所谓的“说服”,不过是在强加自己的观点,而这本书则教会我如何退一步,去倾听,去理解,去找到那个共同的支点。它让我明白,真正的说服,并非一场零和博弈,而是一次连接和共鸣的尝试。每一次翻阅,我都感觉自己像是在进行一场深入的自我对话,同时也在学习如何与他人建立更有效、更有同理心的沟通桥梁。它不仅仅是一本关于说服的书,更是一本关于理解和连接的书,读完之后,我感觉自己看待人际互动的方式都变得更加柔软和有智慧了。

评分

过去,我常常觉得自己在说服他人时陷入一种僵局,无论我说得多么有道理,对方似乎总能找到理由拒绝。读完《如何说服不愿意被说服的人》之后,我才恍然大悟,原来问题并非出在我的论点不够充分,而是出在我忽略了对方“不愿意”的根本原因。《如何说服不愿意被说服的人》这本书,并非提供什么花言巧语或诡辩技巧,而是从更宏观的视角,去剖析人与人之间沟通的深层阻碍。它强调了“同理心”在说服过程中的关键作用,教会我如何真正站在对方的角度去思考问题,去感受他们的感受。书中对“非语言沟通”和“情绪管理”的论述也十分精彩,让我意识到,有时候,一个眼神,一个肢体动作,甚至是你说话的语调,都可能比你的语言内容更能影响对方的态度。我记得其中有一个章节,详细分析了“锚定效应”如何在不知不觉中影响人们的决策,以及我们如何利用这一原理,以一种更加自然的方式引导对方接受我们的观点。这本书的逻辑非常严谨,论证也非常充分,它让我不仅仅是学会了一些方法,更重要的是,它重塑了我对“说服”这件事的整个认知框架。它让我明白,说服并非一场战争,而是一次共同探索,是一场关于理解和连接的旅程。

评分

这本书给我带来的冲击,在于它彻底颠覆了我过去对于“说服”的刻板印象。我曾经以为,所谓“说服”就是一套套攻心计,是运用各种心理学技巧让对方就范。但《如何说服不愿意被说服的人》却向我展示了一个截然不同的视角:说服的真正力量,并非来自施压,而是来自理解和连接。书中花了大量的篇幅去阐述,为什么人们会拒绝,以及如何通过倾听和共情来瓦解那些看似坚不可摧的防线。我记得其中一个章节,详细地分析了“认知失调”如何影响人们的态度,以及我们如何在不引起对方更多防御的情况下,帮助他们看到不同选项的可能性。这个观点对我来说非常具有启发性,它让我明白,很多时候,我们之所以无法说服对方,并非因为我们的观点本身有问题,而是因为我们的沟通方式让对方产生了不适和抵触。这本书的语言风格也十分平实,没有华丽的辞藻,但字里行间都充满了智慧和洞察力。它就像一位经验丰富的人生导师,耐心地引导你走向一条更有效、更有人情味的沟通之路。读完这本书,我感觉自己不再畏惧那些“难搞”的对话,反而开始期待与不同观点的人进行深入的交流,并从中找到共同的理解。

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有