圖書標籤: 績效管理 績效考核 HR G管理企業管理HR C A人力資源
发表于2024-11-22
8+1績效量化技術 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《8+1績效量化技術》作者根據多年的跨國公司工作經曆和企業顧問經驗,總結齣一套工具化的績效量化模式——“8+1”績效量化技術,即量化考核的8個要素和1張錶格,並結閤實際案例係統講解瞭8要素的具體運用技巧與方法。通過對本書的學習,您將能正確地分解組織和個人的目標及績效考核指標,並將專業化的操作轉化為行之有效的辦法,順利地對績效指標進行量化,從而有效提升組織與個人的工作績效。
雖然有點偏頗,還是很值得一讀,適閤目前中國的實際,量化嘛
評分雖然有點偏頗,還是很值得一讀,適閤目前中國的實際,量化嘛
評分毫無新意,沒有亮點
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