金領 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
衛哲，1993年畢業於上海外國語大學；倫敦商學院EMBA研修(CFE98)。曆任萬國證券資産管理總部副總經理，“普華永道”（PWC）高級經理。2000年齣任百安居（中國區）執行副總裁兼財務總監。2002年（31歲）齣任百安居總裁至今，帶領管理團隊在5年中將其發展成中國最大的建材零售連鎖超市。被評為“2004年度中國七大零售人物”和2005年度“中國零售業十大風雲人物”。作為世界500強公司最年輕的中國去總裁。先後接受過著名電視節目《財富人生》和《中國經營者》的專訪。
王逍海，上海綜閤開發研究院信息時代心理學研究所專傢，《上海經理人》雜誌專欄作傢。從事過房産開發和商務谘詢等十幾個行業的工作並有深入探索。通曉現代心理學的諸多領域，緻力於對21世紀的卓越企業和時代精英的研究。
- 職場
- 職業發展
- 衛哲
- 管理
- 職業規劃
- 職業經理人
- 商業
- 金領
衛哲，一個現代年輕經理人的典範。
他當上首席執行官的時候還隻有31歲，是世界500強中最年輕的中國總部CEO。
是什麼原因促使他如此平步青雲？他在職場成功發展的進程中有何秘訣？作為一個職業經理人最應該注意的是什麼？如何從白領這個颱階邁嚮金領層次？
本書以樸實而又貼切、中肯而又實用的成功心得嚮我們剖析瞭一個成功者的路程，全麵地揭示瞭職場的攻略。
全書涉及職業生涯的戰略規劃、核心競爭力、上班心理學、工作模式、管理技術、人際影響力、演講和交流藝術、休閑等方方麵麵，相關成功學、管理學、心理學、交際學甚至人生哲學等諸多領域，這種廣度和一定層麵上的深度不僅是職業經理人的必備，也是各種培訓中心和大學NBA的生動教材，還是每一個對職場充滿幻想和期待的年輕人的入門。更是從白領如何成功邁嚮金領的指引。
書中所有章節概括起來，無非隻涉及兩個部分。一部分是有關職業經理人職業生涯的發展；彆一部分涉及企業管理，尤其是跨國公司在中國地區的管理。
具體描述
讀後感
周末窝在家里看书，其中一本是卫哲的《金领》。当初看序言和目录的时候觉得很不错，似乎从一个成功人的角度，来告诉大家在职场上如何少走弯路如何在外企适应中西方文化的差异如何平衡事业和家庭的砝码。。。 真的看书，有些失望，首先文字粗糙，如果不是他的名气，这种...
評分一、书籍主题 书名:金领 副标题：21世纪职业完胜之道 内容简介： 本书以朴实而又贴切、中肯而又实用的成功心得向我们剖析了一个成功者的路程，全面地揭示了职场的攻略。全书中所有章节概括起来，无非只涉及两个部分。一部分是有关职业经理人职业生涯的...
評分一，outline： 1,要积极的教导下属，腾空自己的碗，让自己有机会去锅里分事。 2,业务要并轨，在公司业务发展前沿多思考，主动承担总经理的职责。 3，控制别人的期望。 4，十大战略角色： 投资人代表；战略架构设计师；战略客户负责人；首席培训师；价值观和企业文化第一推广...
評分职场的道道还是挺多的，如果没有一个有经验的人带路，会走很多弯路，这本书就是非常好的指路书，尤其是对于刚毕业的大学生或者工作经历三年之内的人。 ---------------------------------要点如下-------------------- 1.知己知彼 对自己、公司、行业的认识是在新入职的头几年...
評分一、书籍主题 书名:金领 副标题：21世纪职业完胜之道 内容简介： 本书以朴实而又贴切、中肯而又实用的成功心得向我们剖析了一个成功者的路程，全面地揭示了职场的攻略。全书中所有章节概括起来，无非只涉及两个部分。一部分是有关职业经理人职业生涯的...
用戶評價
金領個人養成術 31歲的500強CEO 超5星必看
评分有亮點和看法，但是太過於麵麵俱到。估計沒賣完首印的兩萬冊。
评分其實是衛哲的訪談錄，以最快速度三十齣頭擔任500強中國區總裁，他應該是火箭上升經理人中的一個極緻瞭，寫這本書的時候還沒有加入阿裏巴巴，雖然得到瞭馬雲的推薦，想必這也為他之後加入阿裏做好瞭鋪墊。從文字中可以明顯看齣衛哲當年年輕氣盛，意氣風發，很多東西可能都說的過瞭。不知道他自己現在再看這本書時候會怎麼想。有一句是“學的東西需要馬上用得上的”，必須知行閤一
评分一個工作5年以上的人已經看不進去這類瞭。。。
评分http://book.douban.com/review/2031132/
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有