圖書標籤: 管理  餘世維  情商  EQ  管理學  人際關係  管理者情商  企業管理   

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都說中國教育有問題，教齣來的人隻會做學問。難道做齣來的學問就是這個樣子嗎？那中國完蛋瞭

擁有誠實 承擔責任 培養自信

這個很重要~

挺有意思的! 20%的IQ（智商）+80%的EQ（情商）=100%的成功

看演講更有感覺吧

问题明显：书籍就是翻录视频，幸好没买这本书，不然气死。另一本《领袖性格》也是这样。以至于我不得不怀疑是不是于教授的每本书都这样，那干脆改叫《××××原音翻录集》算了。 还有这本书虽然看的是视频，但是也是严重同意：内容牛头不对马嘴，几乎没深入讲“管理者”的情...

我一般不看单位里发的书，在卖书时看了一眼豆瓣，评分竟然达到8.2，就拿起来读了一遍，大失所望。一是内容肤浅、缺乏深度，看上去是根据课件ppt改的，说实话如果按照书的内容这堂课的水准堪虞。二是充斥着断章取义，误导读者的例子。看了大家的书评，也都评分不高，不知道8.2的...  

余老师的讲座总是一流的, 但是余老师的书籍却总是有问题 (1)文字太口语化 (因为他的书是从其讲座里翻录过来的) (2)不够深入 (原因同上) (3)这本书的内容和书名有点文不对题,驴唇不对马嘴。 失望呀失望。。。 希望余老师不要赤裸裸地直接把讲座 变成书籍 -> 至少要考虑到"口头...  

对这本书的总结： EQ＝诚信+团队 要对自己坦诚，诚实守信；要去帮助团队，社会也是一个大团队！ 诚信＝责任+自信 要你的责任范围内，尽全力做到最好，这是对自己的真诚。 这是一本关于情商方面不错的书，个人感觉有点罗嗦了，总结一些对自己有用的东东，余老师例举的案例比...  

余老师的讲座总是一流的, 但是余老师的书籍却总是有问题 (1)文字太口语化 (因为他的书是从其讲座里翻录过来的) (2)不够深入 (原因同上) (3)这本书的内容和书名有点文不对题,驴唇不对马嘴。 失望呀失望。。。 希望余老师不要赤裸裸地直接把讲座 变成书籍 -> 至少要考虑到"口头...