具体描述
在《管理者情商》中，当今中国最受欢迎的管理培训大师余世维博士为您激情演绎如何提升管理者的情商（EQ）！作者结合个人丰富的管理实践经验，从分析国人的种种EQ问题入手，揭示出：EQ真正决定管理的成功！本书浅显易懂地讲解了提高EQ的简单有效的方法，有助于企业家与中高层管理者充分认识自我，并通过提升个人的EQ水平，提高管理绩效。
作者简介
目录信息
读后感
余老师的讲座的案例做的非常好，虽然有些案例是值得争议或者讨论的。但是的确有值得学习的地方，网上很容易搜到余老师的讲座的MP3.当时我下在iPod里，出去散步，公交一有空就听，简直是种享受。听得我都基本上全背出来了。其实不比罗永浩的录音差嘛。 他的案例和讲座很适合中...
评分我一般不看单位里发的书，在卖书时看了一眼豆瓣，评分竟然达到8.2，就拿起来读了一遍，大失所望。一是内容肤浅、缺乏深度，看上去是根据课件ppt改的，说实话如果按照书的内容这堂课的水准堪虞。二是充斥着断章取义，误导读者的例子。看了大家的书评，也都评分不高，不知道8.2的...
评分对这本书的总结： EQ＝诚信+团队 要对自己坦诚，诚实守信；要去帮助团队，社会也是一个大团队！ 诚信＝责任+自信 要你的责任范围内，尽全力做到最好，这是对自己的真诚。 这是一本关于情商方面不错的书，个人感觉有点罗嗦了，总结一些对自己有用的东东，余老师例举的案例比...
评分对这本书的总结： EQ＝诚信+团队 要对自己坦诚，诚实守信；要去帮助团队，社会也是一个大团队！ 诚信＝责任+自信 要你的责任范围内，尽全力做到最好，这是对自己的真诚。 这是一本关于情商方面不错的书，个人感觉有点罗嗦了，总结一些对自己有用的东东，余老师例举的案例比...
评分问题明显：书籍就是翻录视频，幸好没买这本书，不然气死。另一本《领袖性格》也是这样。以至于我不得不怀疑是不是于教授的每本书都这样，那干脆改叫《××××原音翻录集》算了。 还有这本书虽然看的是视频，但是也是严重同意：内容牛头不对马嘴，几乎没深入讲“管理者”的情...
用户评价
听的音频。2006年6月23日。税务学院的内网下载。课程停下来，余先生是当时各种成功学中真正对管理有深刻认知的。在当时的年代，也只能选择更多的从方法论，技巧方面展开。缺少一些底层逻辑——也是很多人不关心，但涉及到根本的问题。余先生虽然容易讲课的时候容易满嘴跑舌头，到这是小节，是演讲人的通病，容易兴奋。整体看源源超过很多成功鸡汤的代言人。算是非常有价值的课程，我竟然2019年11月23日的11点26分才听完，真是懒惰。
评分余师傅是我人生的第三位老师……
评分始终感觉，于我，所有的管理书看了都是多余
评分说多了就有点车咕噜话，不得不说，里面的好多内容和案例都在其他课程或书籍中看到过，甚至有完整章节的引用~~~实在是差强人意啊！
评分拥有诚实 承担责任 培养自信
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有