杜拉克思想精粹:變革的哲學 Drucker Sayings on Change

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出版者:商周
作者:彼得.杜拉克,譯/齊思賢
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:20050318
价格:NT$ 199
装帧:
isbn号码:9789861243474
丛书系列:
图书标签:
  • 管理类
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具体描述

不要害怕變革!杜拉克說:「抗拒變革源自於無知及對未知世界的恐懼。大家必須把變革視為機會,才不會恐懼。」

主動創造變革!杜拉克說:「為了存活及成功,每個組織都得蛻變為變革的媒介。管理變革最有效的方法就是主動創造變革。」

把變革視為機會!杜拉克說:「處在劇烈變動的時代,我們無法駕馭變革,只能設法走在變革之前。」所以未來管理的一大挑戰,就是要讓組織成為變革的領導者,將變革視為機會。在短短幾十年內,世界觀、價值觀、社會與政治架構、技術和重要部門等,都已經過多次的重組,而我們正在這樣的變革中。面對時代潮流的變革,個人和企業該何去何從?《杜拉克思想精粹-變革的哲學》將用最簡明的概念,指引你我面對下一個變革的時代。

《杜拉克思想精粹:變革的哲學 Drucker Sayings on Change》 一部凝聚管理思想巨匠的智慧箴言,引领我们穿越时代洪流,洞察变革本质,重塑未来格局。 在瞬息万变的现代社会,变革已成为常态,而深刻理解并驾驭变革,是组织生存与发展的关键。彼得·杜拉克,这位被誉为“现代管理学之父”的思想巨匠,其卓越的洞察力、深邃的远见以及朴实而富有力量的语言,为我们提供了一套穿越时空的思想体系。本书《杜拉克思想精粹:變革的哲學 Drucker Sayings on Change》并非仅仅是对杜拉克过往著作的简单摘录,而是精选、提炼并系统梳理了他关于“变革”的核心思想,以一种全新的视角,将这些闪耀着智慧光芒的箴言,编织成一本能够激发思考、指引行动的管理圣经。 本书将带领读者深入探究杜拉克关于变革的多元维度。首先,它将聚焦于“变革的必然性与不可回避性”。杜拉克一针见血地指出,试图抵制变革如同逆水行舟,注定失败。他强调,时代的发展、技术的进步、市场的变化,以及人类社会结构的重塑,都构成了变革不可阻挡的驱动力。书中的精选语录将深刻揭示,理解变革的根源,认识到其普遍性和必然性,是每一个领导者和组织必须迈出的第一步。我们将学习如何从宏观层面分析驱动变革的宏观力量,例如技术革命带来的颠覆性影响,全球化进程中不同文化和经济体之间的互动,以及人口结构变化所引发的社会需求转型。通过这些分析,读者能够建立起对变革的敬畏之心,认识到其潜藏的机遇与挑战,从而摒弃盲目乐观或消极抵触的态度,以一种更具前瞻性的眼光来审视所处的环境。 接着,本书将深入探讨“变革的本质与核心”。杜拉克认为,变革并非仅仅是表面的流程调整或技术升级,其本质在于对现有思维模式、组织结构、以及工作方式的根本性重塑。他反复强调,真正意义上的变革,源于对“是什么”与“应该是什么”之间差距的深刻认识,以及为弥合这一差距而采取的系统性行动。本书将通过杜拉克的精辟论述,引导读者理解变革并非是一种偶然的事件,而是一个有意识、有目的地追求卓越与创新的过程。我们将学习到,变革不仅仅是应对危机,更是主动创造未来;不仅仅是改变“如何做”,更是反思“为何做”和“该做什么”。这一点尤为重要,因为许多组织在变革中遭遇失败,往往是因为只关注表面,而未能触及变革的深层逻辑和核心驱动力。 本书的另一重要篇章将聚焦于“领导者在变革中的角色与责任”。杜拉克认为,领导者是变革的催化剂与掌舵人。他们不仅需要具备前瞻性的视野,更需要拥有勇气、智慧和担当,去引领组织穿越变革的迷雾。本书将摘录杜拉克关于领导力在变革中的关键作用,例如设定清晰的愿景,激发团队的潜能,建立信任,以及承担最终的决策责任。我们将学习到,优秀的领导者并非全知全能,而是善于倾听、善于学习、善于赋能。他们理解变革的风险,但更相信组织和个体的潜力。他们能够将复杂的变革愿景转化为清晰可行的目标,并能够通过有效的沟通和激励,将分散的个体凝聚成一股强大的变革力量。此外,书中还将探讨领导者如何平衡短期目标与长期愿景,如何在充满不确定性的环境中做出艰难的决策,以及如何通过自身的行为示范,为变革注入强大的生命力。 在理解了变革的本质和领导者的作用后,本书将进一步深入“变革的实践与落地”。杜拉克深知,再宏伟的理论也需要落地的实践。他对于如何将变革理念转化为可操作的行动,提出了许多富有洞见的建议。本书将精选杜拉克关于组织设计、人才发展、创新管理以及学习型组织构建等方面的论述,为读者提供切实的变革实践指南。我们将学习到,一个成功的变革,需要有清晰的组织架构来支撑,需要有能够拥抱变化的人才来驱动,需要有鼓励创新、容忍试错的文化来孕育,更需要有持续学习、不断优化的机制来保障。书中将特别强调“人”在变革中的核心地位,例如如何识别和培养具备变革潜力的人才,如何通过有效的培训和发展,提升员工的变革适应能力,以及如何建立一种开放、包容、鼓励试错的组织文化,从而让变革的种子能够在土壤中生根发芽,茁壮成长。 此外,本书还将探讨“变革中的挑战与应对策略”。变革之路并非一帆风顺,阻力与挑战无处不在。本书将精选杜拉克关于如何识别和克服变革中的障碍,例如组织惯性、员工的抵触情绪、以及资源限制等,并提供有效的应对策略。我们将学习到,理解变革的阻力是变革成功的第一步。例如,组织惯性源于长期的习惯和固化的流程,需要通过打破常规、引入新的思维方式来应对;员工的抵触情绪往往源于对未知的恐惧和对自身利益的担忧,需要通过充分的沟通、透明的信息公开以及公平的利益分配来化解;资源限制则需要领导者在有限的资源下,做出最明智的优先级排序和资源配置。书中将通过杜拉克的智慧,帮助读者预见变革中可能出现的困难,并提前做好应对准备,从而减少变革的阻力和成本,提高变革的成功率。 最后,本书将回归到“变革的最终目的——可持续的繁荣与创新”。杜拉克并非为了变革而变革,他始终关注变革的最终目标,即帮助组织实现可持续的增长、卓越的绩效,以及持续的创新能力。本书将通过杜拉克对未来趋势的判断和对企业社会责任的强调,引领读者思考变革的长远意义。我们将学习到,真正的变革,是为了让组织在不断变化的世界中,保持竞争力,不断适应新的环境,从而实现长期的繁荣。这其中包含了对客户需求的深刻理解,对社会价值的贡献,以及对组织自身不断进化的追求。 《杜拉克思想精粹:變革的哲學 Drucker Sayings on Change》的语言风格将力求简洁、精准、富有启发性,如同杜拉克本人一样,直击本质,引人深思。每一段精选语录都经过精心挑选,力求能够独立成篇,同时又能在整体框架中发挥其独特的价值。本书的编排也将充分考虑读者的阅读体验,力求清晰、流畅,方便读者在不同的场景下进行翻阅和借鉴。 无论您是身居管理高位的决策者,还是渴望在职业生涯中不断突破的职场人士,抑或是对未来发展充满探索欲的创业者,本书都将是您不可多得的精神食粮。它不仅仅是一本管理书籍,更是一场关于智慧、勇气与前瞻的对话。阅读本书,您将不再畏惧变革,而是拥抱变革,以一种全新的视角和强大的内心,驾驭时代的浪潮,创造属于自己的成功与未来。 本书所呈现的,是超越时空的管理智慧,是面对不确定性时的行动指南,是开启组织无限潜能的金钥匙。它将激励您独立思考,勇于实践,在瞬息万变的时代洪流中,成为一名真正意义上的变革者。

作者简介

彼得.杜拉克 Peter F. Drucker

一九○九年生於奧地利,一九五○年任紐約大學管理學教授。由於他在管理學上的偉大成就,被尊稱為「管理學之父」,並且被推舉為「當代最不朽的管理思想大師」。著有數十部管理、經濟、社會等方面專著,被譯成二十多種文字,在世界各地廣?流傳,是全世界管理者的學習典範。《商業周刊》稱其?「當代不朽的管理思想大師」,《經濟學人》更稱其為「大師中的大師」。

著作等身,作品包括《巨變時代的管理》、《創新與創業精神》、《二十一世紀的管理挑戰》、《後資本主義社會》、《旁觀者》、《非營利機構的經營之道》、《下一個社會》等。

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的编排结构,我个人认为是非常巧妙的。它并非按照时间顺序或是简单的理论堆砌,而是通过一系列相互关联却又各自独立的思考碎片,构建了一个宏大的思维框架。这种非线性的组织方式,反而更贴合我们真实接收信息和处理问题的过程。每当你认为你掌握了某个核心观点时,下一章的内容又会从另一个侧面进行补充和印证,形成了一种螺旋上升的学习体验。这使得读者在阅读过程中,不会产生知识的疲劳感,反而会因为不断发现新的联系而保持高度的兴奋。它鼓励你跳出既有的思维定势,像拼图一样将这些精粹的智慧碎片组合起来,最终形成属于自己的完整认知体系。

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这本书的封面设计着实抓人眼球,那种简约而不失深邃的排版,让人在书架上就能感受到它蕴含的重量感。装帧的质感也处理得相当到位,纸张的触感温润而不失硬挺,即便是初次翻阅,也能感受到出版方在细节上的用心。我拿到书后,首先注意到的是它清晰的章节划分,目录的逻辑性很强,仿佛在为你铺设一条通往核心思想的路径,引导性极佳。这种精心的设计,不仅仅是美学上的考量,更是一种对阅读体验的尊重,它预示着里面收录的内容绝非随意拼凑,而是经过精心梳理和提炼的智慧结晶。阅读过程中的翻页声,都似乎带着一种仪式感,让人不禁期待即将展开的每一页洞见。我对这种注重细节的制作工艺深表赞赏,它让阅读本身成了一种享受,而非负担。

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总而言之,这本书给我的整体感受是一种精神上的洗礼与赋能。它不像那种填鸭式的教材,而是更像一位严谨的智者,在你耳边低语着最核心的真理。阅读完毕后,我感到自己对所处环境的理解更加清澈,对自身肩负的责任也更加明确。它不仅仅是一本“读完就放下的书”,它会真正地嵌入到你的决策模型中,潜移默化地影响你的判断与选择。那种由内而外散发出的笃定感和清晰感,是任何快速致富指南都无法比拟的。我强烈推荐给所有处于转型期、需要重塑自身思维模型的专业人士,这本书带来的思想冲击力是难以估量的。

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初读几页,我就被作者那种直击本质的叙述方式所震撼。他似乎有一种天赋,能将极其复杂的商业或人生哲理,用最精炼、最富有画面感的语言表达出来。没有那些冗长晦涩的学术套话,取而代之的是一种仿佛在进行一对一私密对话的坦诚与深刻。读到某个段落时,我甚至会不自觉地停下来,反复咀嚼其中的每一个词汇,因为它精准地击中了我过去在工作或生活实践中遇到的困惑点,提供了一个全新的、更高维度的观察视角。这种文字的穿透力,远超一般的管理学书籍,更像是一份写给所有追求卓越者的行动纲领。文字的力量在此刻被发挥到了极致,它不是在告知你“是什么”,而是在激发你思考“为什么”以及“如何才能”。

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从内容传递的稳定性和持久性来看,这本书的价值是超越了短期热点的。我发现书中阐述的许多原则,即便放在几十年后的今天来看,依然闪耀着真理的光芒,这不得不归功于作者对人类行为模式和组织运作规律的深刻洞察。许多当下被奉为圭臬的“新”理念,追溯源头,往往都能在这本书的字里行间找到影子。这说明它提供的不是昙花一现的技巧,而是历经时间检验的底层逻辑。这意味着这本书可以被视为一份长期的思想投资,每隔一段时间重读,都会有新的领悟,因为读者的阅历和认知水平在不断提升,对同一段文字的理解自然也会随之深化,这才是真正有价值的经典之作。

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