图书标签: 管理 第五项修炼 life 經典 教练型管理书 思想 待買書籍 反馈机制
发表于2024-11-25
第五項修練(軟皮精裝版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《第五項修練》與其他管理方法不同。其他管理方法,多半強調讓組織更有效率,像是改善組織或重新設計組織這些方法。而《第五項修練》強調組織應更瞭解人,包括人的創造力、潛能,以及最重要的----學習能力。
這是一本探討個人及組織生命的書;它讓我們看到個人及組織中幾種潛藏著的巨大力量來源--它們是最根本、最持久,但卻常是最不明顯的。當掌握這些力量,個人的生命空間會變得很大,如此方能成為一個全神貫注於自己真正想做的事、又兼顧生命中最重要事情的「學習者」;組織也因此脫胎換骨成為「學習型組織」。
彼得.聖吉現為麻省理工學院(Massachusetts Institute of Technology,MIT)資深講師,也是該學院「組織學習與變革」團隊成員,以及「組織學習協會」(Society for Organizational Learning,SoL)主席。SoL是由組織、研究人員、顧問等組成的全球性社團,致力於建立基礎的組織變革知識。是當今最有影響力的學習.組織.管理大師,美國商業週刊推崇聖吉為當今最有影響力的管理大師之一。
可以团队学习管理者需要看看
评分可以团队学习管理者需要看看
评分可以团队学习管理者需要看看
评分可以团队学习管理者需要看看
评分可以团队学习管理者需要看看
出版第二年就买来读了,开始感觉不怎么样,是当时既忙有懒,静不下心来细读,觉得深度一般。现在还记得大概讲的是学习层面的修练吧,正巧毕业论文写的就是这方面的,还引用了它的内容。
评分看了第一章 感觉好书 看书要开始写读书笔记 旁边写写划划 多思考 才是 自己的 不然看过 就会忘记 第一章讨论组织中的障碍有很多种 不过感觉归根到底就是一个全局观 看长远 有几点我觉得说的不错 首先是不是每个人只考虑自己的职位 做自己的工作 或者水煮青蛙一样的面对周围...
评分出版第二年就买来读了,开始感觉不怎么样,是当时既忙有懒,静不下心来细读,觉得深度一般。现在还记得大概讲的是学习层面的修练吧,正巧毕业论文写的就是这方面的,还引用了它的内容。
评分看了第一章 感觉好书 看书要开始写读书笔记 旁边写写划划 多思考 才是 自己的 不然看过 就会忘记 第一章讨论组织中的障碍有很多种 不过感觉归根到底就是一个全局观 看长远 有几点我觉得说的不错 首先是不是每个人只考虑自己的职位 做自己的工作 或者水煮青蛙一样的面对周围...
评分看了第一章 感觉好书 看书要开始写读书笔记 旁边写写划划 多思考 才是 自己的 不然看过 就会忘记 第一章讨论组织中的障碍有很多种 不过感觉归根到底就是一个全局观 看长远 有几点我觉得说的不错 首先是不是每个人只考虑自己的职位 做自己的工作 或者水煮青蛙一样的面对周围...
第五項修練(軟皮精裝版) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024