知识管理与企业创新

知识管理与企业创新 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:清华出版社
作者:尤克强
出品人:
页数:193
译者:
出版时间:2003-11
价格:19.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787302072102
丛书系列:
图书标签:
  • 知识管理
  • 经济金融
  • 管理
  • 知识管理与知识创新
  • 创新
  • 借阅
  • 知识管理
  • 企业创新
  • 创新管理
  • 知识共享
  • 组织学习
  • 竞争优势
  • 战略管理
  • 数字化转型
  • 商业模式
  • 创新文化
想要找书就要到 小美书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

知识管理与企业创新,ISBN:9787302072102,作者:尤克强著

《数字时代的叙事重塑:信息流、认知偏差与叙事权力》 图书简介 在信息爆炸与媒介融合的浪潮中,我们所处的现实正在被不断重塑。本书并非探讨传统意义上的知识组织与企业战略,而是深入剖析信息在现代社会中的“生命周期”——从生产、传播、消费到最终对集体心智的塑造过程。它关注的是信息流动的形态学、心理学影响以及其背后的权力结构。 第一部分:信息形态的演变与结构性挑战 本书首先将目光投向信息本身的物理与数字载体。我们不再仅仅处理静态的文档或书籍,而是面对由算法驱动的、高度动态的“信息流”。 1. 信息的“液化”与即时性悖论: 探讨从印刷时代的“固态信息”到数字时代的“液态信息”的转变。液化使得信息获取速度空前提高,但也带来了情境缺失(Context Deprivation)的难题。读者往往在缺乏足够背景知识的情况下,对碎片化信息做出判断。本章详细分析了时间压力如何压缩深度思考的空间,并引入“即时反馈循环”对认知结构的影响模型。 2. 算法策展的隐形之手: 深入剖析推荐系统、搜索引擎排序机制背后的逻辑。这些算法并非中立的“发现工具”,而是信息分发的守门人(Gatekeepers)。我们将从信息经济学的角度,解构平台如何通过优化“用户参与度”(Engagement)而非“信息价值”(Value)来构建信息茧房(Filter Bubbles)和回音室效应。重点分析了平台对信息稀缺性的重定义——在内容过载时,算法的干预成为了新的稀缺资源分配机制。 3. 超文本与叙事断裂: 考察超链接和多媒体交互对传统线性叙事模式的颠覆。线性叙事提供的是因果链条和稳定的意义结构,而超文本环境鼓励的是跳跃式、非中心化的阅读。这种阅读方式如何影响我们对复杂事件的理解能力?本书提出“叙事断裂假说”,认为持续的超链接跳转正在削弱个体构建宏大、连贯世界观的能力。 第二部分:认知偏差的放大镜:信息消费者的心智结构 信息环境的改变必然作用于人脑的接收和处理机制。本部分聚焦于在信息洪流中,人类固有的认知偏差如何被放大和利用。 4. 确认偏误的自动化: 传统的确认偏误(Confirmation Bias)依赖于个体的选择性接触。在算法推荐下,确认偏误演变为一种系统性的、被强化的体验。本书通过行为经济学的视角,量化分析了不同信息平台的用户路径,揭示平台如何利用用户对一致性体验的偏好,将边缘观点推向主流认知的中心。我们对比了不同代际用户在面对矛盾信息时的神经生理反应差异。 5. 情感化信息的情绪传染链: 分析“情感驱动型内容”(Emotionally Charged Content)的传播效率远高于事实核查型内容的原因。本书引入了“情绪传染模型”,探讨愤怒、恐惧和兴奋等高唤醒情绪信息如何在社交网络中通过模仿和快速转发机制迅速扩散。重点分析了这些情绪信息如何绕过前额叶皮层(Prefrontal Cortex)的理性审查,直接触发基底神经节的快速反应。 6. 注意力经济学与“意义贬值”: 聚焦于注意力作为稀缺资源的争夺战。当所有信息都必须在极短时间内“抢夺”注意力时,内容的深度和复杂性必然让位于抓人眼球的表层特征。这种持续的注意力剥夺,如何导致社会对需要长期投入才能理解的概念产生集体性的“意义不耐受”(Meaning Intolerance)? 第三部分:叙事权力与社会建构 信息流动的最终目的,往往是构建或巩固某种“被接受的现实”。本部分探讨谁拥有定义和传播主流叙事的权力,以及这种权力如何影响社会结构。 7. 知识的去中心化与权威的瓦解: 互联网打破了传统知识垄断的格局,但同时也使得“专家权威”的界定变得模糊。本书考察了“去中心化知识生产”的积极面(如众包项目的成功)与消极面(如阴谋论的合法化)。我们探讨了社会如何重建新的“信任锚点”——这些锚点可能是网红、意见领袖,而非传统机构。 8. 叙事殖民与文化身份的再定义: 在全球信息网络中,强势文化的信息流往往会压倒弱势文化。本书分析了跨文化传播中的“叙事殖民”现象,即强势叙事(往往基于主流经济或政治实体)如何潜移默化地重塑他者群体的自我认知和历史记忆。这包括对历史事件的不同阐释权,以及对“进步”与“传统”的定义权。 9. 叙事的未来与批判性干预: 结论部分着眼于如何培养抵抗信息操控的“数字免疫力”。这不仅仅是教授技术工具(如事实核查),更是一种深层次的“叙事素养”的培养。我们需要学会解构信息背后的意图,理解传播者的立场,并有意识地选择信息输入源。本书呼吁建立一套新的“信息伦理框架”,强调对信息流的社会责任,并探讨如何在技术中嵌入“反思机制”,让算法的设计初衷回归到服务于人类理性认知,而非仅仅是最大化用户粘性。 通过对信息形态、认知影响和权力结构的全面梳理,本书旨在提供一个批判性的透镜,帮助读者穿透信息迷雾,理解我们身处的数字现实是如何被构建、被驱动,以及最终如何定义我们所能感知到的世界。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

最让我感到震撼的是这本书在处理“跨文化知识融合”问题时的前瞻性和敏感度。在全球化运营日益复杂的今天,如何将不同地域、不同文化背景下的知识体系有效地整合起来,而不产生意义上的偏差或冲突,是一个巨大的挑战。作者提出了一个非常创新的“语义桥接模型”,这个模型的核心思想是通过建立一套共享的、去文化化的元数据标准,来确保知识在不同语境下的准确传递。书中对这种模型在多语言企业中的实际应用进行了详尽的模拟推演,其严谨程度令人叹服。此外,书中对“知识的伦理边界”的探讨也十分深刻,它警示我们在追求知识最大化的同时,不能忽视员工的隐私权和创造性的自由发挥空间。这本书不仅仅是一本关于“管理”的指南,更像是一部关于“组织智慧”的宣言。它鼓励企业不仅要有效利用现有知识,更要培养持续创造新知识的能力,为未来的不确定性做好知识储备。读完后,我感觉自己的视野被极大地拓宽了,对于如何在一个快速变化的世界中保持组织的竞争力,有了一个更清晰、更具前瞻性的认知。

评分

我对技术类书籍的阅读一直抱有一种审慎的态度,总担心它们要么过于晦涩难懂,要么就是空中楼阁般的概念堆砌。然而,这本关于知识组织的书籍却给了我极大的惊喜。作者在阐述知识地图构建时,并没有直接跳到复杂的软件流程图,而是从人类大脑的认知结构入手,用非常生动的生活化比喻,解释了知识节点之间的关联性是如何在潜意识中影响决策的。其中有一章专门讨论了“遗忘曲线”在企业知识传承中的负面影响,并提出了“碎片化回顾与即时应用”相结合的策略,这一点尤其触动我。我的直观感受是,作者对知识管理的理解已经超越了传统的“收集、存储、共享”这“三板斧”,而是深入到了知识的“生命周期”和“价值实现”层面。尤其欣赏作者在探讨数据治理和知识产权保护时的那种审慎与前瞻性,他没有被最新的AI热潮冲昏头脑,而是冷静地分析了技术赋能的边界,提醒读者,技术永远是手段,目标始终是提升组织学习和创造力。这种扎实的理论基础和对现实问题的深刻洞察,使得这本书具有极高的参考价值,不只是给管理者看的,更是给所有身处信息流中的个体一份清醒剂。

评分

这本著作的深度和广度,远超出了我对一本商业书籍的预期。它没有拘泥于某一特定行业的解决方案,而是构建了一个普适性的理论框架。作者在开篇就对“知识黑箱”现象进行了哲学层面的探讨,这种跨学科的视角让我耳目一新。他引用了认知心理学和组织行为学的多项研究成果,来支撑其关于“知识壁垒”的形成机制的论断,使得整本书的论证具有了无可辩驳的学术严谨性。我特别关注到其中关于“知识资产负债表”构建的章节,它提供了一套详细的评估方法,用于量化那些难以衡量的无形资产,比如团队的协作默契度、关键专家的积累经验等。这种将抽象概念具体化的努力,对于财务部门和高层决策者来说,无疑是极具价值的工具。阅读过程中,我感觉自己像是上了一堂高水平的MBA课程,每一页都充满了需要停下来反复咀嚼的观点,绝非那种可以快速翻阅的“速成手册”。这本书的重量,在于它能够引发读者对自己组织当前知识运作方式进行一次彻底的、结构性的反思。

评分

这本书的封面设计得非常引人注目,那种沉稳又不失现代感的蓝色调,配合着简洁有力的书名字体,一下子就抓住了我的眼球。我一拿到手就迫不及待地翻阅起来,首先映入眼帘的是作者对“信息过载时代”这个概念的深刻剖析。他没有停留在泛泛而谈的层面,而是用一系列非常具体的案例——比如某跨国公司内部知识流动的瓶颈、初创企业因信息壁垒错失市场先机——来论证传统信息存储和检索方式的局限性。特别是关于“隐性知识”的转化机制那一部分,作者提出了一种基于社群协作和导师制度的混合模型,这与我之前接触的任何理论都不同,它强调的不是技术工具的堆砌,而是人与人之间基于信任和共同目标的互动频率。整本书的论述逻辑非常严密,从宏观的组织战略到微观的个人习惯,层层递进,让人在阅读过程中不断产生“原来如此”的顿悟感。它成功地构建了一个知识生态系统的完整蓝图,而不是仅仅停留在“要管理知识”这种空泛的口号上。这本书的价值,在于它提供了一套可以落地实践的思维框架,指导我们在信息洪流中,如何真正将“知道”转化为“做到”。

评分

这本书的阅读体验,与其说是在读一本理论著作,不如说是在参与一场与作者的深度对话。作者的文笔极其老练,行文间流露出一种沉淀了多年的行业洞察力。比如,在讨论“创新文化”的构建时,他没有直接呼吁“要大胆试错”,而是通过对几个历史上著名的“失败”案例的深度解构,阐明了何种程度的“安全失败区”对不同类型组织才是最适宜的。这种细腻的区分度,体现了作者深厚的实践功底。我尤其喜欢它对“知识的货币化”这一概念的探讨。它巧妙地将知识转化为可量化的资产,并论述了如何通过内部知识市场机制来激励员工主动贡献和深度学习。整本书的排版和插图设计也十分用心,大量的图表和思维导图,极大地降低了理解复杂模型的门槛,使得即便是初次接触该领域的读者也能迅速抓住核心脉络。它不只是告诉你知识管理“是什么”,更重要的是,它告诉你“为什么”要这样做,以及“如何”才能让它真正融入企业的血液,成为一种自然而然的生存状态。

评分

不错的一本书

评分

不错的一本书

评分

不错的一本书

评分

不错的一本书

评分

不错的一本书

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有