取舍(福布斯富豪的传承法则)

取舍(福布斯富豪的传承法则) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:浙江人民出版社
作者:瞿刚
出品人:
页数:312
译者:
出版时间:2005-05
价格:28.00
装帧:平装
isbn号码:9787213030185
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • 财经
  • 富豪
  • 家族
  • 家族企业
  • 财富传承
  • 商业案例
  • 管理
  • 领导力
  • 福布斯
  • 富豪
  • 传承
  • 决策
  • 商业策略
想要找书就要到 小美书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

《拉封丹寓言》中有一头著名的布利丹毛驴,它面对两捆干草不知该吃哪一捆好,最后不但一事无成,还竟然饿死了。在创富过程中,其实每个人也和布利丹毛驴一样,时时面临着在两捆干草之间做出选择的问题。

布利丹毛驴做不出选择而饿死,说明取舍并不是一件容易的事情。在经济学中,为了得到而失去的东西被称为机会成本。就布利丹毛驴而言,它选择一捆干草必须放弃另一捆干草。话弃的干草就是得到的干草的机会成本。

任何选择行为都会有机会成本。机会成本越高,重新选择的难度就会越大。

忠实而自然地汲取和运用本书中福布斯富豪们的取舍原则,并熟记他们的案例经典,然后立即行动!

传承的艺术:家族财富的百年基业 一部深入剖析全球顶尖家族企业传承智慧的鸿篇巨制 本书并非聚焦于某一个特定家族的财富故事,亦非探究瞬息万变的投资技巧。它是一份对“永续经营”这一古老命题的深刻反思,是献给所有渴望构建百年基业的商业领袖、企业家及其下一代的指南。我们旨在揭示,真正跨越代际的家族财富,其核心驱动力并非单一的资本积累,而是那些植根于文化、治理结构和人性洞察的“看不见的资产”。 世代交替的内在挑战:超越金钱的遗产 财富的积累是机遇、勤奋和运气的产物,但财富的保全与增长,则是一门需要毕生学习的艺术。本书开篇即指出,家族企业在传承过程中面临的挑战,往往是结构性而非技术性的。问题不在于市场变化,而在于人心的变迁。 第一部分:精神图腾的铸造——身份认同与家族宪章 成功的家族企业,其背后必然有一个清晰、有力的“家族故事”。这个故事定义了“我们是谁”以及“我们为何存在”。我们探讨了数个历史悠久、治理有效的家族如何构建其独特的“精神图腾”: 使命的迭代: 家族使命如何从第一代创始人的“生存目标”进化为第三代、第四代必须共同信奉的“社会责任”。我们分析了不同时代背景下,使命阐述的微妙变化,以及这种变化如何影响家族成员对企业价值的认同。 价值观的刚性与柔性: 哪些核心价值观必须如同基石般不可撼动(如诚信、勤勉),而哪些价值观(如市场策略、技术路线)则需要保持开放性以适应外部环境。本书细致描绘了家族如何通过非正式聚会和正式文件,将抽象的价值观转化为可执行的行为准则。 财富的“负熵”效应: 财富本身具有熵增的倾向,即倾向于分散和消耗。本书提出,家族必须主动注入“负熵”力量,即通过强有力的家族文化和教育体系,不断地激励下一代保持创业精神和对财富的敬畏之心,对抗“富不过三代”的自然法则。 治理的精妙平衡:家族、所有权与经营权的分离 本书花了大量篇幅探讨家族企业的核心困境:如何使亲情不损害专业性,如何使所有权不干预经营决策。我们并非提供标准化的治理模板,而是呈现了一系列在全球范围内被证明有效的治理哲学。 所有者委员会的权力边界: 我们深入研究了家族办公室(Family Office)的演变,强调其职能应从单纯的资产管理扩展到家族资本的战略配置和代际沟通的平台。关键在于界定所有者委员会对经营层的监督权,与董事会和管理层决策权的清晰分割。 “非家族经理人”的角色重塑: 对于成熟的大型家族企业,引入外部专业人才已是必然趋势。本书聚焦于如何平衡外部经理人的激励机制与家族成员的情感诉求。我们分析了成功的家族如何设计“混合治理模型”,确保外部专长得到充分发挥,同时家族的长期战略意图得以贯彻。 代际间的股权设计智慧: 探讨了信托基金、控股结构以及不同类别股份的设计,以确保控股权稳定性的同时,能有效激励年轻一代的贡献。重点分析了如何设计“激励股权”而非“继承股权”,使财富分配与价值创造紧密挂钩。 人才的培养与激活:企业家精神的薪火相传 真正的传承,是传承下一代的“能力”和“心智”,而非仅仅是“资源”。本书将培养下一代视为一项系统工程,而非简单的学校教育。 “试炼场”的设计: 强调实践经验的重要性。家族后辈必须通过在内部或外部的真实岗位上证明自己的能力,而非仅仅依赖血缘关系。我们收集了多个家族设立的“创始人挑战赛”和“内部孵化器”案例,这些平台为年轻一代提供了安全失败和学习的空间。 对“不愿接班”的深度解读: 许多富裕家族的下一代并不热衷于接管庞大的商业帝国。本书将其归因于“目标感缺失”和“过度保护”。我们提供了一套方法论,帮助家族领导者重新激发后辈的内在驱动力,将企业传承定位为一项具有社会意义的宏大事业,而非一项沉重的义务。 “家族议会”的建设性冲突: 家族议会(Family Council)不应只是一个庆祝宴会,而应是严肃讨论家族事务、解决潜在分歧的场所。我们详细阐述了如何运用结构化的议程和调解机制,将亲人间的潜在摩擦转化为建设性的治理对话。 持续的进化:适应二十一世纪的挑战 成功的家族企业不会停滞不前。它们必须学会如何“自我颠覆”。本书的最后一部分关注了传统家族企业在面对数字化转型、ESG(环境、社会与治理)压力以及全球化不确定性时的战略适应性。 “双轨制”的创新策略: 探讨了成熟企业如何有效管理核心业务的稳定性和新兴业务的快速迭代之间的矛盾。许多成功的家族通过设立独立的“创新实验室”或“家族风险投资基金”来实现这种平衡,避免了内部的保守力量阻碍必要的变革。 社会资本的构建: 在现代社会,家族声誉和影响力已成为重要的无形资产。本书分析了家族如何通过系统性的慈善投资、公共事务参与,将自身的财富转化为社会资本,从而增强企业的韧性和合法性。 结语: 《传承的艺术》旨在提供一个宏观的视角,超越单一的财务报表,聚焦于那些看不见、摸不着,却决定企业生死存亡的组织智慧。它不是告诉你如何变得富有,而是告诉你如何超越富有,建立一个能够持续创造价值、影响社会的家族遗产。阅读本书,是踏上自我审视和系统重塑的旅程,确保您的商业成就能够以更有意义、更持久的方式,跨越时空的界限。

作者简介

瞿刚,记者、策划人、全球家庭企业研究者。曾获1998年中国新闻奖。策划案例入选《2003年中国报业经典案例》。

目录信息


鲁冠球:财富渗透下的少与多
一、平实为贵,骄兵必胜
二、小财兴吉,大财难来
三、继承财富,继承责任
深读参考一:走出家庭企业的“厨房内阁”
深读参考二:正泰集团:家庭股权稀释的中国样本
深读参考三:小默多克成长传奇:从仇父愤青到商业奇才
刘永行:挣多少钱才算富
一、越成熟你就会越谨慎
二、“企业相对论”乘时窃世
三、鼓励善行赢取大财富
四、不能容忍财富的贬值
五、幸福就是日子过得快
深读参考一:内部提拔:精挑细选的艺术
深读参考二:根除家族企业的纷争
深读参考三:中美私营家族企业比较
王永庆:细节魔鬼孕育的传奇商人
一、处处用心,积腋成裘
二、鱼骨理论独出心裁
三、接班人传贤不传子
四、精打细算,持家有道
深读参考一:细节决定成败
深读参考二:亚洲家族企业高层权力在混乱中过渡
深读参考三:通用电器的接班人计划
陈丽华:舍得之间成大家
一、先知先觉头口水
二、最大的财富是人
三、大舍才能有大得
四、传承什么最重要
深读参考一:王安失败在家族观念上
深读参考二:卓越家族企业的七种习惯
深读参考三:欧美家族企业能否薪火相传
尹明善:成功需要一个“机会主义”的头脑
一、一只伺机借势而动的猫
二、懂政治是成熟的企业家
三、有识无胆者机会近乎零
四、“最终我让财富回归社会”
五、家族企业制度50年不变
深读参考一:中国家庭企业大换帅
深读参考二:红豆集团创造选拔接班人新模式
……
· · · · · · (收起)

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

说实话,刚翻开这本书的时候,我还有点担心它会落入那种空泛的励志叙事窠臼,但很快我就发现自己多虑了。作者的笔触非常克制,尤其是在描述那些惊心动魄的商业决策时,他总能找到一个微妙的平衡点,既展现了局势的复杂性,又不至于让读者感到信息过载或审美疲劳。这本书的叙事结构设计得非常巧妙,它不是按照时间线推进,而是通过一系列主题性的“取舍”场景来展开,这使得每一章都有其独立的思想张力。我特别喜欢其中关于“时间分配的道德困境”那一部分,它让我重新审视了“效率”这个词的真正含义。在高速运转的现代社会里,我们常常把时间看作可以量化的资源,但这本书提醒我们,有些时间投入是无法用产出来衡量的,比如陪伴、学习、甚至单纯的“放空”。这种对生命体验的深度挖掘,让整本书的格局瞬间拉高,从一个商业案例集,升华成了一部关于如何过好这一生的哲学思考录。它给予的启发是结构性的,而不是战术性的,这点非常难得。

评分

这本《取舍》读起来,就像是听一位经历过大风大浪的智者在缓缓道来他那些关于人生选择与价值判断的深刻洞察。它没有直接给你一套“成功秘籍”,反而更像是一面镜子,让你清晰地看到自己内心深处那些模糊不清的界限。我尤其欣赏作者处理那些“灰色地带”的方式,你知道,很多时候,我们面临的抉择并非黑白分明,而是充满了各种利益的纠葛和情感的拉扯。这本书的厉害之处就在于,它不是在教你如何“赢”,而是在引导你思考,你愿意为什么而“失”,以及你所追求的“得”的真正分量。比如,在谈及家族财富的传承时,它没有陷入对数字的迷恋,反而将重点放在了“精神遗产”的构建上,那才是真正能穿越时间的财富。读完之后,我发现自己看待很多日常小事的方式都微妙地发生了一些变化,不再急于追求表面的完美,而是更注重内在的平衡与可持续性。这种潜移默化的影响,远比那些直白的成功学书籍要来得深刻和持久。它迫使你停下来,去审视自己人生的“核心算法”是否需要更新迭代。

评分

这本书最让我感到震撼的地方,在于它对“完美”的解构。在我们的文化语境中,似乎总有一种无形的压力,驱使我们去追求一个无懈可击的人生剧本,但《取舍》却清晰地指出,成熟的决策往往意味着接受某种程度的“不完美”和“遗憾”。作者对这种“留白”的艺术有着深刻的阐释,认为真正的智慧并非是消除所有矛盾,而是学会与矛盾共存,并从中找到推动力。它并没有美化选择的艰难,反而坦诚地展示了即便是站在财富顶端的人,也逃不开人性的局限和外部环境的制约。这种不加修饰的真实感,极大地增强了书籍的说服力。它鼓励读者去拥抱那些“次优解”,因为正是这些不完美的交叉点,构成了我们独特的人生轨迹。对于那些总是在纠结于“有没有更好的选择”的人来说,这本书提供了一种非常宝贵的心理解脱:接受取舍本身就是一种圆满。

评分

坦白说,这本书的内容深度远超我的预期,它远不止于讲述“富豪们做了什么选择”。更让我印象深刻的是,它探讨了选择背后的“代价计算”。很多时候,我们只看到了别人成功的那一面,却忽略了他们为了达成那个结果所放弃的、甚至主动舍弃的那些“可能性”。作者很擅长用对比的手法,描绘出两种截然不同的人生路径及其内在的价值权衡。比如,关于“冒险与稳健”的抉择,书中引述的案例并不是简单地赞扬激进,而是细致分析了每一种选择对长期生态系统的影响。这使得全书的论调充满了辩证的智慧,它不强求统一,而是尊重差异,强调“适合自己的才是最好的取舍”。阅读过程中,我经常会合上书本,花上几分钟在脑中模拟自己处于那种高压情境下的决策过程,这种互动式的阅读体验,让知识的吸收效率大大提高。它真正做到了“授人以渔”,教你建立一套成熟的决策框架,而不是一套固定的行动指南。

评分

这本书的文字风格有一种老派的优雅和沉稳,读起来让人感到非常信赖。它不像现在很多畅销书那样,用夸张的标题和碎片化的内容来吸引眼球,而是采用了一种更接近经典论著的叙述方式,层层递进,逻辑严密。我发现自己会不自觉地放慢阅读速度,去品味那些措辞和转折,因为你知道,作者在这里埋下的每一个伏笔,都不是为了炫技,而是为了最终指向一个更宏大的结论。特别是关于“身份认同”与“家族期望”之间的张力描写,简直是入木三分。很多富豪的后代面临的困境是,他们既被赋予了巨大的资源,同时也背负着沉重的历史包袱。这本书没有提供廉价的安慰剂,而是直面了这种内在的撕裂感,并探讨了如何在继承与创新之间找到一个不愧于历史又不束缚未来的中间地带。这种深刻的洞察力,来源于作者对人性复杂面的深刻理解,让人不得不佩服。它不是教你怎么变得有钱,而是教你如何**成为**一个在财富光环下依然能保持清晰自我的人。

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有