结果第一

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戴维·艾伦(David Allen)

全球管理咨询公司戴维·艾伦有限公司的创始人及总裁。在开发个人和企业潜力方面,他被普遍认为是世界级权威。过去20多年来,他提出GTD这样一套提高效率的方法,为成千上万职场人士提供培训,对一些全球企业提高工作效率起到推进的作用,亦被誉为提升工作效率方面世界上最具影响力的思想家之一。他曾在默克公司、福特基金会、世界银行、纽约人寿等机构做主题演讲,推进效率提升项目。他开展的工作被《财富》、《快公司》、《华尔街日报》、《洛杉矶时报》等众多媒体报道。他发布的《效率原则》电子简讯订户超过3万人。

出版者:电子工业出版社
作者:戴维・艾伦
出品人:
页数:181
译者:张义
出版时间:2005-5
价格:20.00元
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787121010750
丛书系列:
图书标签:
  • 时间管理 
  • gtd 
  • 个人管理 
  • 管理 
  • 方法 
  • 励志 
  • 自我管理 
  • 生活vs智慧 
  •  
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工作重要还是生活重要?答案是自我满意的结果最重要,结果第一。平衡就是达到这个结果的关键点。本书作者花费了20多年的时间一直在研究如何最有效地实现一种更轻松、更积极、更持久的生活和工作方式。他身为一名管理顾问和生产力培训师,曾经帮助过数千位专业人士,协助他们实施自己发现的最有效方法,从而使他们的工作更有效力、生活更有乐趣。他在本书中总结的52条原则是在不断尝试和实践的基础上得出的,不仅浅显易懂,而且寓意深远,读起来也朗朗上口。阅读本书不仅是对自身工作和生活技能的改善,更是一种生活的享受。

具体描述

读后感

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U1:理清思路,确立新方向 请整理一下办公室的工作篮,清理一下电子邮件,或者整理一下办公桌的抽屉。不管怎样,你一定要抽时间去做。 U2:知道哪些事情自己尚未做,你才会为之心安 P10:评估清单中的每个项目,考虑是否可行,下一步如何行动。将思考结果整理归类。依据各种标...  

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4个部分,每个部分13章,精华都在书的目录里 第5部分是最基本的GTD , 这本书是GTD的后续, 不在讲GTD,而是讲一些其他 。。。。。。。。。 。。。。。。。。 。。。。。。 。。。。。  

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第一部分 (1)理清思路,确立新方向。   清醒而理智的认识到,自己不应只是去想那些在将来具有潜在价值或是那些与自己及其他人想法一致的事情。而务必要在其出现时将它记录下来,借此来具体实施。 (2)明确未尽事宜,消除愧疚之感。   压力源自于自身没有履行的...  

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这是戴维·艾伦在GTD(《尽管去做》)之后的又一力作,内容围绕GTD思想展开,在基本思路上没有变化,但是对很多问题进行了更为深入的探讨,同时更多的提出问题,而非直接给出答案,可以引发我们的思考。不过这本书算是我有史以来最痛苦的几本之一,不知道是作者本身的文笔让人...  

用户评价

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还行,感觉让不如getting things done那本。书的层次不够鲜明,有些冗长。

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尽管去做的续篇,没有细看.没有发现有什么突破,更不能跟要事第一相比.

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扯淡书,Allen的书就只有那本Getting Things Done值得研究并应用

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GTD作者

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扯淡书,Allen的书就只有那本Getting Things Done值得研究并应用

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