图书标签: 励志  陈安之  成功学  激励  把自己激励成超人  成功  励志、个人管理  自我完善   

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要有强烈且明确的成功目标；要有坚定的信念；要做别人做不到的事情；这些是陈老师提出的成功法则。个人觉得，想成功就要能对自己狠的下心。总是有这样那样的借口，总是觉得自己很苦想寻求安逸的人必然无法成功。就像我自己……

当时觉得还不错，现在感觉不到了。

陈安之一直在做的其实是蛊惑人心，画大饼充饥。不过也不能掩盖其开阔思维解放思想的功

真羡慕你每天只睡四个小时~

2008.1.28读完/文摘：成功与人才 人才法则1：世上3%的人有强烈的成功动机。人才法则2：要成功，就要跟成功者在一起。人才法则3：成功者，凡事主动出击。人才法则4：要成功就不要有借口，要借口就难以成功。人才法则5：要研究成功者的想法、策略和行为习惯。人才法则6：成功者是比对手多做一下，坚持到底的人。人才法则7：成功者拥有强烈坚定的信念 人才法则8：成功者"热爱痛苦"。人才法则9：过去不等于未来。人才法则10：没有失败--只有暂时停止成功。人才法则11：我没有得到我要的，就即将得到更好的。人才

广为诟病的成功学，到底是什么？ 时代不同，形式各异，内涵相似。 1.热爱痛苦。 2.每次多做一下，坚持到底。 3. 过去不等于未来。 4. 愿做别人不愿做。 5.时间最短，行动最多。 6. 明确目标 详细计划 立即行动 修正行动 坚持到底 。 7. “梦想板” 自描述，自洗脑。 8. 重复重...  

广为诟病的成功学，到底是什么？ 时代不同，形式各异，内涵相似。 1.热爱痛苦。 2.每次多做一下，坚持到底。 3. 过去不等于未来。 4. 愿做别人不愿做。 5.时间最短，行动最多。 6. 明确目标 详细计划 立即行动 修正行动 坚持到底 。 7. “梦想板” 自描述，自洗脑。 8. 重复重...  

因为傻子永远过剩。因为傻子永远过剩。因为傻子永远过剩。因为傻子永远过剩。因为傻子永远过剩。因为傻子永远过剩。因为傻子永远过剩。因为傻子永远过剩。因为傻子永远过剩。因为傻子永远过剩。因为傻子永远过剩。因为傻子永远过剩。因为傻子永远过剩。因为傻子永远过剩。因为...  

这是一部让每个人天天自我反省,自我激励的国际级“人才激励工具书”,当你在情绪低落时看,会激发自己的斗志;在目标方向不明时看,会找到自己真正的潜能和人生与命运突破的特长……  

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