具体描述
希望在工作上享有更多自主吗？那么先做个更负责尽职的员工吧！你希望获得信任吗？那么先做个值得信任的人吧！阿斯匹灵式的建议只能暂时解决问题，惟有反求诸己，从观念与品德作起，由内而外全面造就自己，才能使你在人生各层面表现出众。真正卓越的人生，少不了正直的生活。
作者简介
史蒂芬·柯维（Stephen R. Covey），哈佛大学企业管理硕士，杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人，也是富兰克林柯维公司（Franklin Covey）的联合主席，曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。柯维在领导理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。
目录信息
第1章 由内而外全面造就自己/第2章 为圆满人生做准备
第二篇 个人的成功：从依赖到独立
准则1第3章 掌握“选择的自由――操之在我的力量
准则2 第4章 锁定生命的坐标――确立目标、全力以赴
准则3第5章 忙要忙得有意义――掌握重点的个人管理
第三篇 人际关系的成功：从独立到互赖
第6章 你不是一座孤岛准则4第7章 大家都可以是赢家――利人利己的人际观/准则5第8章 做个“双向传播”的聆听者一―设身处地的沟通原则/准则6第9章 脑力激荡、威力无比――集思广益的合作原则
第四篇 全面观照生命
准则7第10章 最佳的“自我投资”策略――均衡发展的成长原则
附 录 一、你是哪种类型的人？――生活重心面面观
二、第四代时间管理―一高效率经理人的一天
· · · · · · (收起)
读后感
首先，我已经很少因为一本书或者一部电影写任何感悟和体会，不是因为没有时间，而是处于如今这个物欲横流的时代，这个浮躁的时代，我的心态也渐渐开始变得不平衡起来。看过一本不错的小说，我最多在douban中找出来标注一下，但是内里却空空如也。前两天看了一部很不错的...
评分 评分首先，我已经很少因为一本书或者一部电影写任何感悟和体会，不是因为没有时间，而是处于如今这个物欲横流的时代，这个浮躁的时代，我的心态也渐渐开始变得不平衡起来。看过一本不错的小说，我最多在douban中找出来标注一下，但是内里却空空如也。前两天看了一部很不错的...
评分 评分无论如何，人最容易改变的是自己。学习好的习惯是走向成功的开始。 每个人在成长中，大多会经历从依赖到独立，从独立到互赖的过程，学习不同的行为方式，可以改变命运之门。 《高效能人士的七个习惯》就是告诉我们该做什么，如何做到。这七个习惯是： [习惯一：积极...
用户评价
没有什么感觉
评分柯维工作法
评分没有什么感觉
评分重要而不急的事才最重要
评分个人管理，时间管理类只看这本大致够用了。原则重心的说法很有趣。
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