具體描述
《老闆的革命》是一本具有較強探索性的著作。該書非公有製經濟進入新的發展階段的實際齣發，運用管理學，采取實證分析方法，對私營中小企業運作中需要處理好的關鍵問題——所有者和經營者的關係，進行瞭比較常深入的研究，提齣瞭一些頗為獨到的見解，可以使讀者尤其是私營中小企業的所有者和經營者開捲有益。
著者簡介
圖書目錄
第一章老闆的煩惱從何而來
老闆的煩惱從企業的問題而來, 但解決老闆的煩惱並不等同於解決企業的問題. 誰來解決 怎樣解決 如何衡量解決的成效 兩者都不一樣. 但老闆們經常將二者混為一談.
第二章為何無人能為老闆解憂
· · · · · · (收起)
讀後感
这是一本给老板洗洗脑的好书！强烈推荐给中国的老板！尤其是自认为自己聪明过人，无所不能的超人老板！ 很多公司发展到一定的程度就会出现成长的瓶颈，尤其是中小企业。在中国有很多这样的老板，总认为公司成长不起来，是因为内部人员或外部市场因素引起的，事实上很多公司经营...
評分这是一本给老板洗洗脑的好书！强烈推荐给中国的老板！尤其是自认为自己聪明过人，无所不能的超人老板！ 很多公司发展到一定的程度就会出现成长的瓶颈，尤其是中小企业。在中国有很多这样的老板，总认为公司成长不起来，是因为内部人员或外部市场因素引起的，事实上很多公司经营...
評分这是一本给老板洗洗脑的好书！强烈推荐给中国的老板！尤其是自认为自己聪明过人，无所不能的超人老板！ 很多公司发展到一定的程度就会出现成长的瓶颈，尤其是中小企业。在中国有很多这样的老板，总认为公司成长不起来，是因为内部人员或外部市场因素引起的，事实上很多公司经营...
評分这是一本给老板洗洗脑的好书！强烈推荐给中国的老板！尤其是自认为自己聪明过人，无所不能的超人老板！ 很多公司发展到一定的程度就会出现成长的瓶颈，尤其是中小企业。在中国有很多这样的老板，总认为公司成长不起来，是因为内部人员或外部市场因素引起的，事实上很多公司经营...
評分这是一本给老板洗洗脑的好书！强烈推荐给中国的老板！尤其是自认为自己聪明过人，无所不能的超人老板！ 很多公司发展到一定的程度就会出现成长的瓶颈，尤其是中小企业。在中国有很多这样的老板，总认为公司成长不起来，是因为内部人员或外部市场因素引起的，事实上很多公司经营...
用戶評價
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有