在《高效》一書中，理查德·黑爾和彼德·惠特拉姆博士對績效管理這一課題，進行瞭令人耳目一新的探討。
展示瞭一個結構化的績效管理模型；
提供瞭一個些實用性的材料，包括調查問捲和案例研究；
簡述瞭由一些國性性組織的實際經驗所支持的一種動態的績效管理方法；
基於前沿研究，提齣瞭大量具體的方法和工具。
從業多年的世界頂級谘詢師，以多年為跨國企業提供績效管理谘詢服務的經驗，淬煉成這本關於提繁榮昌盛績效的金玉良言，對於任何想要瞭解如何從其組織成員中得到最大貢獻的人，本書都是必讀的。
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