1928年，高爾文以565美元現金、價值750美元的工具和第一個産品設計稿的條件下，組建公司，並於四、五十年代不斷發展壯大，成為提供集成通信解決方案和嵌入式電子解決方案的全球領導者。
摩托羅拉以其卓越的績效管理著稱，在業內享有盛譽。其績效管理流程是一開放的係統，強調管理者與企業成員之間充分地溝通、協調、輔導以及科學的監控製度。通過多年的發展與完善，摩托羅拉已經形成瞭高效的績效管理文化。本書深入分析瞭摩托羅拉區彆與其他企業的各種績效管理理念，是績效管理方麵的經典之作。
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