具体描述
本书主要学习关于管理知识的内容。管理知识的学习过程将不会象我们阅读任何一部文艺作品那样的轻松或者有任何闲情雅致的感觉。只有当你真正地用心去体会，去学习，并且真正了解坚持的含义，你才能够在这一领域有所成就。
作者简介
目录信息
第1章 入门的基本功
基本功1 管理的职能
基本功2 管理者的角色
基本功3 管理者的技能
基本功4 管理者的学习
基本功5 管理者的道德
第2章 计划的基本功
基本功6 真实可信的目标
基本功7 审时度势的计划
……
第3章 组织的基本功
基本功16 组织的基本结构
基本功17 组织的结构设计
……
第4章 人力资源基本功
……
第5章 激励与控制基本功
……
第6章 领导艺术基本功
……
第7章 文化与制度基本功
……
第8章 管理与创新基本功
……
· · · · · · (收起)
基本功1 管理的职能
基本功2 管理者的角色
基本功3 管理者的技能
基本功4 管理者的学习
基本功5 管理者的道德
第2章 计划的基本功
基本功6 真实可信的目标
基本功7 审时度势的计划
……
第3章 组织的基本功
基本功16 组织的基本结构
基本功17 组织的结构设计
……
第4章 人力资源基本功
……
第5章 激励与控制基本功
……
第6章 领导艺术基本功
……
第7章 文化与制度基本功
……
第8章 管理与创新基本功
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· · · · · · (收起)
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