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把枯燥無味的管理書變成引人入勝的小說，Tom DeMarco真棒！

最討厭的外文書的感覺，可讀性太差，堅持到60%放棄瞭

管理者的問題隻會是人的問題, 找閤適的人做閤適的事並保持團隊的健康, 這就是管理者要做的一切, 然後就沒有然後瞭

如何控製一個項目？先從取捨做起。

項目管理，人的管理。1-選擇正確的人，2-為他們分配正確的工作，3-保持他們的積極性，4-幫助團隊凝聚起來並保持他們的凝聚力。

这本书的风格不是我所喜欢的，它是一本根据结论虚构案例的书，好像童话，但是故事远不及任何童话精彩。爱思考的人想读这本书，只需要读者个帖子：http://blog.163.com/xingsword@126/blog/static/232081202007123103439794/ 说是不负责任，是因为我只在书店看了一章，十页不到...  

很早的时候就有了这么一本书，却不知道是怎么有的，反正它一直停留在书架上面，没有任何迹象和线索能够引导我想起这本书的来历。因此，也一直没有想法要去读它，一本不被引起注意的书通常是机缘巧合才去翻读的，而且往往会邂逅惊喜，比如这本。 作者汤姆.迪马可身载Wa...  

本文为转载， 原文出处http://book.douban.com/subject/discussion/1032073/ 优质管理的四大要素：选择正确的人、为他们分配正确的工作、保持他们的积极性、帮助团队凝聚起来并保持团队的凝聚力。 一、安全和变化 　　 01除非感到安全，否则人们就不能去迎接变化。 　　 02...  

小说的方式阐述一些项目管理的理论和技巧 又是一本工作前看过的书 工作5年后的现在准备在看看，挖掘一些理解  

很早的时候就有了这么一本书，却不知道是怎么有的，反正它一直停留在书架上面，没有任何迹象和线索能够引导我想起这本书的来历。因此，也一直没有想法要去读它，一本不被引起注意的书通常是机缘巧合才去翻读的，而且往往会邂逅惊喜，比如这本。 作者汤姆.迪马可身载Wa...